Feministiharhat

Olen aina ihmetellyt, miksi osa miehistä on sitä mieltä, että naisille maksetaan täysin samasta työstä pienempää palkkaa kuin miehille. 

Nyt ymmärrän. Feministiherjaajat ja -jankuttajat ovat mitä ilmeisimmin miehiä, joilla on huono itsetunto.

Kun oma tilanne on huono, niin voi vähätellä naisia.

Olet tainnut ymmärtää käsitteen feministi hieman väärin

Vierailija kirjoitti:

Olet tainnut ymmärtää käsitteen feministi hieman väärin

Meinaatko että tuo Saara Särmä ei ole feministi tai että hänen ajatuksensa olisivat jotenkin harvinaisia feministien keskuudessa?

En kannata Särmän logiikkaa kiintiöiden suhteen. Huijarisyndrooma ei ole mikään mielenterveyden häiriö, joten miksi ihmeessä menestyviä miehiä tulisi rangaista naisten huonosta itsetunnosta? Naiset kuvittelevat, että eivät pärjää, joten he eivät pärjää - Särmän mukaan tästä syystä naisia varten olisi asetettava kiintiöitä, jotka pätevät miehet eivät saisi kaikkia luottamustoimia. VMP.

No naisille annetaan paljon enemmän paineita kuin miehille. Mies voi olla rähjäinen, haista hieltä tai kaljalta tai vastaavaa, mutta odotas jos nainen tekee niin, johan tulee huuteluja. Tämä ei varmaan heikennä itsetuntoa ja saa arvostelemaan itseään? Niin, ja kun kovasti arvostelee omia ominaisuuksiaan ja pitää itseään riittämättömänä, onhan se hankalampi tehdä mitä haluaa, "kun en mä kuitenkaan osaa." Miehille ei alusta alkaenkaan toitoteta sitä, kuinka pitää olla sievä ja käyttäytyä korrektisti, joten itsetunto pysyy helpommin aisoissa ja kun uskoo enemmän itseeän, on helpompi toteuttaa itseään.

Onko oikeasti ihmisiä, jotka uskovat, että naisella ja miehellä on samanlaiset mahdollisuudet edetä urallaan?

HEL-NYC kirjoitti:

Onko oikeasti ihmisiä, jotka uskovat, että naisella ja miehellä on samanlaiset mahdollisuudet edetä urallaan?

No ap varmaan nyt ainakin.

HEL-NYC kirjoitti:

Onko oikeasti ihmisiä, jotka uskovat, että naisella ja miehellä on samanlaiset mahdollisuudet edetä urallaan?

Riippuu vähän siitä urastakin. Sen tiedän, että naiset itse valitsevat äitiyden ja lasten kanssa kotiin jäämisen usein ja valitsevat myös lasten kanssa vietetyt ajan ylennyksen sijaan. Sen sijaan esim. miehen lyhyys on paljon parempi esimerkki uran kehitystä haittaavasta ominaisuudesta, koska lyhyt mies ei tee tietoisia valintoja, jotka haittaavat hänen urakehitystään kuten monet naiset tekevät. 

HEL-NYC kirjoitti:

Onko oikeasti ihmisiä, jotka uskovat, että naisella ja miehellä on samanlaiset mahdollisuudet edetä urallaan?

Suomessa kyllä. Et ole vissiin Forbesin artikkelia aiheesta lukenut?

Muumilauluilla, sormiväreillä , äitiyslomilla ja julkisen sektorin suojatyöpaikoilla ei pääse pörssiyhtiön toimitusjohtajaksi. Ihan oma valinta.

Vierailija kirjoitti:

HEL-NYC kirjoitti:

Onko oikeasti ihmisiä, jotka uskovat, että naisella ja miehellä on samanlaiset mahdollisuudet edetä urallaan?

Riippuu vähän siitä urastakin. Sen tiedän, että naiset itse valitsevat äitiyden ja lasten kanssa kotiin jäämisen usein ja valitsevat myös lasten kanssa vietetyt ajan ylennyksen sijaan. Sen sijaan esim. miehen lyhyys on paljon parempi esimerkki uran kehitystä haittaavasta ominaisuudesta, koska lyhyt mies ei tee tietoisia valintoja, jotka haittaavat hänen urakehitystään kuten monet naiset tekevät. 

Ei se ole mikään valinta tulla hyljeksityksi ylennyksen suhteen tai palkkaamisen suhteen, kun pomo pelkää mahdollista raskautta. Se ei ole tietoinen valinta, syntyä naiseksi tai olla lisääntymisikäinen. 

Eikä ole myöskään tietoinen valinta olla nainen ja tulla lähetetyksi iltaneuvottelusta kotiin "hoitamaan lapsia" kun "me miehet menemme saunomaan" - jossa ne diilit tehdään. 

