Lue keskustelun säännöt.
Paikalla lastenhoitajan kotiin palkanneita? Kysymys työterveyshuollosta.
Dorkajadorka
21.06.2016 |
Mietimme hoitajan palkkaamista kotiin ja olemme perillä työnantajan velvoitteista, maksuista yms. seikoista. Se mistä emme ole oikein päässeet selvyyteen on työterveyslainsäädännön mukaisen ehkäisevän työterveyshuollon järjestäminen ja sen kustannukset. Eli paljonko se on maksanut ja onko siinä ollut ongelmia tms.
Kommentit (3)
Työnantaja voi järjestää työterveyshuollon julkisella puolella halutessaan, näin esim. henkilökohtaisten avustajien työterveyshuolto on isein järjestetty. Työnantajan ei tarvitse maksaa muuta kuin työhöntulotarkastus. Lisäksi on vakuutettava työntekijä mutta kaupunki maksaa sen kun henkilökohtainen avustaja kyseessä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos lain kirjaimen mukaan mennään, pitäisi yhden tunnin hoitajaa varten jo maksaa ehkäisevä työterveyshuolto. Vaikea vaan saada ostettua. Moni työterveyspalveluntuottaja myy palveluita vain yritysasiakkaille. Osa palveluntuottajista laskuttaa 150 euroa yhden tunnin ajan voimassa olevasta työterveyshuollosta. Jos palkkaa tunniksi yhden hoitajan esim. 10 euron tuntipalkalla, niin tulee aika isot sivukulut, jos toimii lain mukaan. Sama pätee toki moniin muihinkin lyhytaikaisiin töihin. Näitä ovat lobanneet työmarkkinajärjestöt, jotka edustavat isoja yrityksiä ja niiden työntekijöitä, mutta kotitaloustyönantajia ei ole ollut mukana edes neuvotteluissa eikä kuultu noita lakeja tehtäessä.
Työhöntulotarkastuksia tuskin tarvitaan. Olen ollut lukuisissa työpaikoissa vuosien varrella, eikä sellaista ole tehty itsellenikään vieäl koskaan.
upupup