Kuntouttavana työtoimintana paskan lapioimista hevostallilla

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Etkö tiedä, että työttömänä on paljon srllaisia, jotka eivät terveytensä vuoksi kelpaa mihinkään työhön. Eivät kelpaa silti eläkkeellekän.

Ja heidät pitäisi palkata täysiaikaisiksi ja -palkkaisiksi työntekijöiksi töihin, jota he eivät terveytensä vuoksi pysty täysin voimin tekemään, koska on "orjuuttamista" antaa heidän edes kokeilla (lyhyellä työajalla, pientä korvausta vastaan) mitään avustavia tehtäviä?

Ongelmana on se, että kaikkia pitkäaikaistyöttömiä yritetään kohdella tuon saman kaavan mukaan. Jos terveytensä ja ammattitaitonsa sekä työhistoriansa perusteella pystyy tekemään vaativampiakin hommia niin 1.5 euron tuntipalkalla orjatyöhön määrääminen on kyykyttämistä. Silti sitä tarjotaan ihan terveille ja kyvykkäille ihmisillekin, joilla ongelmana ei ole kuntoutuksen vaan palkallisen työn puute.

Orjatyölle edelleenkin näytän keskisormea.

Mikä 1,5 euron tuntipalkka? Työmarkkinatuki + kulukorvaus ovat n. 42e/pv, mikä 6h työpäivällä tekisi n. 7 euroa tunnissa. Vai ajatteletko, että se n. 33e työmarkkinatukea päivässä on perustuloa, joka te-keskuksen asiakkaalle automaattisesti kuuluu?

Itseasiassahan tuo kulukorvauskin on melkoinen kädenojennus työnhakijaa kohtaan. Ei "oikeassa työelämässä" työnantaja maksa 9e päivässä, että työntekijä pääsee käymään töissä.

Lopeta jo Johannes tältä illalta. Kyllä kaikille on varmasti tullut selväksi, miten kovasti kadehdit työttömiä. Voi olla ettet saa edes nukutuksi, kun niin kovilla kierroksilla käyt.

Meillä on työpaikalla (sairaalassa) ollut työllistettyjä. Tarkoitus ei ole että korvaavat hoitajan tai laitoshuoltajan vaan he auttavat päivittäisissä toimissa esim. ruuan jaossa yhdessä muun henkilökunnan kanssa. Osastolla koemme että heistä on hyötyä ja ovat tykänneet meillä olla. Päivät ovat kuusituntisia eikä työ mielestäni ole niin raskasta etteikö tälläistä toimintamallia voisi hyödyntää enemmänkin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Etkö tiedä, että työttömänä on paljon srllaisia, jotka eivät terveytensä vuoksi kelpaa mihinkään työhön. Eivät kelpaa silti eläkkeellekän.

Ja heidät pitäisi palkata täysiaikaisiksi ja -palkkaisiksi työntekijöiksi töihin, jota he eivät terveytensä vuoksi pysty täysin voimin tekemään, koska on "orjuuttamista" antaa heidän edes kokeilla (lyhyellä työajalla, pientä korvausta vastaan) mitään avustavia tehtäviä?

Ongelmana on se, että kaikkia pitkäaikaistyöttömiä yritetään kohdella tuon saman kaavan mukaan. Jos terveytensä ja ammattitaitonsa sekä työhistoriansa perusteella pystyy tekemään vaativampiakin hommia niin 1.5 euron tuntipalkalla orjatyöhön määrääminen on kyykyttämistä. Silti sitä tarjotaan ihan terveille ja kyvykkäille ihmisillekin, joilla ongelmana ei ole kuntoutuksen vaan palkallisen työn puute.

Orjatyölle edelleenkin näytän keskisormea.

Mikä 1,5 euron tuntipalkka? Työmarkkinatuki + kulukorvaus ovat n. 42e/pv, mikä 6h työpäivällä tekisi n. 7 euroa tunnissa. Vai ajatteletko, että se n. 33e työmarkkinatukea päivässä on perustuloa, joka te-keskuksen asiakkaalle automaattisesti kuuluu?

Itseasiassahan tuo kulukorvauskin on melkoinen kädenojennus työnhakijaa kohtaan. Ei "oikeassa työelämässä" työnantaja maksa 9e päivässä, että työntekijä pääsee käymään töissä.

Oikeassa työsuhteessa saa palkaksi kutsuttua korvausta menetetystä vapaa-ajasta. Sillä noin yleensä maksetaan kaikki elämisestä ja kulkemisesta tulevat kulut. Tsiisus kun teitä vajakkeja riittää orjuutuksen puolusteluun. Toivon lämpimästi että pääset itse kokeilemaan sitä orjuutta.

