Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Mitä te-toimiston tädit tekevät palkkansa eteen?

Vierailija
27.08.2016 |

Ei taida paljoa mitään tehdä kuin pyörittää turhaa byrokratiaa ja juoda kahvia. Se on kivaa olla töissä kun on suojatyöpaikka.

Tuo ammatti pitäisi muuttaa provisio-palkkio tyyppiseksi. Peruspalkka olisi 1000 euroa ja siitä eteenpäin 50e bonus jokaisesta työttömästä jonka saa töihin.

Kommentit (84)

Vierailija
61/84 |
27.08.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Te-toimistot lakkautetaan 2019 alusta alkaen ja sen jälkeen työnvälitys siirtyy henkilövuokrausyrityksille. Sinne on jokaisen työttömän pakko kirjautua ja pakko suostua tekemään töitä vaikka 2 tuntia maanantaina ja 4 tuntia tiistaina. Kaikenlainen nykyinen venkulointi loppuu samantien. Jos ei työllisty 6 kk sisällä, siirtyy kunnan palkattomien työntekijöiden listalle kuntouttavaan työtoimintaan.

Juu, siitäpä riemu repääkin. Vuonna 2020 on meitä työttömiä maistereita rivi peruskoulun portailla odottamassa kuntouttavaa työtoimintaa, -kokeilua ja -mitälie siihen mennessä keksittyä toimintaa. Meistä moni on opettaja ja oletettavasti meidän sijoitetaan kokeilemaan tai vuokratyöläisinä opettajien sijaisiksi ... Sehän olisikin mainio uudistus! Oppilaat saisivat päteviä opettajia ja työttömät opettajat pätkätyötä ja jotain 'kuntoutusta'.

Ja mihinkö ne nykyiset opettaja sitten joutuisivat? No tietenkin vuorostaan työttömiksi odottelemaan omaa kuntoutustyövuoroaan.

Vierailija
62/84 |
27.08.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Te-toimistot lakkautetaan 2019 alusta alkaen ja sen jälkeen työnvälitys siirtyy henkilövuokrausyrityksille. Sinne on jokaisen työttömän pakko kirjautua ja pakko suostua tekemään töitä vaikka 2 tuntia maanantaina ja 4 tuntia tiistaina. Kaikenlainen nykyinen venkulointi loppuu samantien. Jos ei työllisty 6 kk sisällä, siirtyy kunnan palkattomien työntekijöiden listalle kuntouttavaan työtoimintaan.

Just näin. Nyt on työttömillä vielä kissanpäivät tohon verrattuna.

Missä työkkäreissä muuten on tätejä? Mä oon nähny enimmäkseen nuoria mimmejä ja jätkiä ja kuullu että niillä on melkein kaikilla maisteritason koulutus.

Onko ap ite joku (merkonomi)täti, joka on hakenu työkkärin hommiin muttei oo päässy :D

Tämä on justiinsa tätä koulutusinflaatiota. Vanhoissa virkailijoissa on paljon merkonomeja, nuoret maisterit joutuvat nyt samoille paikoille, kun parempaakaan työtä ei nykyään koulutuksella välttämättä saa.  Vähemmästäkin kasvaa k---ä otsaan ja aletaan kiusata asiakkaita. 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
63/84 |
27.08.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Eli vieläkö ne siellä toimistossa istuu näpyttämässä tietokoneita ja täyttämässä tooosi tarpeellisia kaavakkeita?

Niiden pitäisi kiertää tapaamisissa paikallisissa yrityksissä tarjoamassa työvoimaa ja kartoittamassa yritysten tarpeita. Hankkimassa työkokeilupaikkoja ja ratkomassa ongelmia voimassa olevissa työkokeiluissa.

Mitä hittoa ne istuu siellä toimistossa tässä taloustilanteessa?

Perse ylös ja hommiin.

Vierailija
64/84 |
27.08.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Te-toimistot lakkautetaan 2019 alusta alkaen ja sen jälkeen työnvälitys siirtyy henkilövuokrausyrityksille. Sinne on jokaisen työttömän pakko kirjautua ja pakko suostua tekemään töitä vaikka 2 tuntia maanantaina ja 4 tuntia tiistaina. Kaikenlainen nykyinen venkulointi loppuu samantien. Jos ei työllisty 6 kk sisällä, siirtyy kunnan palkattomien työntekijöiden listalle kuntouttavaan työtoimintaan.

Just näin. Nyt on työttömillä vielä kissanpäivät tohon verrattuna.

Missä työkkäreissä muuten on tätejä? Mä oon nähny enimmäkseen nuoria mimmejä ja jätkiä ja kuullu että niillä on melkein kaikilla maisteritason koulutus.

Onko ap ite joku (merkonomi)täti, joka on hakenu työkkärin hommiin muttei oo päässy :D

Tämä on justiinsa tätä koulutusinflaatiota. Vanhoissa virkailijoissa on paljon merkonomeja, nuoret maisterit joutuvat nyt samoille paikoille, kun parempaakaan työtä ei nykyään koulutuksella välttämättä saa.  Vähemmästäkin kasvaa k---ä otsaan ja aletaan kiusata asiakkaita. 

Miten koulutus oikeuttaa kusipäisyyden?

Päinvastoin sen pitäisi olla, kyllä tuolla koulutuksella pitäisi saada työ hoidettua ja vielä helvetin hyvin, jos on "ylikouluttautunut". 

Koulutus ei kyllä luo asennevammaa, sen tekee henkilö ihan itse. Jokainen, jolla on vakituinen työ jolla elää, saa olla kiitollinen tällä hetkellä. Jos ei osaa, niin kannattaa katsoa peiliin pitkään ja hartaasti.

Vierailija
65/84 |
27.08.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Eli vieläkö ne siellä toimistossa istuu näpyttämässä tietokoneita ja täyttämässä tooosi tarpeellisia kaavakkeita?

Niiden pitäisi kiertää tapaamisissa paikallisissa yrityksissä tarjoamassa työvoimaa ja kartoittamassa yritysten tarpeita. Hankkimassa työkokeilupaikkoja ja ratkomassa ongelmia voimassa olevissa työkokeiluissa.

