Lue keskustelun säännöt.
Palkattomat harjoittelut pitäisi kieltää
01.10.2016 |
Itselläni ainakaan työkokeilut eivät ole koskaan johtaneet siihen, että työnantaja palkkaisi minut kokeilun päätteeksi.
Kommentit (50)
Joissakin töissä harjoittelu on pakollista oppimisen kannalta. Harjoittelijasta on kuitenkin harjoittelupaikalle usein paljon vaivaa. Mistä harjoittelupaikat löytyisivät jos siitä pitäisi vielä maksaa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Onko tämä työkokeilu jne palkaton työ ihan suomalainen juttu? En tarkoita nyt opiskelijoiden harjoitteluita joita on varmaan jokaisessa maassa.
Tämä olisi mielenkiintoista tietää- sen jälkeen voitaisiin selvittää niiden vaikutusta työttömyyteen- sen kasvamiseen siis!
Vierailija kirjoitti:
Joissakin töissä harjoittelu on pakollista oppimisen kannalta. Harjoittelijasta on kuitenkin harjoittelupaikalle usein paljon vaivaa. Mistä harjoittelupaikat löytyisivät jos siitä pitäisi vielä maksaa?
Opiskeluun liittyvä työharjoittelu on aivan eri asia!!!!!
Vierailija kirjoitti:
Pitäisi ehdottomasti kieltää kaikki palkaton työn teettäminen. Kaikista tutkinnoista pitäisi niin ikään poistaa pakollinen tutkintoon kuuluva työharjoittelu, jotta saataisiin sekin tekosyy palkattoman työn teettämiselle torpattua.
Tuosta olen kyllä eri mieltä, että poistettaisiin kaikista tutkinnoista pakollinen työharjoittelu. Kyllä se on monessa käytännönläheisessä ammatissa hyvin tärkeä osa koulutusta. Itse sairaanhoitajaksi opiskellessa koin harjoittelut melkein tärkeimmäksi osaksi opiskelua, kyllä ilman niitä olisin ollut aika hukassa valmistumisen jälkeen työelämään siirtyessä. Lisäksi sain ensimmäisestä harkkapaikastani itselleni kesätyön useammaksi vuodeksi ja viikonloppuisin ja joululomalla tein myös keikkaa sinne. Näin oli myös todella monella opiskelukaverillani ja osa myös päätyi valmistumisen jälkeen niin sanottuihin "oikeisiin töihin" johonkin harjoittelupaikkaansa.
Itse taas en ole kokenut työkokeilua huonoksi. Tosin, olen löytänyt kokeilupaikat läheltä kotiani, joten en ole jäänyt miinukselle, vaikka se korvaus todella pieni on. Lisäksi on ihan kiva olla jotain rytmiä elämässä, eikä vain olla neljän seinän sisällä ja nukkua koko päivää.
Olen kahteen työkokeiluun osallistunut ja toisesta sain vakituisen paikan! :)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eihän työkokeilun edes luvata johtavan työsuhteeseen, sehän on vain tapa tutustua uuteen ammattiin tai kehittää työelämätaitojaan.
Kummasta luulet olevan enemmän apua työllistymisessä, siitä että olet ollut pitkään kotona vai siitä, että olet osallistunut työkokeiluihin?
Kummasta sinä luulet olevan työttömälle hyötyä, siitä että kokee olevansa täysin hyväksikäytetty -täysin sama, ellei parempi koulutus kuin vakkarilla ja parempi osaaminen, mutta työstä ei saa palkkaa- vai siitä, että työstä saa palkkaa ja arvostusta niin kuin kaikki muutkin ihmiset saavat.
Mahdoton tilanne, että työkokeiluun laitettaisiin ihminen, jolla on jo sama koulutus ja parempi osaaminen kuin vakkareilla. Työkokeilua saa käyttää vain mahdolliseen uuteen ammattiin tutustumista varten tai tilanteessa, jossa henkilö on ollut pitkään poissa työmarkkinoilta ja halutaan tietää, onko hänen osaamisensa vielä ajantasaista ja/tai millaista tukea hän tarvitsee työllistyäkseen.
