Sain määräaikaisen työn: päätänkö työnhaun?

Ilmeisesti on helpompaa jatkaa työnhakua paperiasioiden takia. Ja vaikka saisit työkkäriltä työtarjouksen kokoaikatyöstä, niin ei sinua silti välttämättä valita töihin määräaikaisuutesi takia. Itse jatkaisin työnhaun ylläpitämistä, niin ei veny rahojen saanti sen takia, kun työ päättyy.

Ok, mutta karenssia ei ainakaan tule?

Paperityön määrä olisi mukava välttää, mutta en oikein tiedä jaksaisinko jos joutuisin miettimään (mahdollisia) työtarjouksia jo työn aikana :( Vaikea järjestää työhaastatteluakaan jos etenisi siihen vaiheeseen!

Ottaisin silti riskin ja pitäisin työhaun päällä. Päivittäisin myös verkko cv:n jossa kertoisin tämän hetkisestä työtilanteesta. Sieltä mahdollinen työnantaja sitten näkisi asian. Oletko saanut paljonkin työtarjouksia työnhaun aikana?

Karenssia ei pitäisi tulla. Mutta työkkärin tuntien ne kyllä keksii jonkin syyn karenssille 😄

Vierailija kirjoitti:

Ottaisin silti riskin ja pitäisin työhaun päällä. Päivittäisin myös verkko cv:n jossa kertoisin tämän hetkisestä työtilanteesta. Sieltä mahdollinen työnantaja sitten näkisi asian. Oletko saanut paljonkin työtarjouksia työnhaun aikana?

Tilanne on se, että ilmoittaudun edellisviikolla työttömäksi, valmistuin yliopistosta. Heti 3. työttömyyspäivänä sain tiedon, että sain paikan ja työ alkaa ensi kuun alussa. Eli en ole saanut mitään työtarjouksia tai ollut vielä kontaktissakaan te-toimistoon, odottelen edelleen sitä ensimmäistä soittoa sieltä. Siksi vähän ulalla, että miten kannattaisi toimia.

Kyse ehkä enemmän siitä, että haluatko vakituisen työsuhteen tällä hetkellä vaiko et.

Vierailija kirjoitti:

Kyse ehkä enemmän siitä, että haluatko vakituisen työsuhteen tällä hetkellä vaiko et.

Selitä vähän tarkemmin? Tietysti haluaisin ja mielelläni haluaisin tuosta määräaikaisesta työstäni vakityön, mutta en usko sen mahdollisuuteen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ottaisin silti riskin ja pitäisin työhaun päällä. Päivittäisin myös verkko cv:n jossa kertoisin tämän hetkisestä työtilanteesta. Sieltä mahdollinen työnantaja sitten näkisi asian. Oletko saanut paljonkin työtarjouksia työnhaun aikana?

Tilanne on se, että ilmoittaudun edellisviikolla työttömäksi, valmistuin yliopistosta. Heti 3. työttömyyspäivänä sain tiedon, että sain paikan ja työ alkaa ensi kuun alussa. Eli en ole saanut mitään työtarjouksia tai ollut vielä kontaktissakaan te-toimistoon, odottelen edelleen sitä ensimmäistä soittoa sieltä. Siksi vähän ulalla, että miten kannattaisi toimia.

Oletko nyt aivan varma, että se oli työkkärin määräämä paikka sinulle? Oletko ottanut tulevaa työnantajaasi yhteyttä? Tietty asia on voinut muuttua, mutta pari vuotta sitten työkkäri lähetti työhönosoituksia, joihin piti itse aktiivisesti hakea. Ja sitten haastateltiin ja sen jälkeen joku muu sai paikan. Aina ei kyllä päässyt haasttteluunkaan.

On eri asia olla työtön työnhakija (joka voi saada työttömyysetuutta) kuin olla työnhakija. Voit olla töissä ja silti työnhakijana, jolloin saat työtarjouksia, mutta ne eivät velvoita mihinkään, koska olet jo töissä.

Voit ilmoittaa saaneesi töitä, mutta jättäväsi edelleen työnhaun voimaan. Määräaikaisen työn päätyttyä ilmoittaudut uudestaan työttömäksi työnhakijaksi.

Pitää ilmoittaa siellä verkkopalvelussa, että ottaa työn vastaan (päivämäärä milloin aloittaa), siihen tietysti myös lisätään että työ on määräaikainen ja loppuu tiettynä päivämääränä.

Koska työ on noin lyhytaikainen/määräaikainen on tietenkin fiksua pitää työnhaku voimassa. Sinähän olet ns. työttömyysuhan alla (koska tiedät tarkkaan milloin työ loppuu).

Sitten kun olet ensimmäistä päivää työtön, soita sinne te-toimistoon virkailijallesi ja pyydä lausunto liittoon/Kelaan työttömyydestä, että alat taas saada tukea.