Mitä hittoa ne istuu siellä toimistossa tässä taloustilanteessa?

Perse ylös ja hommiin.

Mikä tässä on kaavakkeiden täyttöä : "työnhakija-asiakkaiden palveluprosessin käynnistäminen, palvelutarpeen tunnistaminen, osaamisen kartoittaminen,  työnhakijan omatoimisen työnhaun tukeminen, infopalvelut, ryhmäpalvelut, työttömyysturva-asiat sekä asiakkaiden ohjaaminen sähköisten palvelujen käyttöön. Tehtävässä tarvitaan myös valmiutta yritysasiakkaiden palveluun."

Toiseksi sen työttömän pitäisi mennä yritykseen hakemaan töitä eikä vaatia, että joku toinen menee hänen puolestaan.

Työkokeilupaikat tulee nettiin lokakuussa, sieltä voi asiakkaat ihan itse niitä katsoa.

Vierailija
66/84 |
27.08.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Te-toimistot lakkautetaan 2019 alusta alkaen ja sen jälkeen työnvälitys siirtyy henkilövuokrausyrityksille. Sinne on jokaisen työttömän pakko kirjautua ja pakko suostua tekemään töitä vaikka 2 tuntia maanantaina ja 4 tuntia tiistaina. Kaikenlainen nykyinen venkulointi loppuu samantien. Jos ei työllisty 6 kk sisällä, siirtyy kunnan palkattomien työntekijöiden listalle kuntouttavaan työtoimintaan.

Just näin. Nyt on työttömillä vielä kissanpäivät tohon verrattuna.

Missä työkkäreissä muuten on tätejä? Mä oon nähny enimmäkseen nuoria mimmejä ja jätkiä ja kuullu että niillä on melkein kaikilla maisteritason koulutus.

Onko ap ite joku (merkonomi)täti, joka on hakenu työkkärin hommiin muttei oo päässy :D

Tämä on justiinsa tätä koulutusinflaatiota. Vanhoissa virkailijoissa on paljon merkonomeja, nuoret maisterit joutuvat nyt samoille paikoille, kun parempaakaan työtä ei nykyään koulutuksella välttämättä saa.  Vähemmästäkin kasvaa k---ä otsaan ja aletaan kiusata asiakkaita. 

Miten koulutus oikeuttaa kusipäisyyden?

Päinvastoin sen pitäisi olla, kyllä tuolla koulutuksella pitäisi saada työ hoidettua ja vielä helvetin hyvin, jos on "ylikouluttautunut". 

Koulutus ei kyllä luo asennevammaa, sen tekee henkilö ihan itse. Jokainen, jolla on vakituinen työ jolla elää, saa olla kiitollinen tällä hetkellä. Jos ei osaa, niin kannattaa katsoa peiliin pitkään ja hartaasti.

Miten määritellään työtön laissa julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta ja toisaalta laissa työttömyysturvasta?

Ihan tämmöinen pikkukysymys, jonka jokainen osaa tuosta vain, eikö niin?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
67/84 |
27.08.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Te-toimistot lakkautetaan 2019 alusta alkaen ja sen jälkeen työnvälitys siirtyy henkilövuokrausyrityksille. Sinne on jokaisen työttömän pakko kirjautua ja pakko suostua tekemään töitä vaikka 2 tuntia maanantaina ja 4 tuntia tiistaina. Kaikenlainen nykyinen venkulointi loppuu samantien. Jos ei työllisty 6 kk sisällä, siirtyy kunnan palkattomien työntekijöiden listalle kuntouttavaan työtoimintaan.

Just näin. Nyt on työttömillä vielä kissanpäivät tohon verrattuna.

Missä työkkäreissä muuten on tätejä? Mä oon nähny enimmäkseen nuoria mimmejä ja jätkiä ja kuullu että niillä on melkein kaikilla maisteritason koulutus.

Onko ap ite joku (merkonomi)täti, joka on hakenu työkkärin hommiin muttei oo päässy :D

Tämä on justiinsa tätä koulutusinflaatiota. Vanhoissa virkailijoissa on paljon merkonomeja, nuoret maisterit joutuvat nyt samoille paikoille, kun parempaakaan työtä ei nykyään koulutuksella välttämättä saa.  Vähemmästäkin kasvaa k---ä otsaan ja aletaan kiusata asiakkaita. 

Miten koulutus oikeuttaa kusipäisyyden?

Päinvastoin sen pitäisi olla, kyllä tuolla koulutuksella pitäisi saada työ hoidettua ja vielä helvetin hyvin, jos on "ylikouluttautunut". 

Koulutus ei kyllä luo asennevammaa, sen tekee henkilö ihan itse. Jokainen, jolla on vakituinen työ jolla elää, saa olla kiitollinen tällä hetkellä. Jos ei osaa, niin kannattaa katsoa peiliin pitkään ja hartaasti.

On ihan ymmärrettävää katkeroitua, kun joutuu kokemaan ikäluokkien epätasa-arvon realisoitumisen omassa elämässä. 

Vierailija
68/84 |
27.08.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Minulle jäi muistoksi lähinnä hämmentävä kokemus tehottomuudesta. Olin siis asiakkaana ehkä Suomen näkyvimmässä kriisikaupungissa, joka on saanut kansainvälistä tukea massairtisanomisten hoitoon.

Eniten ihmetyttää se, että te-toimiston tädillä oli aikaa jaaritella tunti puhelimessa. Olin lähettänyt yhteydenottopyynnön, jossa pohjustin valmiiksi kysymyksiä, joihin halusin lisätietoa. Nämä olisi napakasti hoidettu 10 minuutin aikana. Työkkärin täti halusi kertoa omasta päivästään, ruokiksistaan ja milloin on nälän suhteen hyvä tavata asiakkaita, etäpuhelintöistään yms. Yritin monesti laittaa keskustelun poikki, mutta virkailija vain jatkoi.