Vierailija kirjoitti:

HEL-NYC kirjoitti:

Onko oikeasti ihmisiä, jotka uskovat, että naisella ja miehellä on samanlaiset mahdollisuudet edetä urallaan?

Suomessa kyllä. Et ole vissiin Forbesin artikkelia aiheesta lukenut?

Muumilauluilla, sormiväreillä , äitiyslomilla ja julkisen sektorin suojatyöpaikoilla ei pääse pörssiyhtiön toimitusjohtajaksi. Ihan oma valinta.

Ei vaan ole. Ei tarvitse olla edes äiti, kun samanikäinen mies kiilaa ohi työpaikasta tai ylennyksestä, kun pomot pelkäävät potentiaalista raskautta.

Vierailija kirjoitti:

No naisille annetaan paljon enemmän paineita kuin miehille. Mies voi olla rähjäinen, haista hieltä tai kaljalta tai vastaavaa, mutta odotas jos nainen tekee niin, johan tulee huuteluja. Tämä ei varmaan heikennä itsetuntoa ja saa arvostelemaan itseään? Niin, ja kun kovasti arvostelee omia ominaisuuksiaan ja pitää itseään riittämättömänä, onhan se hankalampi tehdä mitä haluaa, "kun en mä kuitenkaan osaa." Miehille ei alusta alkaenkaan toitoteta sitä, kuinka pitää olla sievä ja käyttäytyä korrektisti, joten itsetunto pysyy helpommin aisoissa ja kun uskoo enemmän itseeän, on helpompi toteuttaa itseään.

Meinaatko tosiaan, että ei ole paljonkin asioita, joissa miehiin kohdistuu kovemmat paineet?

Vierailija kirjoitti:

HEL-NYC kirjoitti:

Onko oikeasti ihmisiä, jotka uskovat, että naisella ja miehellä on samanlaiset mahdollisuudet edetä urallaan?

Suomessa kyllä. Et ole vissiin Forbesin artikkelia aiheesta lukenut?

Muumilauluilla, sormiväreillä , äitiyslomilla ja julkisen sektorin suojatyöpaikoilla ei pääse pörssiyhtiön toimitusjohtajaksi. Ihan oma valinta.

Sitä paitsi, onko argumenttisi oikeasti noin heikoilla, että piti mukaan heittää muumilaulut, sormivärit ja julkisen sektorin suojatyöpaikat? Onko mielestäsi vaikkapa opettajan ammatti suojatyöpaikka? Perhepäivähoitaja? Palkanlaskija?

HEL-NYC kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

HEL-NYC kirjoitti:

Onko oikeasti ihmisiä, jotka uskovat, että naisella ja miehellä on samanlaiset mahdollisuudet edetä urallaan?

Suomessa kyllä. Et ole vissiin Forbesin artikkelia aiheesta lukenut?

Muumilauluilla, sormiväreillä , äitiyslomilla ja julkisen sektorin suojatyöpaikoilla ei pääse pörssiyhtiön toimitusjohtajaksi. Ihan oma valinta.

Ei vaan ole. Ei tarvitse olla edes äiti, kun samanikäinen mies kiilaa ohi työpaikasta tai ylennyksestä, kun pomot pelkäävät potentiaalista raskautta.

Yksisilmäinen jankkaamisesi ei ole keskustelua, eikä myöskään todista mitään.

Olitko lukenut sen Forbesin artikkelin vai et?

Vierailija kirjoitti:

HEL-NYC kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

HEL-NYC kirjoitti:

Onko oikeasti ihmisiä, jotka uskovat, että naisella ja miehellä on samanlaiset mahdollisuudet edetä urallaan?

Suomessa kyllä. Et ole vissiin Forbesin artikkelia aiheesta lukenut?

Muumilauluilla, sormiväreillä , äitiyslomilla ja julkisen sektorin suojatyöpaikoilla ei pääse pörssiyhtiön toimitusjohtajaksi. Ihan oma valinta.

Ei vaan ole. Ei tarvitse olla edes äiti, kun samanikäinen mies kiilaa ohi työpaikasta tai ylennyksestä, kun pomot pelkäävät potentiaalista raskautta.

Yksisilmäinen jankkaamisesi ei ole keskustelua, eikä myöskään todista mitään.

Olitko lukenut sen Forbesin artikkelin vai et?

Minkä Forbesin artikkelin? Luen Forbesia silloin tällöin, mutta en seuraa sitä. Voisit linkata sen, jos se mielestäsi oli tähdellistä. Eikä tämä ole mitään yksisilmäistä, vaan ihan oikeaa faktaa sivusta nähtynä. Kerta toisensa jälkeen.

HEL-NYC kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

HEL-NYC kirjoitti:

Onko oikeasti ihmisiä, jotka uskovat, että naisella ja miehellä on samanlaiset mahdollisuudet edetä urallaan?

