loma äitiys- ja vanhempainrahakauden välissä?
Hei,
tietääkö joku voisko äitiysrahakauden (150pv) ja vanhempainrahakauden (reilu150pv) välissä pitää töissä kertyneitä lomapäiviä vain pitääkö ne pitää putkeen?
MInulla loppuu määräaikainen työsopimus vuodenvaihteessa, äippälomalle jään elokuussa. Työkausien vaihtuminen sattuu vuodenvaihteeseen joten soivin silloin pitää jäljelle olevat/äippäloman aikana kertyneet lomat.
Lomapäiviä ei taida kertyä enää keväältä koska työsuhde katkeaa vuodenvaihteeseen vaikka vanhempainrahakaudella olisinkin?
Kiitos jos joku tietäisi tällaisesta.
Kommentit (9)
voit pitää ne lomapäivät siihen äitiysloman alle.
nyt n kyse äitiysvapaan aikana kertyvistä kunnes työsuhde päättyy äitiysloman aikana.
ja palkka käsittääkseni pienentää vanhempainrahaa. Tai ainakin Kela vaatii ilmoittamaan vanhempainvapaan aikana saadut tulot. Entäs jos pidät lomaa ja miehesi on sen ajan vanhempainvapaalla? (jos siis on mahdollista teidän perheessä). Mutta kannattanee varmistaa asia Kelasta.
voiko loman pitää välissä. mutta ainakin työnantajasi pitäisi maksaa sulle käyttämättä jäänyt lomasi rahana ja lisäksi se varsinainen lomaraha. tämänhän luulisi lämmittävän mukavasti :)
Kelasta, työpaikkasi palkkalaskennasta tai sitten mahdollisen liittosi edustajalta saat varmaa tietoa.
toinen asia sitten on tuo, että sopparisi jätetään uusimatta raskauden vuoksi, jos muuten se uusittaisiin.
Kelan nettisivujen mukaan vanhempainrahakauden voi pitää pätkissä tai osittaisena. Tällöin isä on välillä vanhempainrahalla ja sinä voisit pitää lomasi. Itse ajattelin toimia näin sen vuoksi, että muutoin lomasta häviää talvipidennykset, mutta jos on lomalla talvikautena, ne saa. Kannattaa katsoa lisätietoa Kelan nettisivuilta.
Satuin juuri kysymään samaa asiaa kelasta, ja vastaus oli: " Vanhempainrahakausi alkaa välittömästi äitiysrahakauden jälkeen, joten äitiys- ja vanhempainrahakausien välissä jos pitäävuosilomaa niin se kuluttaa samalla vanhemapairahakauden päiviä."
Eli jos ymmärsin oikein, niin noiden välissä ei voi pitää, mutta vanhempainloman voi kuitenkin rytmittää eri jaksoisin, en tosin ulkoa muista moneen.
Olen samaa mieltä, että vanhempainvapaa alkaa heti äitiysloman jälkeen eli siihen väliin ei voi tulla katkoa muuten kuin vuorottelemalla vapaata isän kanssa. Jos isä on vanhempainvapaalla sen jakson, jolloin äiti on lomalla, pitäisi mielestäni onnistua. Näin sen ymmärsin Kelan nettisivuilta. Loma ja isän vanhempainvapaa voivat olla mihin aikaan vanhempainvapaata vain eli ei tarvitse olla juuri silloin kun äitiysloma loppuu.
Tällä tavoin voi vanhempainvapaan pätkittää kyllä! Eli isä pitää niin monta päivää vanhempainvapaata kuin sinulle on lomapäiviä kertynyt. Sinä olet vuosilomalla ja isä vanhempainvapaalla. Saatte koko perhe vähän enemmän yhteistä aikaa :)
mutta luulen ettei äitiys-ja vanhempainrahakautta voi " keskeyttää." Mutta jos pidät silloin palkallisia lomapäiviä, saat tietääkseni sekä äitiysrahan että palkan plus lomarahat. Näin ainakin opettajilla, kun emme voi valita vuosiloman ajankohtaa vaan se on aina kesällä tietyn päivämäärän jälkeen. Muussa tapauksessahan se olisikin kiva pitää ne lomat vanhempainrahakauden päälle, mutta kun ei saa valita...