Toisella puhelinkerralla halusin aikaistaa tapaamista. Tämä ei millään meinannut onnistua lomien vuoksi. Lopulta virkailija kuitenkin muisti, että onhan hänellä kyllä tuuraava kollega, joka hoitaa työt loman aikana. Varmisteli vielä monesti, että onhan ok, vaikka en pääse tapaamaan omaa vastuuvirkailijaani (olin siis ensikertalainen, joten eiköhän se ole asiakkaalle ihan sama kenet siellä tapaa, kunhan asiat etenevät).

Kävin paikan päällä tekemässä suunnitelmaa. Lyhyen alkukeskustelun jälkeen Te-toimiston täti tuli siihen tulokseen, että on parempi kun minä sanelen sen, mitä suunnitelmaan kirjoitetaan. Näin tehtiin, vaikka mistäs asiakas voi sen tietää, mitä tässä vaiheessa järjestelmään kuuluu kirjata.

Päätin lopulta etsiä ulkomailta töitä. Kävin kolmesti paikan päällä työkkärissä kysymässä, mitä papereita täytetään, kun lähdetään toiseen EU-maahan työnhakijaksi ja kuinka homma etenee. Te-toimistossa oltiin asian edessä aivan ulapalla. Ei apuja.

Lähdin omine nokkineni ulkomaille työnhakuun ja jäin.

Yksi sana: Oulu. Varmaan suomen tehottomin te-toimisto.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
69/84 |
27.08.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tädit lähettävät työnhakuilmoituksia, jotka aivan samat löytyvät mol.fistä, monesti hakija on jo ehtinyt hakea työpaikkaa, jonka itse löytänyt te-toimiston sivuilta, turhaa postia paperiversiona. Tädit myös antavat aivan turhia karensseja, että jotain sentään siellä tekevät.

Vierailija
70/84 |
27.08.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

No joo, tätä mietin.

Olen ollut nyt vuoden työtömänä, olen hakenut hulluna työpaikkoja ja päässyt ehkä kahteenkymmeneen haastatteluun. Huomaan selkeän systeemin: en pääse assaripaikkoihin edes haastatteluun, päällikkötason paikkoihin yleensä kyllä, mutta aina on löytynyt se yksi ns. parempi.

Yhtäkään yhteydenottoa työkkäristä en ole saanut. Kalenteriin oli merkattu kesällä yhteydenotto ja päivystin puhelimen kanssa, koska oikeasti halusin neuvoja. Eipä kuulunut soittoa ja netissä aika oli siirtynyt ensi vuoden tammikuulle. Otin sitten itse yhteyttä sinne ja kysyin, voinko saada tapaamisen jonkun kanssa, joka pystyisi neuvomaan minua konkreettisesti siinä, miten voin opiskella uuden ammatin (mulla on KTM koulutus ja 15 vuoden työkokemus). Eivät he kuulemma osaa neuvoa tällaisissa. Olisin siis kaivannut apua siinä, mihin voin hakea ja mitä papereita tarvitsen (yo-tutkintoni on vuodelta 1990), mitä tukea voin saada opiskeluuni ja miten voin hyödyntää korkeakoulututkintoani esim. täydentävänä tutkintona. Pitää kuulemma itse etsiä googlesta ja kysyä oppilaitoksista. Joo, tottakai loppupeleissä näin, mutta ihmettelen suuresti, että mitä he siellä oikein tekevät, jos esim. uuden urapolun etsiminen yhdessä työttämän kanssa on aivan utopiaa ja ylittää osaamisen.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
71/84 |
27.08.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eli vieläkö ne siellä toimistossa istuu näpyttämässä tietokoneita ja täyttämässä tooosi tarpeellisia kaavakkeita?

Niiden pitäisi kiertää tapaamisissa paikallisissa yrityksissä tarjoamassa työvoimaa ja kartoittamassa yritysten tarpeita. Hankkimassa työkokeilupaikkoja ja ratkomassa ongelmia voimassa olevissa työkokeiluissa.

Mitä hittoa ne istuu siellä toimistossa tässä taloustilanteessa?

Perse ylös ja hommiin.

Mikä tässä on kaavakkeiden täyttöä : "työnhakija-asiakkaiden palveluprosessin käynnistäminen, palvelutarpeen tunnistaminen, osaamisen kartoittaminen,  työnhakijan omatoimisen työnhaun tukeminen, infopalvelut, ryhmäpalvelut, työttömyysturva-asiat sekä asiakkaiden ohjaaminen sähköisten palvelujen käyttöön. Tehtävässä tarvitaan myös valmiutta yritysasiakkaiden palveluun."

Toiseksi sen työttömän pitäisi mennä yritykseen hakemaan töitä eikä vaatia, että joku toinen menee hänen puolestaan.

Työkokeilupaikat tulee nettiin lokakuussa, sieltä voi asiakkaat ihan itse niitä katsoa.

Kaikki tuo. Asiakkaat täyttää sähköisiä kaavakkeita, toimistotädit käsittelee sähköiset kaavakkeet ja niiden perusteella täyttää lisää kaavakkeita.

Ja viimeinen lause on juuri se ongelma: "Työkokeilupaikat tulee nettiin lokakuussa, sieltä voi asiakkaat ihan itse niitä katsoa."

MIKSI ne toimistontädit eivät lähde sieltä toimistosta hankkimaan niitä työkokeilupaikkoja, myymään palveluitaan, tarjoamaan työvoimaa, vahvistamaan sitä yhteistyötä, kyselemään kokemuksista aiemmista työkokeiluista/rekryistä, kysymään yrityksistä että hei, mitä ME voidaan tehdä, jotta saadaan juuri teille sopivaa työvoimaa/työkokeilijaa jne. Mitä tarpeita lähialueen yrityksillä on?

Oma kokemus on juurikin se, että työkkäri ei hoida osuuttaan esim. työkokeilutapauksissa. Sinne laitetaan se työkokeilija ja jätetään sekä kokeilija että yritys ihan oman onnensa nojaan. 

