Nollasopimus
Olen ollut n. kolme vuotta töissä samassa paikassa nollasopparilla, tehden keskimäärin välillä 40-140h/kk. Aina suostunut ylitöihin ja sairaspaikkauksiin vapaapäivinäni ja kaikenmailmn joustoihin. Nyt en enää jaksa tuota työpaikkaa, alkanut tuntua että mua kyykytetään vaan ihan hitosti ja nyt alettu laittaa vaan vuoroja joita vähiten mielelläni teen, enkä pari ekaa vuotta niitä tehnyt.
Haluaisin eroon työstä ilman karenssia, ja mietinkin että onnistuisiko niin että sanon vain että voin tehdä kaikki muita vuoroja paitsi vuoroa x (jota nykyään laitetaan). Koska eihän tuo nollasopimus sido muakaan mihinkään. Ja sillä tavalla en irtisanoutuisi kuitenkan itse. Miten on?
Kommentit (6)
Hae uusi työpaikka ennen kuin irtisanoudut. Niin me muutkin tehdään. Kyllä sulla pitäis olla joku syy miksi haluat tehdä esim pelkkää aamua. Ei siihen riitä että "no en tykkää muista vuoroista" jos kuitenkin olet sitoutunut tekemään kaikkia vuoroja.
Vierailija kirjoitti:
Hae uusi työpaikka ennen kuin irtisanoudut. Niin me muutkin tehdään. Kyllä sulla pitäis olla joku syy miksi haluat tehdä esim pelkkää aamua. Ei siihen riitä että "no en tykkää muista vuoroista" jos kuitenkin olet sitoutunut tekemään kaikkia vuoroja.
Tuskin löytyy mitään uutta työtä mistään ihan heti.. :/
-ap
Enkö pysty siis tekemään noin että kieltäydyn jostain vuorosta mutta sanon että tiettyihin vuoroihin oon käytettävissä niin en irtisanoudu?
No sitten teet tätä työtä kunnes löydät uuden. Miksi haluaisit jäädä yhteiskunnan elätiksi?
Mutta eikös ne voi tiputtaa sut vaan nollalle? Eli eivät välttämättä irtisano. Ja sivuhuomautuksena: jos haluat ajatella omaa etuasi, eli haluat esim. suosittelijan/suositukset siitä työpaikasta, niin tuolla tavalla varmistat ettet tule niitä saamaan.
Up