Oikeassa työsuhteessa tehdään myös täydet tunnit ja ollaan vastuussa tekemisistään. 7 euron tuntipalkka on mielestäni ihan kohtuullinen korvaus työstä, jonka hoitumisesta vastuun kantaa joku muu.

Täällä joku kertoi miten työtön voisi silittää hevosta ja kunnostaa varusteita!

Ei ei minun hevoset on arvokkaita. Yksi hevonen maksaa enemmän mitä köyhän koko elämä siis sen asunto, vaatteet ja sitten ne no viihde siinä. Varusteet maksaa sen köyhän vuokran verran... Siis koko sen ajan mitä sillä köyhällä asunto on alla.

Minä kaipaan lannanluojia eli paskanlappajia tallille ja siinä kohtaa markkinat! Ihmiset no ihmiset niin ne jotka ovat epäonnistuneet voivat tehdä oikea työtä  ja auttaa!

Vierailija kirjoitti:

Meillä on työpaikalla (sairaalassa) ollut työllistettyjä. Tarkoitus ei ole että korvaavat hoitajan tai laitoshuoltajan vaan he auttavat päivittäisissä toimissa esim. ruuan jaossa yhdessä muun henkilökunnan kanssa. Osastolla koemme että heistä on hyötyä ja ovat tykänneet meillä olla. Päivät ovat kuusituntisia eikä työ mielestäni ole niin raskasta etteikö tälläistä toimintamallia voisi hyödyntää enemmänkin.

Mikä siinä olisi niin mahdotonta maksaa sille apulaiselle edes pientä palkkaa? Hyötyisi työkeilijakin tai millä nimkkeellä onkaan? Olen ollut ihan mukavassa paikassa ja kyllä se välillä kyrsi tehdä samaa työtä kuin toiset. Ainoat erot oli että ne teki 8h ja saivat palkkaa, minä tein 6h ja sain työttömyyskorvauksen ja 9e per päivä.

Vierailija kirjoitti:

Meillä on työpaikalla (sairaalassa) ollut työllistettyjä. Tarkoitus ei ole että korvaavat hoitajan tai laitoshuoltajan vaan he auttavat päivittäisissä toimissa esim. ruuan jaossa yhdessä muun henkilökunnan kanssa. Osastolla koemme että heistä on hyötyä ja ovat tykänneet meillä olla. Päivät ovat kuusituntisia eikä työ mielestäni ole niin raskasta etteikö tälläistä toimintamallia voisi hyödyntää enemmänkin.

Miksi siitä  ei sitten voi maksaa tes-palkkaa, jos kerran on hyötyä?

Yhtä hyvin voisit sitten omaa työtäsikin tehdä palkatta, koska onhan siitä varmaan hyötyä jollekin. Ei käy vai? Miksi ei? Miksi sinä olet ansainnut työstäsi palkan, mutta työttömät eivät ole?

Vierailija kirjoitti:

Täällä joku kertoi miten työtön voisi silittää hevosta ja kunnostaa varusteita!

Ei ei minun hevoset on arvokkaita. Yksi hevonen maksaa enemmän mitä köyhän koko elämä siis sen asunto, vaatteet ja sitten ne no viihde siinä. Varusteet maksaa sen köyhän vuokran verran... Siis koko sen ajan mitä sillä köyhällä asunto on alla.

Minä kaipaan lannanluojia eli paskanlappajia tallille ja siinä kohtaa markkinat! Ihmiset no ihmiset niin ne jotka ovat epäonnistuneet voivat tehdä oikea työtä  ja auttaa!

Siinäpä asenne josta näkee että vian ei tarvitse olla iso kun se on päässä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meillä on työpaikalla (sairaalassa) ollut työllistettyjä. Tarkoitus ei ole että korvaavat hoitajan tai laitoshuoltajan vaan he auttavat päivittäisissä toimissa esim. ruuan jaossa yhdessä muun henkilökunnan kanssa. Osastolla koemme että heistä on hyötyä ja ovat tykänneet meillä olla. Päivät ovat kuusituntisia eikä työ mielestäni ole niin raskasta etteikö tälläistä toimintamallia voisi hyödyntää enemmänkin.

