Lue keskustelun säännöt.
Pitääkö työnantajan maksaa sopimuksen mukainen tuntimäärä, vaikkei (mukamas) töitä ole?
01.09.2016 |
Mulla on toistaiseksi voimassa oleva työsoppri jossa lukee, että tunteja olisi viikossa 40 ja kuukaudessa yhteensä 160. Pomo vähensi töitäni tahallaan (haluaa savustaa mut ulos koska sairastuin, mutta nyt olen taas ok) ja maksaa sen tuntimäärän jonka teen. Ennen nuo tunnit täyttyi, mutta ei enää. Pitääkö pomon silti maksaa sopimuksen mukaan, vai kuinka?
Kommentit (23)
Tässä nähdään taas naisten tuottavuus. Saikutellaan , ja käräjöidään tunneista, vaikka työnteko ei oikeasti edes kiinnosta. Aloittajakin odottaa kieli pitkällä lomautusta ja veronmaksajien kustantamaa kallista käräjöintiä. Näin naiset laittaa Suomen nousuun.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tässä nähdään taas naisten tuottavuus. Saikutellaan , ja käräjöidään tunneista, vaikka työnteko ei oikeasti edes kiinnosta. Aloittajakin odottaa kieli pitkällä lomautusta ja veronmaksajien kustantamaa kallista käräjöintiä. Näin naiset laittaa Suomen nousuun.
Yksityinen firma, joten en kuluta veronmaksajien rahoja. Sitäpaitsi jouduin pitkälle sairaslomalle tunnollisuuteni vuoksi, jalka oli rikki mutta silti tein töitä. Lääkäri sanoi, että se pitäisi leikata, en mennyt leikkaukseen. Älä puhu kun et tiedä mitään. 6v. samassa firmassa ja pomo jättänyt maksamatta ylityötunteja ym.kun en ymmärtänyt omaa etuani. ap
Kiitos! Soitin pomolle, joka sanoi että on maksettu tehtyjen tuntien mukaan, ja voit riitauttaa asian. ap