Lue keskustelun säännöt.
Äitiys ei ole mikään meriitti työelämässä
15.07.2016 |
Britannian pääministeriksikin valittiin juuri Theresa May, jolla ei ole lapsia. Kisan ratkaisi se, että kilpailija Andrea Leadsom tyhmyyttään veti äitikortin, ja alkoi lässyttää äitiyden tuomasta kokemuksesta.
http://yle.fi/uutiset/britannian_paaministeriksi_pyrkivat_andrea_leadso…
Jättäisitte tekin ne lapset hankkimatta niin teistä voisi tulla jotain merkittävää. Eikä oikea vastaus tähän ole lässyttää ettet koskaan ole halunnutkaan tulla miksikään. Seli seli, kyllä minä tiedän että olet pusertanut ne aivosi ulos sen kersan perässä, etkä pysty enää muodostamaan kokonaista ajatusta.
Kommentit (29)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi äitiyden pitäisi olla meriitti työelämässä?
Isäkorttia harvemmin näkee pelattavan. Melko yllättävää, että on päässyt noin pitkälle ja silti tekee jotain noin typerää, jos haluaa olla vakavasti otettava. Toisaalta, on sitä urpoja pääministereitä maailma nähnyt ennenkin.
Andrea Leadsom ei ole ap:niin mielestä menestynyt urallaan?
Niin se on
Joskus se on pitkä miinuskin
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä mulla on lapsi ja se työ ja ammatti, jonka halusinkin :D onhan se totta että oon perse hiessä tehnyt lapsen eteen, mutta yhtä paljon myös tämän hetkisen työni, jossa voisin vieläkin kehittyä/kouluttautua! En ikinä ole ajatellut, että ura tai lapsi sulkisi toisiaan pois. Miksi kuvittelette näin?
No se nyt on huomattu että yleinen mielipide on tämä. Että aivotoiminta loppuu äitiyteen tai jotain. Ei ole meriitti joka oikeuttaa parempaan asemaan kuin samalla koulutuksella oleva, samalla kokemuksella. Mutta ei saisi olla toisinkaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Andrea Leadsom ei ole ap:niin mielestä menestynyt urallaan?
Kämmäripelle, joka ei edes osaa tehdä pääministerikampanjaa jauhamatta lakkaamatta lapsistaan.
No jaa. Riippuu alasta. Media-alalla ainakin katsotaan eduksi se, että on monipuolista elämänkokemusta ja lapsiperheen tuomaa kaaoksenhallintakykyä.
May oli alkaa päällekin suosituin ehdokas Cameronin seuraajaksi. AL:n toteamus ei sinänsä ole brittimediassa kiistetty, mutta sen katsottiin olevan epäreilu vyön alle lyönti kuten jos ilkkuisi lapsettomuudesta kärsivälle siitä, ettei hän ymmärrä lapsiperheiden asioista yhtään...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ilmeisesti Leadsom sanoi jotain sellaista että koska hänellä on lapsia niin hänellä on korkeammat panokset maan tulevaisuuden suhteen. Oli kyllä typerästi sanottu, ei minusta se että on pari tulevaisuudessakin elävää jälkeläistä ole mikään tae siitä, että järjestää koko maan asiat paremmin, koska esim rikas ihminen voi hyvin taata omien lastensa tulevaisuuden piittaamatta pätkääkään muiden edusta. Huomattavasti tärkeämpää lienee välittäminen nimettömistäkin kansalaisista, joita ei edes tunne henkilökohtaisesti.
Leadsom todennäköisesti luuli sisimmässään tuntemansa moraalisen ylevyyden olevan muillekin ilmeistä, mutta naisten kahvipöydissä harrastama selkääntaputtelu ei kuitenkaan yleensä kanavoidu poliittiseksi suosioksi.
Varmaan miehilläkin voi olla omat samanlaiset harhansa, mutta nyt ei heti tule mieleen mitä ne olisi, paitsi ehkä armeijan käyminen johonkin maailman aikaan.
No mulla on edes jonkinlainen syy aivojen ulos pusertamiselle,mutta minkäs takia itse olet pusertanut ne ulos?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ap polo. Osaa edes toimivaa linkkiä tehdä.
Lapsettomuus ei ole myöskään meriitti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No jaa. Riippuu alasta. Media-alalla ainakin katsotaan eduksi se, että on monipuolista elämänkokemusta ja lapsiperheen tuomaa kaaoksenhallintakykyä.
May oli alkaa päällekin suosituin ehdokas Cameronin seuraajaksi. AL:n toteamus ei sinänsä ole brittimediassa kiistetty, mutta sen katsottiin olevan epäreilu vyön alle lyönti kuten jos ilkkuisi lapsettomuudesta kärsivälle siitä, ettei hän ymmärrä lapsiperheiden asioista yhtään...
Kaaoksen hallinta politiikassa on taatusti aivan erilaista kuin lapsiperheessä. Esim mediakampanjoiden aiheuttamat paskamyrskyt.