Mikä siinä olisi niin mahdotonta maksaa sille apulaiselle edes pientä palkkaa? Hyötyisi työkeilijakin tai millä nimkkeellä onkaan? Olen ollut ihan mukavassa paikassa ja kyllä se välillä kyrsi tehdä samaa työtä kuin toiset. Ainoat erot oli että ne teki 8h ja saivat palkkaa, minä tein 6h ja sain työttömyyskorvauksen ja 9e per päivä.

Sinulla siis oli työhön vaadittava koulutus ja työkokemusta alalta?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meillä on työpaikalla (sairaalassa) ollut työllistettyjä. Tarkoitus ei ole että korvaavat hoitajan tai laitoshuoltajan vaan he auttavat päivittäisissä toimissa esim. ruuan jaossa yhdessä muun henkilökunnan kanssa. Osastolla koemme että heistä on hyötyä ja ovat tykänneet meillä olla. Päivät ovat kuusituntisia eikä työ mielestäni ole niin raskasta etteikö tälläistä toimintamallia voisi hyödyntää enemmänkin.

Mikä siinä olisi niin mahdotonta maksaa sille apulaiselle edes pientä palkkaa? Hyötyisi työkeilijakin tai millä nimkkeellä onkaan? Olen ollut ihan mukavassa paikassa ja kyllä se välillä kyrsi tehdä samaa työtä kuin toiset. Ainoat erot oli että ne teki 8h ja saivat palkkaa, minä tein 6h ja sain työttömyyskorvauksen ja 9e per päivä.

Sinulla siis oli työhön vaadittava koulutus ja työkokemusta alalta?

Asiaton kysymys. TES-palkka kuuluu vasta-alkajallekin. Kokemuslisät sitten kokemuksen myötä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täällä joku kertoi miten työtön voisi silittää hevosta ja kunnostaa varusteita!

Ei ei minun hevoset on arvokkaita. Yksi hevonen maksaa enemmän mitä köyhän koko elämä siis sen asunto, vaatteet ja sitten ne no viihde siinä. Varusteet maksaa sen köyhän vuokran verran... Siis koko sen ajan mitä sillä köyhällä asunto on alla.

Minä kaipaan lannanluojia eli paskanlappajia tallille ja siinä kohtaa markkinat! Ihmiset no ihmiset niin ne jotka ovat epäonnistuneet voivat tehdä oikea työtä  ja auttaa!

Siinäpä asenne josta näkee että vian ei tarvitse olla iso kun se on päässä.

Sinähän sen Johannes tiedät. Toisin sellaista tautia kuin juuri työttömiin (rikkaiden sijaan) kohdistuva patologinen kateus ei lääketiede taida tuntea. On sen verran harvinaista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meillä on työpaikalla (sairaalassa) ollut työllistettyjä. Tarkoitus ei ole että korvaavat hoitajan tai laitoshuoltajan vaan he auttavat päivittäisissä toimissa esim. ruuan jaossa yhdessä muun henkilökunnan kanssa. Osastolla koemme että heistä on hyötyä ja ovat tykänneet meillä olla. Päivät ovat kuusituntisia eikä työ mielestäni ole niin raskasta etteikö tälläistä toimintamallia voisi hyödyntää enemmänkin.

Miksi siitä  ei sitten voi maksaa tes-palkkaa, jos kerran on hyötyä?

Yhtä hyvin voisit sitten omaa työtäsikin tehdä palkatta, koska onhan siitä varmaan hyötyä jollekin. Ei käy vai? Miksi ei? Miksi sinä olet ansainnut työstäsi palkan, mutta työttömät eivät ole?

Kuinka paljon on TES:n mukainen tuntipalkka laitoshuoltajalla, joka tekee 6h päivässä ja jonka palkasta otetaan epäpätevyysvähennystä 5-10%?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meillä on työpaikalla (sairaalassa) ollut työllistettyjä. Tarkoitus ei ole että korvaavat hoitajan tai laitoshuoltajan vaan he auttavat päivittäisissä toimissa esim. ruuan jaossa yhdessä muun henkilökunnan kanssa. Osastolla koemme että heistä on hyötyä ja ovat tykänneet meillä olla. Päivät ovat kuusituntisia eikä työ mielestäni ole niin raskasta etteikö tälläistä toimintamallia voisi hyödyntää enemmänkin.

Mikä siinä olisi niin mahdotonta maksaa sille apulaiselle edes pientä palkkaa? Hyötyisi työkeilijakin tai millä nimkkeellä onkaan? Olen ollut ihan mukavassa paikassa ja kyllä se välillä kyrsi tehdä samaa työtä kuin toiset. Ainoat erot oli että ne teki 8h ja saivat palkkaa, minä tein 6h ja sain työttömyyskorvauksen ja 9e per päivä.

