Lue keskustelun säännöt.
Missä on ne työpaikat jotka saa satoja hakemuksia?
11.09.2016 |
Omaan firmaan tulee enintään 20 aina kun laitan ilmoituksen molliin.
Kommentit (58)
Sen sijaan vaativiin asiantuntijatöihin on vaikea saada edes yhtäkään osaavaa hakijaa. Ict-alalla on edelleen niin, että huippuosaajat voivat valita duuninsa.
Mä olen monesti miettinyt sitä, että kuinka saataisiin nostettua rimaa opinnoissa ja kokemuksessa. Tämä ketju kertoo siitä, jos generalistihommiin toimistoon tulee satoja hakemuksia ja ilmeisen älykkäitä ihmisiä. Miten näistä saataisiin koulittua ne eri alojen huipouosaajat?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mies haki kesätyöntekijöitä. Hakemuksia tuli n. 150 kpl. Pääasiassa opiskelijoilta ikähaitari 18-25 v. Näistä palkkasi 12.
Tietty hakijoita on vähän, jos on tunnetusti hankala työnantaja, joka ei viitsi muistaa omia velvoitteitaan, kuten huolehtia palkkaa tilille tilipäivänä jne.
Vierailija kirjoitti:
Omaan firmaan tulee enintään 20 aina kun laitan ilmoituksen molliin.
En tiedä, meillä taas ei tahdo löytyä yhtäkään pätevää hakijaa vaikka head hunterit hakee ulkomaita myöten. Viimeisimpään rekryyn löytyi viimein puolen vuoden etsimisen jälkeen sopiva Kiinasta. Aika harvalla koulutetulla näyttää olevan haluja muuttaa Suomeen työpaikan perässä kun palkkataso ja ilmasto eivät kauheasti houkuta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Omaan firmaan tulee enintään 20 aina kun laitan ilmoituksen molliin.
En tiedä, meillä taas ei tahdo löytyä yhtäkään pätevää hakijaa vaikka head hunterit hakee ulkomaita myöten. Viimeisimpään rekryyn löytyi viimein puolen vuoden etsimisen jälkeen sopiva Kiinasta. Aika harvalla koulutetulla näyttää olevan haluja muuttaa Suomeen työpaikan perässä kun palkkataso ja ilmasto eivät kauheasti houkuta.
Mikä työ on kyseessä? Miten tässä maassa jossa suuri osa ihmisistä on korkeasti koulutettuja voi olla työ mitä kukaan ei osaa, tai halua tehdä edes isolla rahalla?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kaikki hommat mihin minä hain toissakesänä, hakemuksia oli vähintään 150. Totesin vaivan turhaksi tällä ceeveellä, ja löysin työpaikan lopulta harrastuksen kautta. Puhtaasti pärstäkertoimella. Kas kummaa, kykenen sitten kuitenkin kaikenlaiseen, vaikka aloin jo epäillä että raakkikos minä olenkin.
Ajatelkaa positiivisesti. Vartiaisen ja kumppaneiden (ekonomistien) vallitsevan teorian mukaan kaikki nuo sadat hakemukset yhteen avoimeen paikkaan luovat jatkuvasti uusia työpaikkoja jo pelkästään olemassaolollaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
H&M ja McDonalds saavat tuhansia hakemuksia avatessaan myymälän (jos on suurempi paikkakunta kyseessä). Tunnetut firmat ja kaupunki saavat varmasti myös sadoittain hakemuksia.
Aloittajan työpaikkailmoituksessa vaaditaan joko hyvin spesifiä osaamista, tai palkkaus on epävarma tai huono (provikkapalkka).
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Omaan firmaan tulee enintään 20 aina kun laitan ilmoituksen molliin.
En tiedä, meillä taas ei tahdo löytyä yhtäkään pätevää hakijaa vaikka head hunterit hakee ulkomaita myöten. Viimeisimpään rekryyn löytyi viimein puolen vuoden etsimisen jälkeen sopiva Kiinasta. Aika harvalla koulutetulla näyttää olevan haluja muuttaa Suomeen työpaikan perässä kun palkkataso ja ilmasto eivät kauheasti houkuta.
Mikä työ on kyseessä? Miten tässä maassa jossa suuri osa ihmisistä on korkeasti koulutettuja voi olla työ mitä kukaan ei osaa, tai halua tehdä edes isolla rahalla?
En halua tarkkaan yksilöidä mutta pääpiirteissään vaatimukset ovat erikoisosaaminen hyvin kapealta tekniseltä alalta, natiivia vastaava englanninkielen taito (muu kielitaito plussaa), hyvät sosiaaliset taidot, kokemus myyntityöstä ja halukkuus matkustaa 100-200 päivää vuodessa ulkomailla asiakkaiden luona.