Vierailija
72/84 |
27.08.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Työkkäriin pääsee (ainakin ennen pääsi) töihin aika vaihtelevalla pohjakoulutuksella. Tämä on johtanut siihen, etteivät kaikki "työkkärin tädit ja sedät" ole ihan perillä siitä miten Suomessa toimii palvelujärjestelmä ja millaiset lait ohjaavat sitä. Olen itse neuvonut ystävääni paremmin esimerkiksi sen suhteen miten omaehtoinen opiskelu työttömyysetuudella toimii, työkkärissä ystäväni oli vain saanut kummastelua asian suhteen ja olivat "luvanneet palata asiaan", mitä ei sitten lopulta ikinä tapahtunut. 

Se etteivät puhelinlinjat/verkkoyhteydet toimi ei ole suoraan työkkärien tätien ja setien vika kylläkään. Vaan noista uudistuksista ovat päättäneet ihan muut tahot ;) Ilmeisesti koulutukset niiden suhteen on hoidettu myös vähän vasemmalla kädellä (säästösyistä)...

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
73/84 |
27.08.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eli vieläkö ne siellä toimistossa istuu näpyttämässä tietokoneita ja täyttämässä tooosi tarpeellisia kaavakkeita?

Niiden pitäisi kiertää tapaamisissa paikallisissa yrityksissä tarjoamassa työvoimaa ja kartoittamassa yritysten tarpeita. Hankkimassa työkokeilupaikkoja ja ratkomassa ongelmia voimassa olevissa työkokeiluissa.

Mitä hittoa ne istuu siellä toimistossa tässä taloustilanteessa?

Perse ylös ja hommiin.

Mikä tässä on kaavakkeiden täyttöä : "työnhakija-asiakkaiden palveluprosessin käynnistäminen, palvelutarpeen tunnistaminen, osaamisen kartoittaminen,  työnhakijan omatoimisen työnhaun tukeminen, infopalvelut, ryhmäpalvelut, työttömyysturva-asiat sekä asiakkaiden ohjaaminen sähköisten palvelujen käyttöön. Tehtävässä tarvitaan myös valmiutta yritysasiakkaiden palveluun."

Toiseksi sen työttömän pitäisi mennä yritykseen hakemaan töitä eikä vaatia, että joku toinen menee hänen puolestaan.

Työkokeilupaikat tulee nettiin lokakuussa, sieltä voi asiakkaat ihan itse niitä katsoa.

Kaikki tuo. Asiakkaat täyttää sähköisiä kaavakkeita, toimistotädit käsittelee sähköiset kaavakkeet ja niiden perusteella täyttää lisää kaavakkeita.

Ja viimeinen lause on juuri se ongelma: "Työkokeilupaikat tulee nettiin lokakuussa, sieltä voi asiakkaat ihan itse niitä katsoa."

MIKSI ne toimistontädit eivät lähde sieltä toimistosta hankkimaan niitä työkokeilupaikkoja, myymään palveluitaan, tarjoamaan työvoimaa, vahvistamaan sitä yhteistyötä, kyselemään kokemuksista aiemmista työkokeiluista/rekryistä, kysymään yrityksistä että hei, mitä ME voidaan tehdä, jotta saadaan juuri teille sopivaa työvoimaa/työkokeilijaa jne. Mitä tarpeita lähialueen yrityksillä on?

Oma kokemus on juurikin se, että työkkäri ei hoida osuuttaan esim. työkokeilutapauksissa. Sinne laitetaan se työkokeilija ja jätetään sekä kokeilija että yritys ihan oman onnensa nojaan. 

Koska se te-toimiston virkailija ei ole menossa työkokeiluun! Siksi hän ei voi mennä haastatteluun työkokeilupaikkaa tarvitsevan puolesta. Yrityksissä puolestaan käydään keskimäärin joka toinen vuosi kysymässä tarpeista ja utelemassa, että millaista väkeä tarvitaan, mitä palveluja saisi olla, useammin ei ehditä. Toki olisi kiva, jos te-toimistosta voitaisiin kerran kuukaudessa tulla kyselemään yritysten tarpeista, mutta kun ne on liian usein sellaisia, että tänään sanotaan työvoimapulan uhkaavan ja tarvetta olevan osaavista koneistajista ja huomenna annetaan lomautusvaroitus 20 koneistajalle.

Yritysten tarpeet on aika usein sitä, että halutaan saada työkokeiluun noin 5 vuotta työelämässä ollut kokenut työntekijä, jolla on kielitaitoa ja erityisosaamista ja joka ei ole ollut työttömänä yli kuukautta. Harmi, että työkokeilulla ei saa ilmaista työntekijää.

Sekä työkokeilija että yritys täyttävät työkokeilusopimuksen. On omaa tyhmyyttä, jos ei lue sitä.

Vierailija
74/84 |
27.08.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

No joo, tätä mietin.

Olen ollut nyt vuoden työtömänä, olen hakenut hulluna työpaikkoja ja päässyt ehkä kahteenkymmeneen haastatteluun. Huomaan selkeän systeemin: en pääse assaripaikkoihin edes haastatteluun, päällikkötason paikkoihin yleensä kyllä, mutta aina on löytynyt se yksi ns. parempi.

Yhtäkään yhteydenottoa työkkäristä en ole saanut. Kalenteriin oli merkattu kesällä yhteydenotto ja päivystin puhelimen kanssa, koska oikeasti halusin neuvoja. Eipä kuulunut soittoa ja netissä aika oli siirtynyt ensi vuoden tammikuulle. Otin sitten itse yhteyttä sinne ja kysyin, voinko saada tapaamisen jonkun kanssa, joka pystyisi neuvomaan minua konkreettisesti siinä, miten voin opiskella uuden ammatin (mulla on KTM koulutus ja 15 vuoden työkokemus). Eivät he kuulemma osaa neuvoa tällaisissa. Olisin siis kaivannut apua siinä, mihin voin hakea ja mitä papereita tarvitsen (yo-tutkintoni on vuodelta 1990), mitä tukea voin saada opiskeluuni ja miten voin hyödyntää korkeakoulututkintoani esim. täydentävänä tutkintona. Pitää kuulemma itse etsiä googlesta ja kysyä oppilaitoksista. Joo, tottakai loppupeleissä näin, mutta ihmettelen suuresti, että mitä he siellä oikein tekevät, jos esim. uuden urapolun etsiminen yhdessä työttämän kanssa on aivan utopiaa ja ylittää osaamisen.