Sinulla siis oli työhön vaadittava koulutus ja työkokemusta alalta?

Asiaton kysymys. TES-palkka kuuluu vasta-alkajallekin. Kokemuslisät sitten kokemuksen myötä.

Kokoomus mahdollistaa pienyrittäjille sen ettei tessiä tarvitse noudattaa. Ylitöistäkään ei makseta oikeaa palkkaa vaan normaali tuntitaksa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meillä on työpaikalla (sairaalassa) ollut työllistettyjä. Tarkoitus ei ole että korvaavat hoitajan tai laitoshuoltajan vaan he auttavat päivittäisissä toimissa esim. ruuan jaossa yhdessä muun henkilökunnan kanssa. Osastolla koemme että heistä on hyötyä ja ovat tykänneet meillä olla. Päivät ovat kuusituntisia eikä työ mielestäni ole niin raskasta etteikö tälläistä toimintamallia voisi hyödyntää enemmänkin.

Mikä siinä olisi niin mahdotonta maksaa sille apulaiselle edes pientä palkkaa? Hyötyisi työkeilijakin tai millä nimkkeellä onkaan? Olen ollut ihan mukavassa paikassa ja kyllä se välillä kyrsi tehdä samaa työtä kuin toiset. Ainoat erot oli että ne teki 8h ja saivat palkkaa, minä tein 6h ja sain työttömyyskorvauksen ja 9e per päivä.

Sinulla siis oli työhön vaadittava koulutus ja työkokemusta alalta?

Äsken selitit että ovat apulaisina ja heistä on hyötyä. Mikä on siis se ongelma ettei voida maksaa pientä apulaisen palkkaa? Sitten jos ja kun on koulutus ja tekee täyttä päivää niin normi palkkahan siitä kuuluu saada. Mutta pointti oli että apulaisille tekisi hyvää saada edes pientä palkkaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meillä on työpaikalla (sairaalassa) ollut työllistettyjä. Tarkoitus ei ole että korvaavat hoitajan tai laitoshuoltajan vaan he auttavat päivittäisissä toimissa esim. ruuan jaossa yhdessä muun henkilökunnan kanssa. Osastolla koemme että heistä on hyötyä ja ovat tykänneet meillä olla. Päivät ovat kuusituntisia eikä työ mielestäni ole niin raskasta etteikö tälläistä toimintamallia voisi hyödyntää enemmänkin.

Miksi siitä  ei sitten voi maksaa tes-palkkaa, jos kerran on hyötyä?

Yhtä hyvin voisit sitten omaa työtäsikin tehdä palkatta, koska onhan siitä varmaan hyötyä jollekin. Ei käy vai? Miksi ei? Miksi sinä olet ansainnut työstäsi palkan, mutta työttömät eivät ole?

Kuinka paljon on TES:n mukainen tuntipalkka laitoshuoltajalla, joka tekee 6h päivässä ja jonka palkasta otetaan epäpätevyysvähennystä 5-10%?

Googlaa itse. Ja mitään "epäpätevyysvähennystä" ei ole olemassakaan muuta kuin kademielisessä sairaassa päässäsi.

Pakko lapioida paskaa...

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meillä on työpaikalla (sairaalassa) ollut työllistettyjä. Tarkoitus ei ole että korvaavat hoitajan tai laitoshuoltajan vaan he auttavat päivittäisissä toimissa esim. ruuan jaossa yhdessä muun henkilökunnan kanssa. Osastolla koemme että heistä on hyötyä ja ovat tykänneet meillä olla. Päivät ovat kuusituntisia eikä työ mielestäni ole niin raskasta etteikö tälläistä toimintamallia voisi hyödyntää enemmänkin.

Mikä siinä olisi niin mahdotonta maksaa sille apulaiselle edes pientä palkkaa? Hyötyisi työkeilijakin tai millä nimkkeellä onkaan? Olen ollut ihan mukavassa paikassa ja kyllä se välillä kyrsi tehdä samaa työtä kuin toiset. Ainoat erot oli että ne teki 8h ja saivat palkkaa, minä tein 6h ja sain työttömyyskorvauksen ja 9e per päivä.

Sinulla siis oli työhön vaadittava koulutus ja työkokemusta alalta?