Sekin on ihan harhaa, että palkataan jos on hyvä. Saattaa käydä niin, että jos on liian hyvä, ei palkata. Pitää osata olla sopivan keksinkertainen ja just hiuksenhienosti se vakkareita huonompi ja hitaampi, mutta ei liikaa. Sekä toinen juttu se, että jos ei ole rahaa tai tarvetta, ei palkata hyvää eikä huonoa. Usein julkisella sektorilla palkattaisiin, mutta ei saada palkkauslupaa. Itselläni kävi juuri näin. Töitä olisi kyllä ollut, mutta eivät saaneet määrärahaa, eivät rahaa työkkäriltä, eikä siihen hommaan sitten saatu ottaa muitakaan. Opiskelijan olisivat jälkeeni ottaneet, mutta kukaan opiskelijakaan ei siihen paikkaan sinä vuonna hakenut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eihän työkokeilun edes luvata johtavan työsuhteeseen, sehän on vain tapa tutustua uuteen ammattiin tai kehittää työelämätaitojaan.
Kummasta luulet olevan enemmän apua työllistymisessä, siitä että olet ollut pitkään kotona vai siitä, että olet osallistunut työkokeiluihin?
Kummasta sinä luulet olevan työttömälle hyötyä, siitä että kokee olevansa täysin hyväksikäytetty -täysin sama, ellei parempi koulutus kuin vakkarilla ja parempi osaaminen, mutta työstä ei saa palkkaa- vai siitä, että työstä saa palkkaa ja arvostusta niin kuin kaikki muutkin ihmiset saavat.
Mahdoton tilanne, että työkokeiluun laitettaisiin ihminen, jolla on jo sama koulutus ja parempi osaaminen kuin vakkareilla. Työkokeilua saa käyttää vain mahdolliseen uuteen ammattiin tutustumista varten tai tilanteessa, jossa henkilö on ollut pitkään poissa työmarkkinoilta ja halutaan tietää, onko hänen osaamisensa vielä ajantasaista ja/tai millaista tukea hän tarvitsee työllistyäkseen.
Teoriassa mahdoton. Käytäntö on toinen. Lakeja rikotaan surutta, työkkäri itsekin on rikkonut.
Vierailija kirjoitti:
Jo nyt oppilaitokset joutuvat maksamaan esim. sairaaloille, että nämä suostuvat ottamaan opiskelijoita riesakseen. Ehkä meillä pitäisi olla brittityyliin ns. opetussairaaloita, joissa suurin osa henkilökunnasta on opiskelijoita.
Meillähän onkin, niitä kutsutaan yliopistollisiksi sairaaloiksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mulle on tarjottu töitä jakson päätteeksi, mutta vain pimeästi.
Voisiko joku itseäni fiksumpi tehdä kansalaisaloitteen tästä? Allekirjoittaisin välittömästi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kuinkahan moni yritys palkkaa ihmisen oikealla rahalla, kun siihen voi saada tukeakin, tai parhaassa tapauksessa harjoittelijan ilmaiseksi- Tämä on oikeasti kestämätöntä ja väärin!
Minkälaisia töitä työkokeilijat olette tehneet? Meillä työkokeilussa olevat ovat tehneet avustavia töitä, mitkä kyllä ovat helpottaneet vakkareiden töitä, mutta siinä ei kuitenkaan ole paikkaa kenellekään palkalliselle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pitäisi ehdottomasti kieltää kaikki palkaton työn teettäminen. Kaikista tutkinnoista pitäisi niin ikään poistaa pakollinen tutkintoon kuuluva työharjoittelu, jotta saataisiin sekin tekosyy palkattoman työn teettämiselle torpattua.
Hahah! Jep! Kaikki suoraan koulun teoriatunnilta palkkatöihin. Erityisesti hoitoalan työntekijät. Ei mitään työssäoppimisjaksoja.