Ei te-toimiston tehtävänä ole etsiä sinulle tietoja, jotka voit hankkia ihan itse. Ihmeen moni työtön olettaa, että työkkärissä on väkeä, joka heidän puolestaan googlailee ja etsii tietoja, kun eivät itse KTM:n tutkinnolla sitä osaa. Olet aikuinen ihminen, jolle pitää puolestasi etsiä hakuajat, pääsykoepaikat, varmaan myös edellisten vuosien pääsykoekysymykset?  Opintojen rahoituksen selvittäminen ei ole sekään te-toimiston tehtävä, maksajana kun todennäköisesti ei ole työhallinto.

Ja jos olisit joskus käynyt oman te-toimistosi sivulla, olisit havainnut, että kerran viikossa siellä on opinto-ohjaajan vastaanotto, tervemenoa kyselemään aikuisopinnoista sen sijaan, että oletat te-toimiston virkailijan valitsevan sinulle uuden alan.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
75/84 |
27.08.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eli vieläkö ne siellä toimistossa istuu näpyttämässä tietokoneita ja täyttämässä tooosi tarpeellisia kaavakkeita?

Niiden pitäisi kiertää tapaamisissa paikallisissa yrityksissä tarjoamassa työvoimaa ja kartoittamassa yritysten tarpeita. Hankkimassa työkokeilupaikkoja ja ratkomassa ongelmia voimassa olevissa työkokeiluissa.

Mitä hittoa ne istuu siellä toimistossa tässä taloustilanteessa?

Perse ylös ja hommiin.

Mikä tässä on kaavakkeiden täyttöä : "työnhakija-asiakkaiden palveluprosessin käynnistäminen, palvelutarpeen tunnistaminen, osaamisen kartoittaminen,  työnhakijan omatoimisen työnhaun tukeminen, infopalvelut, ryhmäpalvelut, työttömyysturva-asiat sekä asiakkaiden ohjaaminen sähköisten palvelujen käyttöön. Tehtävässä tarvitaan myös valmiutta yritysasiakkaiden palveluun."

Toiseksi sen työttömän pitäisi mennä yritykseen hakemaan töitä eikä vaatia, että joku toinen menee hänen puolestaan.

Työkokeilupaikat tulee nettiin lokakuussa, sieltä voi asiakkaat ihan itse niitä katsoa.

Kaikki tuo. Asiakkaat täyttää sähköisiä kaavakkeita, toimistotädit käsittelee sähköiset kaavakkeet ja niiden perusteella täyttää lisää kaavakkeita.

Ja viimeinen lause on juuri se ongelma: "Työkokeilupaikat tulee nettiin lokakuussa, sieltä voi asiakkaat ihan itse niitä katsoa."

MIKSI ne toimistontädit eivät lähde sieltä toimistosta hankkimaan niitä työkokeilupaikkoja, myymään palveluitaan, tarjoamaan työvoimaa, vahvistamaan sitä yhteistyötä, kyselemään kokemuksista aiemmista työkokeiluista/rekryistä, kysymään yrityksistä että hei, mitä ME voidaan tehdä, jotta saadaan juuri teille sopivaa työvoimaa/työkokeilijaa jne. Mitä tarpeita lähialueen yrityksillä on?

Oma kokemus on juurikin se, että työkkäri ei hoida osuuttaan esim. työkokeilutapauksissa. Sinne laitetaan se työkokeilija ja jätetään sekä kokeilija että yritys ihan oman onnensa nojaan. 

Koska se te-toimiston virkailija ei ole menossa työkokeiluun! Siksi hän ei voi mennä haastatteluun työkokeilupaikkaa tarvitsevan puolesta. Yrityksissä puolestaan käydään keskimäärin joka toinen vuosi kysymässä tarpeista ja utelemassa, että millaista väkeä tarvitaan, mitä palveluja saisi olla, useammin ei ehditä. Toki olisi kiva, jos te-toimistosta voitaisiin kerran kuukaudessa tulla kyselemään yritysten tarpeista, mutta kun ne on liian usein sellaisia, että tänään sanotaan työvoimapulan uhkaavan ja tarvetta olevan osaavista koneistajista ja huomenna annetaan lomautusvaroitus 20 koneistajalle.

Yritysten tarpeet on aika usein sitä, että halutaan saada työkokeiluun noin 5 vuotta työelämässä ollut kokenut työntekijä, jolla on kielitaitoa ja erityisosaamista ja joka ei ole ollut työttömänä yli kuukautta. Harmi, että työkokeilulla ei saa ilmaista työntekijää.

Sekä työkokeilija että yritys täyttävät työkokeilusopimuksen. On omaa tyhmyyttä, jos ei lue sitä.

Aivan liian harvoin, tuo on vielä keskimäärin. Tuonne se työaika pitäisi laittaa. 

Se ongelma on juuri mainitsemasi, sinne lähetetään 5v alalla ollut kokenut työkokeilija ja kukaan ei seuraa miten siinä käy. Kohta lähetetään uusi ilmaistyöntekijä samaan paikkaan ja todetaan että aijjaa, jo ei varmaan se eka onnistunut.

Tehokkuus olisi sitä että sinä te-tätinä selvität mitä yritys A tarvitsee, sitten lähetät sinne sen mitä halutaan, sitten käyt tsekkaamassa kokeilun välissä että mikä on meno yrityksessä ja kyselet henkilön työllistymisestä jatkossa. Jos sanotaan että joo, ei nyt ehkä paikka aukea, niin neuvottelet yrityksen kanssa että jos ei ala paikkoja aueta näille kokeilijoille, niin ei sitten tipu seuraavaa ilmaiskokeilijaa. 