Jos vaaditaan tietty koulutus (esim. juristin, psykologin, puheterapeutin tai lääkärin paperit) ja lisäksi vielä vaikka 3+ vuotta tietynlaista kokemusta (esim. "vankka kokemus kunnallistoimesta ja kaavoituksesta") niin 20 hakemusta on aika normaali määrä. Eri asia hommissa jossa ei pätevytsvaatimuksia, tai korkeintaan joku hygieniapassi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Toimistotöissä. En ole työtön, mutta haluaisin vaihtaa työpaikkaa. Kiinteistösihteerin paikkaan vaadittiin kaupallinen koulutus ja alan työkokemusta muutama vuosi. Hakijoita yli 100. Sama muissa vastaavissa, hakijoita 50-200. Kerran hain Kiasmaan toimistotyöhön+ myyjäksi. 1500 hakemusta.
Yksi teollisuuden yritys (pääkonttori Hesan ydinkeskustassa) sai kesätyöpaikkoihin yli 30 000 hakemusta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei pidä paikassa että kaikki työ jossa ei vaadita korkea koulutusta poikisi satoja hakemuksia kaverin emäntä siivooja ja sanoi että voi olla että kun siivoojan paikka aukeaa tulee vaikka 5-10 hakemusta yhteen kahteen paikkaan. Toinen tuttu hitsaajaja kuulemma hitsariksikaan pienemmässä kaupungissa ei ole hakija tuntua. Kolmas tuttu töissä abc huoltoasemalla pienemmässä kaupungissa ja kuulemma myös vain ihan muutama hakija jos työpaikka aukeaa. Puhutaan noin 40-50 tuhannen asukaan pienemmässä kaupungista. Kaupunki ei kuitenkaan ihan kylä. Mutta pienempi kaupunki.
Miksi on itseisarvo hakemusten suuri määrä? Tärkeämpää on hakemusten ja hakijoiden laatu, sekä erityisesti, että löytyy se yksi hyvä hakija.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Omaan firmaan tulee enintään 20 aina kun laitan ilmoituksen molliin.
En tiedä, meillä taas ei tahdo löytyä yhtäkään pätevää hakijaa vaikka head hunterit hakee ulkomaita myöten. Viimeisimpään rekryyn löytyi viimein puolen vuoden etsimisen jälkeen sopiva Kiinasta. Aika harvalla koulutetulla näyttää olevan haluja muuttaa Suomeen työpaikan perässä kun palkkataso ja ilmasto eivät kauheasti houkuta.
Eiköhän tuo kerro enemmän yrityksestä kuin hakijoista jos kukaan pätevä ei hae sinne.
Ja eräs tuttu teollisuuspesijä siellä paljon parempi palkka kuin normaalilla siivoojalla painepesurilla pesevät teollisuuden koneita. Siivoojat kaikki miehiä vaikka siivous ala nais valtainen tuossa teollisuus pesijä firmassa. Kaikki mies siivoojia tuossa paikassa kuulemma. Työ yötyötä eikä hakijoita juuri ole vaikka voi tienata jopa 2000 euroa kuussa palkkaa käteen Eli selvästi normaalia siivoojaa enemmän. Yötyö ei houkuta tämän päivän nuoria. Ei vaikka palkkakin on selkeästi normaalia siivoojaa parempi. Työajat klo 22-05 yöllä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Omaan firmaan tulee enintään 20 aina kun laitan ilmoituksen molliin.
En tiedä, meillä taas ei tahdo löytyä yhtäkään pätevää hakijaa vaikka head hunterit hakee ulkomaita myöten. Viimeisimpään rekryyn löytyi viimein puolen vuoden etsimisen jälkeen sopiva Kiinasta. Aika harvalla koulutetulla näyttää olevan haluja muuttaa Suomeen työpaikan perässä kun palkkataso ja ilmasto eivät kauheasti houkuta.
Mikä työ on kyseessä? Miten tässä maassa jossa suuri osa ihmisistä on korkeasti koulutettuja voi olla työ mitä kukaan ei osaa, tai halua tehdä edes isolla rahalla?
En halua tarkkaan yksilöidä mutta pääpiirteissään vaatimukset ovat erikoisosaaminen hyvin kapealta tekniseltä alalta, natiivia vastaava engl
Harvoin hyvin kapean teknisen alan erikoisosaaja haluaa tai osaa tehdä myyntityötä. Monet eivät myöskään halua matkustaa 200 päivää vuodessa, vaan keskittyä asiantuntijana siihen kapeaan alaan, missä ovat hyviä. Tällaisilla asiantuntijoilla on varaa mistä valita.
Yliopisotlliseen sairaalaan. Kesätyön tuuraajaksi.