SIIS: työn olen itse hankkinut, se ei ollut te-toimiston työtarjous! Yritän tässä selvittää, että pidänkö työnhaun voimassa määräaikaisen työsuhteeni aikana vai päätänkö työnhakuni.

AP

Miksi ihmeessä saisit karenssia, jos päätät työnhaun mennessäsi töihin? Karenssin aikana et saa työttömyysetuutta ja koska olet töissä, et saa sitä muutenkaan.

Vierailija kirjoitti:

On eri asia olla työtön työnhakija (joka voi saada työttömyysetuutta) kuin olla työnhakija. Voit olla töissä ja silti työnhakijana, jolloin saat työtarjouksia, mutta ne eivät velvoita mihinkään, koska olet jo töissä.

Voit ilmoittaa saaneesi töitä, mutta jättäväsi edelleen työnhaun voimaan. Määräaikaisen työn päätyttyä ilmoittaudut uudestaan työttömäksi työnhakijaksi.

Selvä. Tämän halusin kuulla, sillä jos olen kokoaikaisesti töissä ja te-toimisto lähettäisi jostain syystä työtarjouksen ajattelin, että ne tulee silti ottaa vastaan vaikka olisi jo töissä.

AP

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyse ehkä enemmän siitä, että haluatko vakituisen työsuhteen tällä hetkellä vaiko et.

Selitä vähän tarkemmin? Tietysti haluaisin ja mielelläni haluaisin tuosta määräaikaisesta työstäni vakityön, mutta en usko sen mahdollisuuteen.

Niin, että jos haluat vakituisen paikan, niin miksi suotta lopettaa työnhakua? Jos tulisi työsi aikana hieno tilaisuus ja natsaisi vakkaripaikka, niin se on varmasti sovittavissa, että aloitat, kun määräaikaisuus loppuu. Ja jos ei tule tarjouksia, niin etpä ole menettänyt mitään. Eikä voi tietää, ehkä tämä nyt alkava työsuhde poikii enemmänkin sijaisuuksia ja lopulta vakituisen paikan, ellei heti saa suoraan valituista suhdetta.

Kaikki ovet vaan auki, sehän on pelkkää plussaa!

Vierailija kirjoitti:

Pitää ilmoittaa siellä verkkopalvelussa, että ottaa työn vastaan (päivämäärä milloin aloittaa), siihen tietysti myös lisätään että työ on määräaikainen ja loppuu tiettynä päivämääränä.

Koska työ on noin lyhytaikainen/määräaikainen on tietenkin fiksua pitää työnhaku voimassa. Sinähän olet ns. työttömyysuhan alla (koska tiedät tarkkaan milloin työ loppuu).

Sitten kun olet ensimmäistä päivää työtön, soita sinne te-toimistoon virkailijallesi ja pyydä lausunto liittoon/Kelaan työttömyydestä, että alat taas saada tukea.

Ei asiakkailla ole omia virkailijoita! Työttömyyden alkamisen voi ilmoittaa oma asiointi -palvelussa sen määräaikaisen työsuhteen päätyttyä. Ei kannata soittaa. Se digitaalinen palvelu on sitä varten, että sitä käytetään.

Olen ollut monta vuotta töissä ja pitänyt koko ajan työnhaun voimassa. Yhtään työtarjousta ei ole tietenkään tullut.

Nyt löysin te-toimiston sivuilta: Työtarjous on velvoittava siinä tapauksessa, mikäli et ole jo allekirjoittanut työsopimusta pian alkavasta kokoaikatyöstä.

Eli sieltä voi tulla tarjouksia, mutta ne eivät ole velvoittavia. Kaipa teen muutoksen ja pidän työnhaun silti voimassa, koska jos se helpottaa asioiden hoitoa kun (ehkä) olen kohta taas työtön.

AP

TE-toimiston tehtävä on etsiä ja tarjota sopivia kokoaikatyöpaikkoja myös osa-aikatyössä oleville työnhakijoille.

Mutta ei siis kokoaikaisille työntekijöille. No, kysyn vielä kun sieltä soitetaan kohtapuoliin miten on.

Onnea Ap. valmistumisesta ja työpaikasta. Kyllä se siitä, valtaosa naisista joutuu aloittamaan pätkä- ja silpputöillä, kun meidän raskautumista pelätään niin paljon. Mutta pätkiä kumminkin löytyy pätkien perään, älä stressaa asialla.

Vierailija kirjoitti:

Onnea Ap. valmistumisesta ja työpaikasta. Kyllä se siitä, valtaosa naisista joutuu aloittamaan pätkä- ja silpputöillä, kun meidän raskautumista pelätään niin paljon. Mutta pätkiä kumminkin löytyy pätkien perään, älä stressaa asialla.

Kiitos! Joo, tätä varmaan tulee olemaan alkuvuodet. Yhteen vakityöpaikan haastatteluun pääsinkin jo, mutta en vielä tullut valituksi. Ihaninta olisi jos saisi tehdä oman alan hommia edes pätkissä!

AP