Yritysten tulisi olla sen työntekijöiden omistuksessa

Eikö työläisten yhteisomistuksen historian ja tulevaisuuden voi katsoa Neuvostoliitosta. Jos malli toimisi, olisi se kopioitu muuallekin.

Tervetuloa! Voin kyllä myydä sinulle osuuden yrityksestäni.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No ap on hyvä vaan ja ostaa sen oman firmansa osakkeita tai vaihtoehtoisesti menee neuvottelemaan omistusosuudesta johtokunnan kanssa. Tuossa on kyllä kaksinkertainen riski: jos firma kaatuu, niin ap:lta menee sekä työpaikka että omaisuus.

Heh.. kaikenlaisia yksinkertaisia palikoita sitä onkin.

Ei osakeyhtiössä mene omaisuus, vaan omaisuus nimenomaan "kotiutetaan".

Sinkkumies

No todella...ei konkurssitilanteessa omaisuuksia "kotiutella"

Ehkäpä meillä on eri tavoitteet. Sosialisti toivoo konkurssia. 

Joka tapauksessa ne kotiutetaan ennen konkurssia, eikä kukaan sinulta palkkaasi enää vie pois, mitä olet esim. toimitusjohtajana nostanut. (muitakin tapoja toki on)

Muutenhan ne jouduttaisiin karhuamaan sähköyhtiöltäkin, jolle olet laskusi maksanut ;)

Ne rahat mitkä sieltä olet älykkäänä kotiuttanut, saat pitää ..

Sinkkumies

Vierailija kirjoitti:

Tervetuloa! Voin kyllä myydä sinulle osuuden yrityksestäni.

Miksi myydä? Pyydätkö kapitalistista ylihintaa?

pätkii taas

pätkii

käpii

kpätkii

pätki päööö

Vierailija kirjoitti:

Hyvä idea. Ap kerää 20 tai 100 ihmistä eri aloilta ja perustaa yhteisen yrityksrn. Kukin sijoittaa satatonnia ja ap:lla on varmasti liikeidea jo mietityynä, mieluummin myös asiakkaat. Sitten vaan töihin ja kokeilemaan pääomalla loisimista. :)

Pienempikin investointi riittää. Kerää vaikka 10 ihmistä ja jokainen laittaa 5.000€, tolla saa jo tarvittavan startin asiantuntijayritykselle. Sitten vaan alkuun joutuu tekemään muutaman kuukauden palkatonta, kun ei se bisnes varmaan heti lähde lentoon. Sitten muutama päättää äänestää jaloillaan ja meneekin päivätöihin ja omistaa edelleen yritystä. Yksi ratkeaa ryyppäämään ja yksi osoittautuu muuten vaan hankalaksi. Loput jakaa itselleen hienot tittelit ja tekevätä sitä minkä parhaiten osaa. Yksi tekee myyntiä ja tulosta ja on muutenkin muita fiksumpi. Hän tajuaa, että että tekee ja saa aikaan enemmän kuin muut. No mitäs, hän perustaa seuraavan firman parin muun fiksun kanssa ja sitten nuo 9/10:stä mankuu, että pitäisi päästä töihin. 

Kommunismi ei toimi, koska ihmiset ovat heikkoja, tyhmiä ja laiskoja. Oikeasti fiksuja, yrittämiseen ja omistamiseen kykeneviä ihmisiä on ehkä se 10-20%, jos ei siis lasketa tällaisia yksinyrittäjiä, jotka elättää juuri juuri itsensä ja perheensä jotain hommia tekemällä toiminimellään. 

Vierailija kirjoitti:

Ööhhh. .... osuuskunnat on keksitty jo aika kauan aikaa sitten :-) Kuten SOK ja OP. Aika isoja ja menestyviä yrityksiä muuten. Joten et ihan kovin uutta ideaa keksinyt kun tätä on harjoitettu jo sellaisen 100 vuotta :-)

Osuuskunnan ideana oli ainakin muinoin, että ASIAKKAAT omistavat firman. Muinaisen Jugoslavian sosialismin idea oli, että työntekijät omistavat.

Vierailija kirjoitti:

Eikö työläisten yhteisomistuksen historian ja tulevaisuuden voi katsoa Neuvostoliitosta. Jos malli toimisi, olisi se kopioitu muuallekin.

Kolhoosit olivat olevinaan työntekijöiden omistuksessa. Oliko jokin muukin? Kaikki kuului valtiolle.

Meillä onkin :) Pieni firma, johon tullaan töihin ostamalla tietty määrä yrityksen osakkeita. Mitä palkansaajat eivät yleensä muista on, että osakkaana ei työaikalait koske, sairaslomat ja vuosilomat ovat palkattomia (sairaslomalta saa Kelasta sairaspäivärahaa, mutta ei muutamalta ensimmäiseltä päivältä), palkkaa maksetaan mikäli firman kassassa on rahaa ja jos ei ole, niin palkkaa ei makseta.