Suomessa kyllä. Et ole vissiin Forbesin artikkelia aiheesta lukenut?

Muumilauluilla, sormiväreillä , äitiyslomilla ja julkisen sektorin suojatyöpaikoilla ei pääse pörssiyhtiön toimitusjohtajaksi. Ihan oma valinta.

Sitä paitsi, onko argumenttisi oikeasti noin heikoilla, että piti mukaan heittää muumilaulut, sormivärit ja julkisen sektorin suojatyöpaikat? Onko mielestäsi vaikkapa opettajan ammatti suojatyöpaikka? Perhepäivähoitaja? Palkanlaskija?

Mihin asti opettajan tai perhepäivähoitajan pitäisi edetä?

Naiset ovat julkisella töissä,  eivätkä perusta yrityksiä tai ota riskejä.

Miehet tekevät riskityöt, riskisijoitukset , perustavat yritykset ja tekevät pitkiä päiviä.

Tähän pystyy nainenkin, mutta eipä naisia vain kiinnosta.

HEL-NYC kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

HEL-NYC kirjoitti:

Onko oikeasti ihmisiä, jotka uskovat, että naisella ja miehellä on samanlaiset mahdollisuudet edetä urallaan?

Riippuu vähän siitä urastakin. Sen tiedän, että naiset itse valitsevat äitiyden ja lasten kanssa kotiin jäämisen usein ja valitsevat myös lasten kanssa vietetyt ajan ylennyksen sijaan. Sen sijaan esim. miehen lyhyys on paljon parempi esimerkki uran kehitystä haittaavasta ominaisuudesta, koska lyhyt mies ei tee tietoisia valintoja, jotka haittaavat hänen urakehitystään kuten monet naiset tekevät. 

Ei se ole mikään valinta tulla hyljeksityksi ylennyksen suhteen tai palkkaamisen suhteen, kun pomo pelkää mahdollista raskautta. Se ei ole tietoinen valinta, syntyä naiseksi tai olla lisääntymisikäinen. 

Eikä ole myöskään tietoinen valinta olla nainen ja tulla lähetetyksi iltaneuvottelusta kotiin "hoitamaan lapsia" kun "me miehet menemme saunomaan" - jossa ne diilit tehdään. 

Ei voi kuin nauraa näille naisten jutuille jostain saunoista, joissa "ne diilit tehdään". Elätte vielä jossain Kekkoslandiassa noiden kuvitelmienne suhteen. Ei todellakaan mene kuviot enää tässä maailmassa tuolla tavalla.

Sen sijaan tuo raskauden mahdollisuus saattaa olla haitta tietyssä iässä ja elämäntilanteessa oleville naisille. Tästäkin haitasta naiset saavat tosin osin kiittää itseään, kun niin moni nainen on kummasti raskautunut lyhyen ajan sisällä vakipaikan saatuaan. Se on iso HV sekä työnantajan että muiden naisten suuntaan.

HEL-NYC kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

HEL-NYC kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

HEL-NYC kirjoitti:

Onko oikeasti ihmisiä, jotka uskovat, että naisella ja miehellä on samanlaiset mahdollisuudet edetä urallaan?

Suomessa kyllä. Et ole vissiin Forbesin artikkelia aiheesta lukenut?

Muumilauluilla, sormiväreillä , äitiyslomilla ja julkisen sektorin suojatyöpaikoilla ei pääse pörssiyhtiön toimitusjohtajaksi. Ihan oma valinta.

Ei vaan ole. Ei tarvitse olla edes äiti, kun samanikäinen mies kiilaa ohi työpaikasta tai ylennyksestä, kun pomot pelkäävät potentiaalista raskautta.

Yksisilmäinen jankkaamisesi ei ole keskustelua, eikä myöskään todista mitään.

Olitko lukenut sen Forbesin artikkelin vai et?

Minkä Forbesin artikkelin? Luen Forbesia silloin tällöin, mutta en seuraa sitä. Voisit linkata sen, jos se mielestäsi oli tähdellistä. Eikä tämä ole mitään yksisilmäistä, vaan ihan oikeaa faktaa sivusta nähtynä. Kerta toisensa jälkeen.

Sinäkin siis tehtailet tuhannen viestin päivävauhdilla provojasi palstalle, mutta et seuraa muuta mediaa?

Turha sinulle on mitään todistella, trolli.

http://yle.fi/uutiset/arvostettu_talouslehti_suomi_paras_paikka_tyossak…

Vierailija kirjoitti:

HEL-NYC kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

HEL-NYC kirjoitti:

Onko oikeasti ihmisiä, jotka uskovat, että naisella ja miehellä on samanlaiset mahdollisuudet edetä urallaan?

