Saahan sitä työn vastaanottovelvoitetta tiukentaa, työnantaja kuitenkin päättää työhönotosta
Sen kuin vain kiristävät työn vastaanottovelvoitetta työttömälle. Työnantaja on kuitenkin se, joka päättää, ottaako henkilöä töihin vai ei. Aika vahvasti jaksan epäillä, että esimerkiksi minnekkään rakennustyömaalle otetaan siivoojan koulutuksella töihin tai lääkärin töihin hampurilaisbaarin työntekijän koulutuksella. Eli ei taideta kovinkaan paljon saada työttömiä töihin tuolla menetelmällä.
Ai että karenssia pukkaa, jos ei ota työtä vastaan? No jos pukkaa, niin on sitä työkkärin luukun lisäksi olemassa sossun luukkukin. Ihmiset siirtyvät sitten vain enemmissä määrin sinne.
Kommentit (4)
Yksi suurimmista p-puheista joita julkinen sektori on saanut aikaan on tämä "työkkärin tekemä työtarjous".
Työkkäri on välittäjä, ei niillä mitään työtä ole.
Työpaikat ovat työnantajilla ja ne päättävät aivan itse siitä kenelle työtä tarjoavat. Niitä ei kiinnosta pas*an vertaa kenelle työkkäri haluaisi heidän paikkaansa tarjota.
Tällä hetkellä totuus on se että käytännössä mihin tahansa työpaikkaan tulee kymmeniä ellei satoja hakemuksia erittäin työhaluisilta ja -kykyisiltä työnhakijoilta.
Viimeinen asia jota yksikään työnantaja tarvitsee on joku työkkärin väkisin tyrkyttämä tyyppi joka on pakotettu hakemaan tätä paikkaa. Jos jollain on todella paikka johon ei löydy yhtään pätevää hakijaa (lääkäri syrjäseudun terveyskeskukseen) niin tämän alan ammattilaisia ei taatusti löydä yhtään ainakaan työkkäristä.
Vierailija kirjoitti:
Ei niitä kiinnosta saako joku työn. Ne haluaa vaan antaa karenssin.
No, onneksi on myös sossun luukku olemassa. Sinne sitten karenssin jälkeen. 8-)
Työttömät saataisiin parhaiten töihin sillä, että tähän maahan luotaisiin ihan oikeita, oikeaa palkkaa maksavia työpaikkoja. Ei mitään ilmaistöitä tai orjatöitä tai mitään höpöhöpö työttömyystilastojensiivoamis-tempputyöpaikkoja.