Kumman valitsisit (yt-neuvotteluissa kenkää)

Ykkösen ehdottomasti. Talous on kunnossa ja ikää 50, en pääsisi töihin enää enkä haluaisikaan. Matkustelisin, hoitaisin lapsenlapsia ja nauttisin vapaudesta.

Vierailija kirjoitti:

Ei noilla tiedoilla voi vielä valita, pitäisi tietää tarkemmin. Riippuu myös iästä. Jos olisi ikää jo reilusti yli 50v, niin saattaisin ottaa irtisanomispaketin ja jäädä eläkkeelle. Jos nuorempi niin sitten vaihtoehto 2. Paljonko palkat: jos aikaisemmin ollut vähintään 4000e ja sitten vähintään 3000e, niin ihan ok vielä tuo vaihtoehto 2, mutta jos aikaisemmin ollut vain 3500e ja sen jälkeen 2500e, niin sitten tuo vaihtoehto 2 alkaa jo tuntumaan vähän huonolta.....

Jos vaihtohdon 2 työ tuntuu sinänsä mukavalta, niin toki sitten kannattaa ottaa se.

Jäädä eläkkeelle? Eläkettä saisit vasta täytettyäsi 63 vuotta, joten miten ajattelit elää esim. iässä 58v-63v, kun ansiosidonnaisen jälkeen putoat peruspäivärahalle, jonka vuoksi se eläkekin pienenee.

Vierailija kirjoitti:

Ykkösen ehdottomasti. Talous on kunnossa ja ikää 50, en pääsisi töihin enää enkä haluaisikaan. Matkustelisin, hoitaisin lapsenlapsia ja nauttisin vapaudesta.

Millaista on vapaus, kun ikää on 55v ja elät peruspäivärahalla?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ykkösen ehdottomasti. Talous on kunnossa ja ikää 50, en pääsisi töihin enää enkä haluaisikaan. Matkustelisin, hoitaisin lapsenlapsia ja nauttisin vapaudesta.

Millaista on vapaus, kun ikää on 55v ja elät peruspäivärahalla?

Mutta jos sanotaan, että talous on kunnossa, se tarkoittaa että on niin paljon rahaa säästössä ettei ole huolta huomisesta. Joillain on ja toisilla ei.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ykkösen ehdottomasti. Talous on kunnossa ja ikää 50, en pääsisi töihin enää enkä haluaisikaan. Matkustelisin, hoitaisin lapsenlapsia ja nauttisin vapaudesta.

Millaista on vapaus, kun ikää on 55v ja elät peruspäivärahalla?

Mutta jos sanotaan, että talous on kunnossa, se tarkoittaa että on niin paljon rahaa säästössä ettei ole huolta huomisesta. Joillain on ja toisilla ei.

Määritä sitten, mitä tarkoittaa, että on talous kunnossa.

Jos haluat elää seuraavat 10 vuotta samaa elintasoa kuin nyt, pitää omaisuuden tuoton olla noin 50 000 e/v ellet realisoi pääomaa. Minulla on 3 sijoitusasuntoa, kesämökki, 80 ha metsää ja velaton koti, mutta en silti katso, että talouteni on niin kunnossa, että se kestäisi 10 vuoden työttömyyden ennen eläkeikää.

Jos on äärimmäisen todennäköistä, että uusi työ löytyy, niin sitten 1. Muussa tapauksessa 2, koska työn päältä on helpompi saada se parempi uusi työ kuin työttömänä.

Ja tämä ihan kokemuksen äänellä.....

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ykkösen ehdottomasti. Talous on kunnossa ja ikää 50, en pääsisi töihin enää enkä haluaisikaan. Matkustelisin, hoitaisin lapsenlapsia ja nauttisin vapaudesta.

Millaista on vapaus, kun ikää on 55v ja elät peruspäivärahalla?

Mutta jos sanotaan, että talous on kunnossa, se tarkoittaa että on niin paljon rahaa säästössä ettei ole huolta huomisesta. Joillain on ja toisilla ei.

Määritä sitten, mitä tarkoittaa, että on talous kunnossa.

Jos haluat elää seuraavat 10 vuotta samaa elintasoa kuin nyt, pitää omaisuuden tuoton olla noin 50 000 e/v ellet realisoi pääomaa. Minulla on 3 sijoitusasuntoa, kesämökki, 80 ha metsää ja velaton koti, mutta en silti katso, että talouteni on niin kunnossa, että se kestäisi 10 vuoden työttömyyden ennen eläkeikää.