Riippuu vähän siitä urastakin. Sen tiedän, että naiset itse valitsevat äitiyden ja lasten kanssa kotiin jäämisen usein ja valitsevat myös lasten kanssa vietetyt ajan ylennyksen sijaan. Sen sijaan esim. miehen lyhyys on paljon parempi esimerkki uran kehitystä haittaavasta ominaisuudesta, koska lyhyt mies ei tee tietoisia valintoja, jotka haittaavat hänen urakehitystään kuten monet naiset tekevät. 

Ei se ole mikään valinta tulla hyljeksityksi ylennyksen suhteen tai palkkaamisen suhteen, kun pomo pelkää mahdollista raskautta. Se ei ole tietoinen valinta, syntyä naiseksi tai olla lisääntymisikäinen. 

Eikä ole myöskään tietoinen valinta olla nainen ja tulla lähetetyksi iltaneuvottelusta kotiin "hoitamaan lapsia" kun "me miehet menemme saunomaan" - jossa ne diilit tehdään. 

Ei voi kuin nauraa näille naisten jutuille jostain saunoista, joissa "ne diilit tehdään". Elätte vielä jossain Kekkoslandiassa noiden kuvitelmienne suhteen. Ei todellakaan mene kuviot enää tässä maailmassa tuolla tavalla.

Sen sijaan tuo raskauden mahdollisuus saattaa olla haitta tietyssä iässä ja elämäntilanteessa oleville naisille. Tästäkin haitasta naiset saavat tosin osin kiittää itseään, kun niin moni nainen on kummasti raskautunut lyhyen ajan sisällä vakipaikan saatuaan. Se on iso HV sekä työnantajan että muiden naisten suuntaan.

Missä hiton kekkoslandiassa? Kyllä kuviot menevät juuri tuolla tavalla. Parista sattuneesta syystä tiedän mm. Helsingin isojen kihojen saunaseurasta - ja tiedän myös millaisia päätöksiä siellä tehdään. Ja isoilla kihoilla tarkoitan useassa pörssiyhtiössä hallituspaikkoja täyttäviä keski-ikäisiä tai vanhempia miehiä. 

Ja naiset saavat kiittää itseään? Oletko ihan sekaisin? Millä lailla se on yhden naisen vika, mitä toinen tekee? Miten olisi kohdella ihmisiä sukupuolesta riippumatta, niinkuin väität miesten tekevän? Ja milloin sitten olisi hyvä hetki raskautua, jos ei vakipaikan saatuaan? Pitäisikö Suomessa vain tukea lapsiperheitä enemmän, jotta niitä lapsia voisi tehdä jo opintoaikoina ilman taloudellista itsemurhaa? Totta hitossa pitäisi. Mutta Sipilä ja muut miehet vain leikkaavat. Pitäisikö miesten laittaa nyt hiukan valoja tauluun? 

Vierailija kirjoitti:

HEL-NYC kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

HEL-NYC kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

HEL-NYC kirjoitti:

Onko oikeasti ihmisiä, jotka uskovat, että naisella ja miehellä on samanlaiset mahdollisuudet edetä urallaan?

Suomessa kyllä. Et ole vissiin Forbesin artikkelia aiheesta lukenut?

Muumilauluilla, sormiväreillä , äitiyslomilla ja julkisen sektorin suojatyöpaikoilla ei pääse pörssiyhtiön toimitusjohtajaksi. Ihan oma valinta.

Ei vaan ole. Ei tarvitse olla edes äiti, kun samanikäinen mies kiilaa ohi työpaikasta tai ylennyksestä, kun pomot pelkäävät potentiaalista raskautta.

Yksisilmäinen jankkaamisesi ei ole keskustelua, eikä myöskään todista mitään.

Olitko lukenut sen Forbesin artikkelin vai et?

Minkä Forbesin artikkelin? Luen Forbesia silloin tällöin, mutta en seuraa sitä. Voisit linkata sen, jos se mielestäsi oli tähdellistä. Eikä tämä ole mitään yksisilmäistä, vaan ihan oikeaa faktaa sivusta nähtynä. Kerta toisensa jälkeen.

Sinäkin siis tehtailet tuhannen viestin päivävauhdilla provojasi palstalle, mutta et seuraa muuta mediaa?

Turha sinulle on mitään todistella, trolli.

http://yle.fi/uutiset/arvostettu_talouslehti_suomi_paras_paikka_tyossak…

Sinä väität minua trolliksi, mutta itse perustelet naisten tasa-arvoa Suomessa tutkimuksen perusteella, jossa todetaan, että tasa-arvo Suomessa on pisimmällä, ei toteutunut. Vai pitääkö sinulle tavata se sanasta sanaan, ennen kuin ymmärrät? Onko luetunymmärtämisen puute jotenkin yleinen teidän miesten keskuudessa? Ei kun nyt muistan, niinhän se meni, että miehissä on sekä kaikkein älykkäimmät yksilöt, että kaikkein tyhmimmät.