Miksi annatte yritysten perseillä näiden ilmaistyöntekijöiden kanssa?

Eikö sulla ole keinoja lopettaa sitä vai eikö vaan kiinnosta? (Kärjistän, tarkoituksella.)

Liian usein se menee niin että kokeilu loppuu, täti soittaa firmaan että otatteko töihin vai ette, yritys sanoo että ei me taideta, laittakaa uus ilmainen. Ja täti laittaa uuden kokeilija kierrokselle.

Vierailija
76/84 |
27.08.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eli vieläkö ne siellä toimistossa istuu näpyttämässä tietokoneita ja täyttämässä tooosi tarpeellisia kaavakkeita?

Niiden pitäisi kiertää tapaamisissa paikallisissa yrityksissä tarjoamassa työvoimaa ja kartoittamassa yritysten tarpeita. Hankkimassa työkokeilupaikkoja ja ratkomassa ongelmia voimassa olevissa työkokeiluissa.

Mitä hittoa ne istuu siellä toimistossa tässä taloustilanteessa?

Perse ylös ja hommiin.

Mikä tässä on kaavakkeiden täyttöä : "työnhakija-asiakkaiden palveluprosessin käynnistäminen, palvelutarpeen tunnistaminen, osaamisen kartoittaminen,  työnhakijan omatoimisen työnhaun tukeminen, infopalvelut, ryhmäpalvelut, työttömyysturva-asiat sekä asiakkaiden ohjaaminen sähköisten palvelujen käyttöön. Tehtävässä tarvitaan myös valmiutta yritysasiakkaiden palveluun."

Toiseksi sen työttömän pitäisi mennä yritykseen hakemaan töitä eikä vaatia, että joku toinen menee hänen puolestaan.

Työkokeilupaikat tulee nettiin lokakuussa, sieltä voi asiakkaat ihan itse niitä katsoa.

Kerrotko mulle vielä, mitä nää oikeasti ja suomeksi tarkoittaa?:

"Työnhakija-asiakkaiden palveluprosessin käynnistäminen"

Täytin netissä ilmoituksen ja seuraavana päivänä sieltä soitettiin ja virkailija luki täyttämäni kohdat läpi, kysyen jokaisessa kohdassa että onko näin. 

"palvelutarpeen tunnistaminen"

Tämä oli varmaan sen puhelun aikana kysytty kysymys, että osaanko tehdä cv:n vai tarvitsenko apua työhakemuksen tekoon.

"osaamisen kartoittaminen"

Luultaavsti liittyi tuohon ekaan puheluun ja tietojeni läpilukuun.

"työnhakijan omatoimisen työnhaun tukeminen"

Jaa-a, en tiedä mitä tarkoittaa, paitsi jos tarkoittaa tuota ekaa 2 minuutin puhelua, että "hae nyt vaan ahkerasti paikkoja ja muista hakea myös avoimilla hakemuksilla".

"info-palvelut"

En tiedä mitä tarkoittaa, ehkä mol.fi -palvelua. Mitään muuta infoa sieltä ei ole tullut.

"ryhmäpalvelut"

?

"työttömyysturva-asiat"

? Nää tuli ihan yksinomaan liitosta/kassasta

"asiakkaiden ohjaaminen sähköisten palvelujen käyttöön"

Päästäkseen työttömän ihanaan statukseen, pitää jo itse osata käyttää sähköisiä palveluja. En tiedä mitä tämä tarkoittaa.

"yritysasiakkaiden palvelu"

Olettaisin tämän tarkoittavan aktiivista toimintaa työkokeiluyritysten löytämiseksi, työllistävien yritysten löytämiseksi, netti CV_palveluiden markkinointia yrityksille jne.

Itse en ole saanut yhtään mitään apua, edes pyydettäessä. Koen toiminnan täysin turhaksi ja hyödyttömäksi.

Vierailija
77/84 |
27.08.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No joo, tätä mietin.

Olen ollut nyt vuoden työtömänä, olen hakenut hulluna työpaikkoja ja päässyt ehkä kahteenkymmeneen haastatteluun. Huomaan selkeän systeemin: en pääse assaripaikkoihin edes haastatteluun, päällikkötason paikkoihin yleensä kyllä, mutta aina on löytynyt se yksi ns. parempi.

Yhtäkään yhteydenottoa työkkäristä en ole saanut. Kalenteriin oli merkattu kesällä yhteydenotto ja päivystin puhelimen kanssa, koska oikeasti halusin neuvoja. Eipä kuulunut soittoa ja netissä aika oli siirtynyt ensi vuoden tammikuulle. Otin sitten itse yhteyttä sinne ja kysyin, voinko saada tapaamisen jonkun kanssa, joka pystyisi neuvomaan minua konkreettisesti siinä, miten voin opiskella uuden ammatin (mulla on KTM koulutus ja 15 vuoden työkokemus). Eivät he kuulemma osaa neuvoa tällaisissa. Olisin siis kaivannut apua siinä, mihin voin hakea ja mitä papereita tarvitsen (yo-tutkintoni on vuodelta 1990), mitä tukea voin saada opiskeluuni ja miten voin hyödyntää korkeakoulututkintoani esim. täydentävänä tutkintona. Pitää kuulemma itse etsiä googlesta ja kysyä oppilaitoksista. Joo, tottakai loppupeleissä näin, mutta ihmettelen suuresti, että mitä he siellä oikein tekevät, jos esim. uuden urapolun etsiminen yhdessä työttämän kanssa on aivan utopiaa ja ylittää osaamisen.

Ei te-toimiston tehtävänä ole etsiä sinulle tietoja, jotka voit hankkia ihan itse. Ihmeen moni työtön olettaa, että työkkärissä on väkeä, joka heidän puolestaan googlailee ja etsii tietoja, kun eivät itse KTM:n tutkinnolla sitä osaa. Olet aikuinen ihminen, jolle pitää puolestasi etsiä hakuajat, pääsykoepaikat, varmaan myös edellisten vuosien pääsykoekysymykset?  Opintojen rahoituksen selvittäminen ei ole sekään te-toimiston tehtävä, maksajana kun todennäköisesti ei ole työhallinto.