No silloin sulla on pääsisäinen ongelma ja psykologit on sitä varten ☺

Vierailija kirjoitti:

Ykkösen ehdottomasti. Talous on kunnossa ja ikää 50, en pääsisi töihin enää enkä haluaisikaan. Matkustelisin, hoitaisin lapsenlapsia ja nauttisin vapaudesta.

Joo, yhden vuoden, mutta entä sen jälkeen? Nykyiset viisikymppiset pääsevät eläkkeelle 65-vuotiaana. Aika monta kituvuotta on välissä, jos töitä ei löydy. Minä hain ja sain paikan AMK:sta ja hankin vielä uuden ammatinkin yli 50-vuotiaana. En voisi ajatellakaan, että tämä oli nyt tässä ja eläkettä vain odottelisin.

Vierailija kirjoitti:

1. Saisit vuoden palkan kun irtisanoutuisit itse eli ns. paketti ja sen jälkeen työttömyyspvraha

2. Sinut irtisanottaisiin normaalilla irtisanomisajalla ja sen jälkeen uusi vakituinen työpaikka 1000 e pienemmällä bruttopalkalla samasta yhtiöryhmästä

Ottaisin ykkösvaihtoehdon. En ole epätoivoinen.

Vierailija kirjoitti:

Tarkennusta eli nykyinen bruttopalkka n. 3000 e ja laskisi 2000 euroon. Ap

Miten pitkä se normaali irtisanomisaika on? Miten varma tuo uusi, vakituinen paikka on?

Jos saisit puoli vuotta irtisanomisajan palkkaa ja uusi työpaikka olisi varman oloinen, mutta työllistymisnäkymät muuten epävarmat, niin ottaisin kakkosvaihtoehdon. Olen mielummin töissä kuin työtön eikä tuossa niin paljon häviäisi (alle 6000 euroa, koska vero tuosta uudesta palkasta on pienempi). Uutta työtä voi koko ajan hakea.

Jos taas irtisanomisaika on kuukausi-pari ja uudestakin työstä voisi tulla kenkää kohtuullisen todennäköisesti, esim. olisi koeaika alussa ja  yt-neuvotteluja sielläkin, niin sitten ehkä ykköstä pitäisi harkita vahvemmin.

Vaihtoehto 1. Jos on työsuhteessa, on mahdollisuus moniin muihinkin etuihin kuin työttömänä. Esim. terveydenhuolto, lounasetu, ehkä puhelinetu. Lisäksi eivät Te-keskuksen väki kiristä ja juoksuta sinua. Työssä ollessasi voi aina silti hakea muita paikkoja. Mutta jos olet alle 55-v, ehdottomasti vaihtoehto1.

Vierailija kirjoitti:

Vaihtoehto 1. Jos on työsuhteessa, on mahdollisuus moniin muihinkin etuihin kuin työttömänä. Esim. terveydenhuolto, lounasetu, ehkä puhelinetu. Lisäksi eivät Te-keskuksen väki kiristä ja juoksuta sinua. Työssä ollessasi voi aina silti hakea muita paikkoja. Mutta jos olet alle 55-v, ehdottomasti vaihtoehto1.

Siis tarkoitin vaihtoehto 2. Eli työsuhde kannattaa yrittää aina säilyttää.

Vierailija kirjoitti:

Vaihtoehto 1. Jos on työsuhteessa, on mahdollisuus moniin muihinkin etuihin kuin työttömänä. Esim. terveydenhuolto, lounasetu, ehkä puhelinetu. Lisäksi eivät Te-keskuksen väki kiristä ja juoksuta sinua. Työssä ollessasi voi aina silti hakea muita paikkoja. Mutta jos olet alle 55-v, ehdottomasti vaihtoehto1.

Eiku just päinvastoin, jos olet yli 55, vaihtoehto 1.

Työttömäksi ei passaa itseään päästää. Minä lähtisin heti etsimään uutta työpaikkaa ja jos löytäisin sen ennen dedistä niin ottaisin tietenkin paketin ja aloittaisin uuden työn seuraavana päivänä. Vuoden bonarin sijoittaisin johonkin järkevään.

Jos uudesta työpaikasta ei ole tietoa roikkuisin vanhassa roskapalkalla ja lähettäisin firman koneelta joka päivä työhakemuksia.

Olen kerran käynyt tämän kuvion läpi.

Sain 13 kk:n paketin, pidin isyyslomat ja aloitin sen jälkeen uudessa työpaikassa. Kun sain paketin maksun siirrettyä seuraavaan vuoteen ja uusi työpaikka oli eri maassa niin verotkin pysyivät kohtuullisina.