Lapsiperhe-elämän pätevyyttä lisäävää vaikutusta kehuvat usein unohtavat sen, että riidoissa ja "neuvotteluissakin" perheen aikuisella on kuitenkin viimeinen valta. Työelämän kiistoissa ja neuvotteluissa näin ei todellakaan ole. On myös kollegoita, alaisia jne väheksyvää verrata heitä uhmaikäisiin taaperoihin.
Tapaamani pitkänlinjan kotiäidit eivät ole olleet erityisen hyviä kaaoksenhallitsijoita työelämässä.
Ei niinkään meriitti mutta kyllä se antaa tietyt valmiudet tarttua toimeen hanakammin, tehdä montaa asiaa samaan aikaan, sekä kasvattaa myös kärsivällisyyttä ja kykyä hallita kaaosta ja harjaannuttaa myös ennakointikykyä.
Mielestäni kyseisistä kyvyistä on hyötyä työelämässä, mutta voihan näitä lapsettomillakin olla. Lapset antavat myös motivaatiota työntekoon, koska sinulla on muitakin huolehdittavia kuin itsesi.
Mikä tää idea on että lapsia saaneet olisivat jotenkin tyhmempiä tai vähemmän koulutettuja. Miten se muka vaikuttaa opiskeluhaluun tai aivotoimintaan, että saa lapsia?
Niin se ap sinunkin äitis pusersi aivonsa ulos sinun perässäs ja tuollainen sinusta sitten tuli. Aikamoista.
Vierailija kirjoitti:
Ei niinkään meriitti mutta kyllä se antaa tietyt valmiudet tarttua toimeen hanakammin, tehdä montaa asiaa samaan aikaan, sekä kasvattaa myös kärsivällisyyttä ja kykyä hallita kaaosta ja harjaannuttaa myös ennakointikykyä.
Mielestäni kyseisistä kyvyistä on hyötyä työelämässä, mutta voihan näitä lapsettomillakin olla. Lapset antavat myös motivaatiota työntekoon, koska sinulla on muitakin huolehdittavia kuin itsesi.
Mikä tää idea on että lapsia saaneet olisivat jotenkin tyhmempiä tai vähemmän koulutettuja. Miten se muka vaikuttaa opiskeluhaluun tai aivotoimintaan, että saa lapsia?
Niin no luultavasti lähtökohtaiset erot noissa kyvyissä selittävät suuremman osan yksilöiden välisestä vaihtelusta kuin lapsettomuus/lasten olemassolo, vaikka omaa kykytasoa lastenhankinta ehkä voikin hieman nostaa. Aika harva toivoton sekoilija muuttuu organisaatiohirmuksi lastenkaan myötä. Lisäksi eri työtehtävät ovat hyvin erilaisia: esim. tehokoodari tai kirurgi tarvitsee ennenkaikkea kykyä keskittyä siihen yhteen tehtävään täysin ja tarkkuus kärsii aina pidempien taukojen aikana. Läheskään kaikissa töissä ei manageroida laumaa ihmisiä tai suurta määrää pintapuolisia tehtäviä samanaikaisesti vaan keskitytään yhteen mahdollisesti teknisesti vaikeaan ongelmaan kerrallaan. Mutta näissä argumenteissahan ajatellaankin aina ns naisten töitä...
Toinen argumentti on outo: yleensähän ainakin lapsettomia naisia syytetään urahirmuiksi jotka välittävät vain työstään... Työnantajan kannalta se on lähinnä hyvä. Yhtä tärkeä tekijä varmaan on se, onko puolisoa, kahden ansaitsijan taloudessa yhden työttömyys tai heikko urakehitys ei haittaa yhtä paljon. Yksineläjän on taas yhtälailla pakko vältellä työttömyyttä viimeiseen asti kuin yksinhuoltajankin, tai jopa enemmän koska tuet ovat pienempiä.
Mistäs ap tuollaisen teorian on kehittänyt? Lapsettomia ja/tai naimattomia ihmisiä pidetään työelämässä epäilyttävinä, viimeistään siinä vaiheessa, kun mittarissa alkaa paukkua 35 vee, ainakin naisten kohdalla. Ellei sitten ole tarjota jotain hyvää selitystä, kuten vaikkapa, ettei voi saada lapsia. Ei lapsettomien dissaamista välttämättä ääneen sanota, eikä se saa vaikkapa työhön valinnoissa tietenkään vaikuttaa. Mutta kummasti vaan lapsettomaan - varsinkin naiseen - suhtaudutaan kylmänä itsekkäänä uran tavoittelijana. Tai sitten keksitään muita selityksiä: "toi on niin susiruma, ettei se kellekään kelpaa", "on varmaan tosi v*ttumainen ihminen, kun ei ole edes sen vertaa miestä saanut, että olisi paksuksi päässyt", "se on varmaan lesbo".
Sellainen tämä ihmisapinan luonto vaan on, ihan pohjamutiin kun mennään, kaikkeen lisääntymisvastaiseen suhtaudutaan epäluulolla.
Vierailija kirjoitti:
Lapsettomuus ei ole myöskään meriitti.
Eihän May käyttänytkään lapsettomuuttsan meriittinään.
Mammat ei uskalla myöntää että totta se on!