Ja jos olisit joskus käynyt oman te-toimistosi sivulla, olisit havainnut, että kerran viikossa siellä on opinto-ohjaajan vastaanotto, tervemenoa kyselemään aikuisopinnoista sen sijaan, että oletat te-toimiston virkailijan valitsevan sinulle uuden alan.

Sitähän tässä ketjussa yritetään selvittää, että mikä on oikeasti te-keskuksen työntekijän työtehtävä, tarkoitus  ja työtehtävien sisältö?

Mua vähän pelottaa että ollaan keskustelussa sivulla vaikka ja mitä, ja ilmeisesti tähän ei vaan saada selkeää vastausta.

Kysy sama kysymys myyjältä, kirjanpitäjältä, rahoitusneuvottelijalta tai sairaanhoitajalta. Eikö aika nopeasti voida ratkoa mitä he tekevät? Miksi ei tähän vaan saada selkeää vastausta? :D

Vierailija
78/84 |
27.08.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Pitäisikö sen virkailijan hakea töitä työttömän puolesta ja ehkä myös mennä töihin työttömän puolesta, jotta ap:n kaltaiset luuserit olisivat tyytyväisiä??

Löytää työpaikka kenties.

Vierailija
79/84 |
27.08.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No joo, tätä mietin.

Olen ollut nyt vuoden työtömänä, olen hakenut hulluna työpaikkoja ja päässyt ehkä kahteenkymmeneen haastatteluun. Huomaan selkeän systeemin: en pääse assaripaikkoihin edes haastatteluun, päällikkötason paikkoihin yleensä kyllä, mutta aina on löytynyt se yksi ns. parempi.

Yhtäkään yhteydenottoa työkkäristä en ole saanut. Kalenteriin oli merkattu kesällä yhteydenotto ja päivystin puhelimen kanssa, koska oikeasti halusin neuvoja. Eipä kuulunut soittoa ja netissä aika oli siirtynyt ensi vuoden tammikuulle. Otin sitten itse yhteyttä sinne ja kysyin, voinko saada tapaamisen jonkun kanssa, joka pystyisi neuvomaan minua konkreettisesti siinä, miten voin opiskella uuden ammatin (mulla on KTM koulutus ja 15 vuoden työkokemus). Eivät he kuulemma osaa neuvoa tällaisissa. Olisin siis kaivannut apua siinä, mihin voin hakea ja mitä papereita tarvitsen (yo-tutkintoni on vuodelta 1990), mitä tukea voin saada opiskeluuni ja miten voin hyödyntää korkeakoulututkintoani esim. täydentävänä tutkintona. Pitää kuulemma itse etsiä googlesta ja kysyä oppilaitoksista. Joo, tottakai loppupeleissä näin, mutta ihmettelen suuresti, että mitä he siellä oikein tekevät, jos esim. uuden urapolun etsiminen yhdessä työttämän kanssa on aivan utopiaa ja ylittää osaamisen.

Ei te-toimiston tehtävänä ole etsiä sinulle tietoja, jotka voit hankkia ihan itse. Ihmeen moni työtön olettaa, että työkkärissä on väkeä, joka heidän puolestaan googlailee ja etsii tietoja, kun eivät itse KTM:n tutkinnolla sitä osaa. Olet aikuinen ihminen, jolle pitää puolestasi etsiä hakuajat, pääsykoepaikat, varmaan myös edellisten vuosien pääsykoekysymykset?  Opintojen rahoituksen selvittäminen ei ole sekään te-toimiston tehtävä, maksajana kun todennäköisesti ei ole työhallinto.

Ja jos olisit joskus käynyt oman te-toimistosi sivulla, olisit havainnut, että kerran viikossa siellä on opinto-ohjaajan vastaanotto, tervemenoa kyselemään aikuisopinnoista sen sijaan, että oletat te-toimiston virkailijan valitsevan sinulle uuden alan.

Sitähän tässä ketjussa yritetään selvittää, että mikä on oikeasti te-keskuksen työntekijän työtehtävä, tarkoitus  ja työtehtävien sisältö?

Mua vähän pelottaa että ollaan keskustelussa sivulla vaikka ja mitä, ja ilmeisesti tähän ei vaan saada selkeää vastausta.

Kysy sama kysymys myyjältä, kirjanpitäjältä, rahoitusneuvottelijalta tai sairaanhoitajalta. Eikö aika nopeasti voida ratkoa mitä he tekevät? Miksi ei tähän vaan saada selkeää vastausta? :D

Onhan täällä moneen kertaan kerrottu, mitä he tekevät.

Mutta aika moni on kuin sinä eli olettaa, että kun on työtön niin työkkärin virkailija soittaa sinulle ajan lääkäriin tai varaa ajan opintoneuvojalle, kun itse et suostu sitä tekemään.

Vierailija
80/84 |
27.08.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eli vieläkö ne siellä toimistossa istuu näpyttämässä tietokoneita ja täyttämässä tooosi tarpeellisia kaavakkeita?

Niiden pitäisi kiertää tapaamisissa paikallisissa yrityksissä tarjoamassa työvoimaa ja kartoittamassa yritysten tarpeita. Hankkimassa työkokeilupaikkoja ja ratkomassa ongelmia voimassa olevissa työkokeiluissa.

Mitä hittoa ne istuu siellä toimistossa tässä taloustilanteessa?

Perse ylös ja hommiin.

Mikä tässä on kaavakkeiden täyttöä : "työnhakija-asiakkaiden palveluprosessin käynnistäminen, palvelutarpeen tunnistaminen, osaamisen kartoittaminen,  työnhakijan omatoimisen työnhaun tukeminen, infopalvelut, ryhmäpalvelut, työttömyysturva-asiat sekä asiakkaiden ohjaaminen sähköisten palvelujen käyttöön. Tehtävässä tarvitaan myös valmiutta yritysasiakkaiden palveluun."

Toiseksi sen työttömän pitäisi mennä yritykseen hakemaan töitä eikä vaatia, että joku toinen menee hänen puolestaan.