Äsken selitit että ovat apulaisina ja heistä on hyötyä. Mikä on siis se ongelma ettei voida maksaa pientä apulaisen palkkaa? Sitten jos ja kun on koulutus ja tekee täyttä päivää niin normi palkkahan siitä kuuluu saada. Mutta pointti oli että apulaisille tekisi hyvää saada edes pientä palkkaa.

Hehän saavatkin pientä palkkaa: yli 40e/päivä. Ja pahoittelen, en ole tuo sairaalassa työskentelevä, vaan ohiksena vastasin viestiketjuun.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meillä on työpaikalla (sairaalassa) ollut työllistettyjä. Tarkoitus ei ole että korvaavat hoitajan tai laitoshuoltajan vaan he auttavat päivittäisissä toimissa esim. ruuan jaossa yhdessä muun henkilökunnan kanssa. Osastolla koemme että heistä on hyötyä ja ovat tykänneet meillä olla. Päivät ovat kuusituntisia eikä työ mielestäni ole niin raskasta etteikö tälläistä toimintamallia voisi hyödyntää enemmänkin.

Mikä siinä olisi niin mahdotonta maksaa sille apulaiselle edes pientä palkkaa? Hyötyisi työkeilijakin tai millä nimkkeellä onkaan? Olen ollut ihan mukavassa paikassa ja kyllä se välillä kyrsi tehdä samaa työtä kuin toiset. Ainoat erot oli että ne teki 8h ja saivat palkkaa, minä tein 6h ja sain työttömyyskorvauksen ja 9e per päivä.

Sinulla siis oli työhön vaadittava koulutus ja työkokemusta alalta?

Äsken selitit että ovat apulaisina ja heistä on hyötyä. Mikä on siis se ongelma ettei voida maksaa pientä apulaisen palkkaa? Sitten jos ja kun on koulutus ja tekee täyttä päivää niin normi palkkahan siitä kuuluu saada. Mutta pointti oli että apulaisille tekisi hyvää saada edes pientä palkkaa.

Hehän saavatkin pientä palkkaa: yli 40e/päivä. Ja pahoittelen, en ole tuo sairaalassa työskentelevä, vaan ohiksena vastasin viestiketjuun.

Vaan kun se työmarkkinatuki ei ole palkkaa.

Entä lomapäivät?

Eläkekertymä?

Työterveyshuolto?

Ei kannattaisi ohiksena huudella, kun ei selvästikään ymmärrä näistä asioista mitään. Teet vain itsesi naurettavaksi.

Siskoni on tuollaisessa. Tykkää muutenkin hevosista paljon ja saa ratsastaakkin siellä.

Täällä puhutaan nyt paljon sitä itteään. Kuntouttava työtoiminta ei ole FIRMOILLE tarkoitettu. Jokainen joka muuta väittää, valehtelee.

Tässä faktaa, lähteenä työkkärin sivut:

"Kuntouttavaa työtoimintaa järjestää kunta. Toiminta sijoittuu yleensä kunnan eri toimipisteisiin sekä eri yhdistyksiin avustaviin tehtäviin--"

Itse olin pitkän sairasloman loputtua kuntouttavassa työtoiminnassa kunnalla (terveyskeskuksen arkisto) ihan sisätöissä. Kyselin mahdollisuutta esim Eviralle, mutta kun pitää olla kunta tai yhteishyödyllinen yhdistys niin ei onnistunut.

Vierailija kirjoitti:

Olen mielenterveysongelmainen, selkävaivainen ylipainoinen ruma ja tyhmä nainen. Polvet paskana ja hampaat rikkinäiset ja kipeät. Ikä 53. Eläkettä en saa, koska olen kuulemma täysin terve töihin. Näissä työkokeiluissa en ole pärjännyt, koska en jaksa tehdä niin hyvin töitä kuin pitäisi. Karenssi on päällä, toimeentulotuki sekä asumistuki juoksee. Eiköhän se olisi parasta päästää meikäläinen suosiolla eläkkeelle, koska halvemmaksihan se kuitenkin tulisi yhteiskunnalle. Työnantajatkaan eivät haluaisi ottaa tälläistä ihmistä töihin, mutta kun on sopimus työkkärin kanssa, niin on työllistettävä kuka vaan sisälle lompsii.

Sulla sentään on ikä lähellä eläkettä. Itse olen 30+ mt-ongelmista kärsivä, enkä varmasti tule ikinä työllistymään. Ei minua mihinkään eläkkeelle päästetä. Jos eläkkeelle pääsisi yli 60v, niin olisi tässä yli 30vuotta sinniteltävä työkkärin ja sossun välissä.