Voiko palkaton harjoittelu olla työntekoa kannattavampaa

Te-toimisto ja kela eivät tunnu ymmärtävän että kaikki työpaikat eivät ole kokoaikaisia. Jos otan vastaan 0-sopparin tai teen tarvittaessa töihin kutsuttavan sopimuksen, saatan hävitä rahallisesti ja joutua byrokratian pyörteisiin. Olisiko viisampaa mennä yritykseen harjoittelijaksi? Toisaalta palkallista työkokemusta arvostetaan enemmän ja olisi oman alan palkallisia töitä (vaikkakin sitten vain muutama tunti / kk).