Työkokeilupaikat tulee nettiin lokakuussa, sieltä voi asiakkaat ihan itse niitä katsoa.

Kerrotko mulle vielä, mitä nää oikeasti ja suomeksi tarkoittaa?:

"Työnhakija-asiakkaiden palveluprosessin käynnistäminen"

Täytin netissä ilmoituksen ja seuraavana päivänä sieltä soitettiin ja virkailija luki täyttämäni kohdat läpi, kysyen jokaisessa kohdassa että onko näin. : Todellisuus: varmistetaan, että  kaikki tarvittavat tiedot on kirjattu ja että asiakas on oikeutettu palveluun - esim. päätoimiselle opiskelijalle joudutaan kertomaan, että hän voi olla työnhakijana, mutta ei ole oikeutettu työttömyysetuuteen

"palvelutarpeen tunnistaminen"

Tämä oli varmaan sen puhelun aikana kysytty kysymys, että osaanko tehdä cv:n vai tarvitsenko apua työhakemuksen tekoon. Todellisuus: yritetään saada selville, millaista palvelua asiakas tarvitsee, osaako hän oikeasti hakea töitä, onko hänellä käsitystä työmarkkinoista, onko hän ymmärtänyt työnhakualueen merkityksen, hakeeko hän aidosti töitä vai siksi, että sossu käski jne.

"osaamisen kartoittaminen"

Luultaavsti liittyi tuohon ekaan puheluun ja tietojeni läpilukuun. Todellisuus: Kun työnhakija on kertonut koulutuksensa ja työpaikkansa, niin yritetään selvittää, mitä hän oikeasti osaa. Pelkkä  "4 kk Villen Valinnassa" ei kerro siitä, mitä osaamista työkokemuksen aikana on syntynyt. Hirveä moni työtön ei osaa kertoa taidoistaan, mutta ei sitä työttömän koulutusta olla työnantajille "kauppaamassa" vaan osaamista.

"työnhakijan omatoimisen työnhaun tukeminen"

Jaa-a, en tiedä mitä tarkoittaa, paitsi jos tarkoittaa tuota ekaa 2 minuutin puhelua, että "hae nyt vaan ahkerasti paikkoja ja muista hakea myös avoimilla hakemuksilla". Todellisuus: kysytään, oletko käynyt työnhakukurssin ja jos olet, niin milloin, miten monta työhakemusta olet kuukaude aikana tehnyt, sujuuko tekeminen helposti vai kaipaatko apuaminkä kaikkien henkilöstöpalveluyritysten listoilla olet työtä hakemassa, miten monta videohakemusta olet tehnyt ja tarvitsetko niiden tekemiseen apua jne. Uskomattoman moni ei hae töitä, jos siihen vaaditaan parin minuutin video itsestä!

"info-palvelut"

En tiedä mitä tarkoittaa, ehkä mol.fi -palvelua. Mitään muuta infoa sieltä ei ole tullut. Todellisuus: Te-toimistoissa on runsaasti erilaisia infotilaisuuksia, rekrymessuja jne., joihin asiakkaita houkutellaan ja joskus edellytetään saapumaan. Toisaalta suomalainen työtön on lukutaitoinen, joten löytää ison osan tarvitsemaansa tietoa te-palvelut .fi -sivulta, kunhan joku neuvoo

"ryhmäpalvelut"

? Todellisuus: Nämä ovat niitä palveluja, joista asiakkaat valittavat. Että kun on pakko mennä paikan päälle ja sitten ryhmälle kerrotaan, että nyt haetaan töitä, vaikka puolukka-aika olisi parhaimmillaan. Ryhmäpalvelu voi olla vaikka tietyn alan työnantajiin tutustumista ja itsensä "myymistä" heille ihan oikeisiin työpaikkoihin tai se voi olla sitä täälläkin toivottua työmarkkinoihin ja niiden kehittymiseen tutustumista. Suurin osa asiakkaista ei suostu osallistumaan ko.palveluihin, koska on helpompaa valittaa, että ei tiedä, kun ei kerrottu

"työttömyysturva-asiat"

? Nää tuli ihan yksinomaan liitosta/kassasta Todellisuus: mistä luulet liiton/kassan saavan tiedot siitä, että olet oikeutettu tukiin? Kuka tarkastaa todistuksesi, laskee työssäoloehdon päivien määrän, muistuttaa siitä, että työtodistus tulee esittää te-toimistossa?

"asiakkaiden ohjaaminen sähköisten palvelujen käyttöön"

Päästäkseen työttömän ihanaan statukseen, pitää jo itse osata käyttää sähköisiä palveluja. En tiedä mitä tämä tarkoittaa. Todellisuus: suurin osa asiakkaista ei osaa käyttää sähköisiä palveluja vaan uskoo, että niitä on kaksi eli oma asiointi ja te-palvelut.fi -sivujen työpaikat. Aivan kuten sinäkin kuvittelet, että sähköiset palvelut ovat näin suppeat. Voit saada vaikka ammatinvalintapsykologin palvelut verkkopalveluna, jos haluat.

"yritysasiakkaiden palvelu"

Olettaisin tämän tarkoittavan aktiivista toimintaa työkokeiluyritysten löytämiseksi, työllistävien yritysten löytämiseksi, netti CV_palveluiden markkinointia yrityksille jne. Todellisuus: juuri tuota ja sen lisäksi esim. työnhakijoiden esittelyjä työpaikkoihin (ei siis pelkkiä työtarjouksia vaan samanlaista palvelua kuin henkilöstöpalveluyrityksissä eli etsitään 3-10 hyvää ehdokasta ja työnantaja sitten valitsee), lomauttavien ja irtisanovien yritysten palveluja, rekrykoulutuksia, työvoimakoulutuksista tiedottamista jne.

Itse en ole saanut yhtään mitään apua, edes pyydettäessä. Koen toiminnan täysin turhaksi ja hyödyttömäksi.

Todellisuus: tai sitten haluat kokea noin?

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: neljä viisi neljä