Ei mitään PALKATTOMIA työssäoppimisjaksoja.
Vierailija kirjoitti:
Joissakin töissä harjoittelu on pakollista oppimisen kannalta. Harjoittelijasta on kuitenkin harjoittelupaikalle usein paljon vaivaa. Mistä harjoittelupaikat löytyisivät jos siitä pitäisi vielä maksaa?
Esimerkiksi omalla alallani, silloin aikoinaan kun itse valmistuin, ei koskaan tehty palkatonta harjoittelua joka nykyään on yleinen käytäntö. Kumma kun HARJOITTELIJApalkan maksaminen on olevinaan nykyisin täysin mahdoton ajatuskin.
Vierailija kirjoitti:
Kuinkahan moni yritys palkkaa ihmisen oikealla rahalla, kun siihen voi saada tukeakin, tai parhaassa tapauksessa harjoittelijan ilmaiseksi- Tämä on oikeasti kestämätöntä ja väärin!
Jep. Esimerkkejä työpaikkailmoituksista, joissa työnantaja selvästikin etsii ja tarvitsee työntekijää, mutta ei ole valmis maksamaan euroakaan palkkaa:
Mun entisellä työnantajalla, kunnallisella toimijalla oli aivan avoimesti tapana ottaa AMK tradenomiharjoittelija (palkaton) aina 4 kk kerrallaan. Harjoittelija hoiti perehdytyksen jälkeen itsenäisesti paikan respaa ja vastasi mm. kokouskahveista (ne varattiin intran kautta ja harjoittelijan piti siis itsenäisesti osata hoitaa homma ja tarvittaessa tilata talon ulkopuolelta kokoustarjoilut), postituksesta (myös mm. ulkomaille menevä kuriiriposti jne.), kopioinnista, vieraiden vastaanottamisesta jne.
Aina 4 kk jälkeen opiskelija vaihtui. Tiedän tasan yhden noista harjoittelijoista, joka jäi taloon, koska yhdessä yksikössä sattumalta tuli avoimeksi vähän samantyyppinen työ. Hänen tilalleen otettiin siihen respaan taas uusi palkaton harjoittelija.
Tietty paikka varmaan näytti ihan hyvältä CV:ssä, eli se oli se palkka työstä, mutta minusta epäeettistä.
Itse olin aikanaan korkeakouluopintoihin kuuluvassa harjoittelussa. Silloin muistaakseni OPM maksoi jonkinlaisen pienen palkkion harjoittelusta - lähinnä korvaaman sen, ettei harjoittelujakson aikana oikein voinut nostaa opintotukea, kun ei pystynyt tekemään vaadittavia suorituksia. Oma harjoittelutyönantajani maksoi minulle lisäksi pienehköä palkkaa ja palkkasi minut harjoittelun päätyttyä kesken opintojen vakituiseksi ja tein opinnot loppuun työn ohessa ja gradun työnantajan toimeksiantona. Tämä oli 1990-luvun alun jälkeistä aikaa, kun Suomi nousi - viimeisen kerran?
Itse sain media-alalla työpaikan pienestä perheyrityksestä ammattikoulun harjoittelun seurauksena. Firma oli sellainen, että yksi työntekijä olisi ollut jo pitkään tarve palkata, ja myös rahaa, mutta huonon työntekijän palkkaaminen olisi ollut niin kallis virhe, että olisi voinut olla jopa pahimmillaan sen firman loppu. Harjoittelussa työntekijän toteaminen hyväksi johti sitten siihen, että uskaltaa palkata.
Toki tämä on varmasti harvinainen tilanne, yleensä noita harjoittelijoita kierrätetään etenkin hevos- ja eläintenhoitoalalla yleensä, ilman aikomustakaan palkata :/
En ole joutunut koskaan onneksi palkattomiin töihin, mutta jos joutuisin löytäisin varmasti keinon ottaa maksun ajastani/vaivastani. Tavalla tai toisella.
Työorjakokeilu ja kuntouttava orjatyötoiminta pitäisi kieltää lailla.