Lue keskustelun säännöt.
Miten lasketaan loppupalkka työsuhteen päättyessä, jos...
myy
02.09.2016 |
Kuukausipalkka on 3000 e, ja pitämättömiä lomia on 10 päivää vanhalta ja 14 päivää uudelta lomakaudelta. Eli paljonko tulee lomakorvausta, entä lomarahaa?
Kommentit (13)
Lomarahaa ei makseta, vain lomakorvaus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nämä on aika ärsyttäviä laskuja koska käytännöt voi vaihdella, mutta aika yleinen periaate on varmasti seuraava
3000 / 21 (työpäivää) = n 143 euroa/ päivä
143 * 24 päivää = n 3429
3429 * 0,60 (60 % loma-ajan palkasta) = n 2057euroa
Selvitä asia palkkahallinnosta palkanlaskijaltasi.
Jos laskisit itse tai kysyisit palkanlaskennasta? Jos ne on pitämättä eikä niitä pidetä, niin lomakorvausta 24 päivää ja lomarahaa siitä lähtökohtaisesti 50% eli 12 päivän edestä. Karkea arvio tuolta pohjalta 5400 euroa.
3000/25 (lomapäivien jakaja) =120 euroa.
120*24 lomapäivää=2880 euroa.
Lomarahaa et tule saamaan. Paitsi muutamassa tesissä annetaan myös lomarahoja, mutta yleisimmin näitä ei saa lopputilissä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Nämä on aika ärsyttäviä laskuja koska käytännöt voi vaihdella, mutta aika yleinen periaate on varmasti seuraava
3000 / 21 (työpäivää) = n 143 euroa/ päivä
143 * 24 päivää = n 3429
3429 * 0,60 (60 % loma-ajan palkasta) = n 2057euroa
3429 * 0,50 (50% loma-ajan palkasta) = 1715 euroa
noin se siis tietysti meni. Lisäksi tosiaan tuo päivä palkka / tunti palkka pitää tietää että voi laskea. Eli sen suhteen käytännöt voivat vaihdella.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nämä on aika ärsyttäviä laskuja koska käytännöt voi vaihdella, mutta aika yleinen periaate on varmasti seuraava
3000 / 21 (työpäivää) = n 143 euroa/ päivä
143 * 24 päivää = n 3429
3429 * 0,60 (60 % loma-ajan palkasta) = n 2057euroa
3429 * 0,50 (50% loma-ajan palkasta) = 1715 euroa
noin se siis tietysti meni. Lisäksi tosiaan tuo päivä palkka / tunti palkka pitää tietää että voi laskea. Eli sen suhteen käytännöt voivat vaihdella.
Ei lomapalkkaa laskiessa käytetä jakajaa 21, vaan 25.
Ja niitä palkkoja joita mä olen laskenut, on lomakorvaus lopputiliin maksettu aina kokonaisuudessaan. Eli saman mitä saisi normaalistikin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No tuohan riippuu ihan sinuun sovellettavasta TESsistä, onko ylipäätään lomarahaa tms. Mistä syystä työsuhde on päättynyt - eläke, YT, irtisanottu, irtisanoutunut, määräaikaisuuden päättyminen jms. Ja miten yrityksessänne lomapalkka ylipäätään lasketaan (kk-palkanjakaja)
Vierailija kirjoitti:
Nämä on aika ärsyttäviä laskuja koska käytännöt voi vaihdella, mutta aika yleinen periaate on varmasti seuraava
3000 / 21 (työpäivää) = n 143 euroa/ päivä
143 * 24 päivää = n 3429
3429 * 0,60 (60 % loma-ajan palkasta) = n 2057euroa
Oikea jakaja taitaakin olla 25, ei 21.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Herranen aika....
Jakaja lomapalkan laskeassa on 25 ja lomaraha on 50 lomapalkkasta. Älä laita mitään hulluuksia jos et osa...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Herranen aika....
Jakaja lomapalkan laskeassa on 25 ja lomaraha on 50 % lomapalkkasta. Älä laita mitään hulluuksia jos et osa...
Katso alasi TES.