Hallituksen esityksestä paljastui uutta tietoa: Työtä ilman palkkaa, lomaa, eläkettä ja työterveyttä

Jee. Saan työkkäriltä viimeinkin oman kellariorjan :)

Eihän tuo eroa käytännössä mitenkään työkokeilusta. Työnäytteen pitäisi olla sellainen että työnantaja sitoutuu ottamaan työttömän töihin näytteen jälkeen. Jos se siis menee hyvin. Silloin tuo olisi loistojuttu.

Kyseessä on vapaaehtoinen, ei-työsuhteinen tapa tehdä töitä lyhyen aikaa.

Minusta tuo on pelkästään hyvä asia! Mahdollisuus päästä näyttämään, että on oikeasti kunnon ahkera työntekijä eikä pelkästään palkasta, eduista ja työajoista kiinnostunut ay-aktiivi.

Vierailija kirjoitti:

Kyseessä on vapaaehtoinen, ei-työsuhteinen tapa tehdä töitä lyhyen aikaa.

Minusta tuo on pelkästään hyvä asia! Mahdollisuus päästä näyttämään, että on oikeasti kunnon ahkera työntekijä eikä pelkästään palkasta, eduista ja työajoista kiinnostunut ay-aktiivi.

Jos tarpeeksi ilmaistyövoimaa on tarjolla, kilpailussa ei enää selviydy sellainen firma, joka maksaa työstä.

Kiva idea sielä saatta olla taustalla, mut eiköhän toi vaan ilmaisen työvoiman käyttämiseksi mene. Kyllähän muutenkin on koeajat olemassa, ja siis huonon työntekijän voi potkia pois milloin tahansa sen aikana. En siis usko, että toi lähes kenellekään palkkatyötä tee. Jollei oo työpaikkoja niin sit ei oo. Ei niitä ilmaisella työllä tule lisää, luultavasti päin vastoin, kun voi potkia palkkatyöläisen pois ja ottaa noita tilalle.

Ihan kuin niille ilmainenkaan työvoima kelpaisi. Korkeintaan siivoukseen, kokoonpanoon ym. on tuota kautta mahdollisuus "päästä näyttämään kykynsä". Mitään vähänkään mielekästä on turha kuvitella saavansa, jos ei rautaista kokemusta alalta ole jo ennestään.

Vierailija kirjoitti:

Kyseessä on vapaaehtoinen, ei-työsuhteinen tapa tehdä töitä lyhyen aikaa.

Minusta tuo on pelkästään hyvä asia! Mahdollisuus päästä näyttämään, että on oikeasti kunnon ahkera työntekijä eikä pelkästään palkasta, eduista ja työajoista kiinnostunut ay-aktiivi.

Minä olen ollut todella monesti, aivan vapaaehtoisesti, työkokeilussa monissa eri paikoissa. Koskaan ei palkata vaikka kokeilu menee erittäin hyvin ja näytän olevani loistava työntekijä. Ei ole kuulemma varaa palkata ja jälkeeni vain otetaan toinen työkokeilija.

t.2

Vierailija kirjoitti:

Kyseessä on vapaaehtoinen, ei-työsuhteinen tapa tehdä töitä lyhyen aikaa.

Minusta tuo on pelkästään hyvä asia! Mahdollisuus päästä näyttämään, että on oikeasti kunnon ahkera työntekijä eikä pelkästään palkasta, eduista ja työajoista kiinnostunut ay-aktiivi.

Mutta kun tuossa ei ole mitään uutta! Jo nyt työtön voi osana työhaastattelua tehdä yrityksessä töitä pari päivää osoittaakseen osaamistaan esim. kondiittorina. Silloin kyseessä on todellinen avoinna oleva työpaikka, johon oikeasti haetaan tekijää.

Meillä on jo nyt (pääosin) 4 kk koeaika, jonka aikana näkee, onko työntekijä ahkera vai ei. Miksi tarvitaan erikseen lyhyt (mikä on lyhyt, 40 vuoden työhistoriassa noin vuosi on vielä lyhyt aika) työnäyte?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyseessä on vapaaehtoinen, ei-työsuhteinen tapa tehdä töitä lyhyen aikaa.

Minusta tuo on pelkästään hyvä asia! Mahdollisuus päästä näyttämään, että on oikeasti kunnon ahkera työntekijä eikä pelkästään palkasta, eduista ja työajoista kiinnostunut ay-aktiivi.

Minä olen ollut todella monesti, aivan vapaaehtoisesti, työkokeilussa monissa eri paikoissa. Koskaan ei palkata vaikka kokeilu menee erittäin hyvin ja näytän olevani loistava työntekijä. Ei ole kuulemma varaa palkata ja jälkeeni vain otetaan toinen työkokeilija.

t.2

Mikä on koulutuksesi?

Pääseepä nyt työttömät sitten siihen paljon puhuttuun vapaaehtoistyöhön joihin heitä aina kehoitetaan menemään.

Kansanedustajien palkkio nousi samalla 0,43%. http://yle.fi/uutiset/kansanedustajien_palkkioihin_korotus_043_prosentt…

Pääseehän sitä nytkin näyttämään osaamisensa menemällä työkkärin 9€/pvä työkokeiluun. Siitä saa sentään sen 9€ päivässä joka kattaa edes työmatkakulut. Tuossa uudessa ehdotuksessa joutuisi maksamaan työmatkakulut työttömyyskorvauksesta joka ei ole mikään suuri mikäli on työmarkkinatuella.

Miksi ihmeessä osaava hyvän uran omaava ihminen menisi ilmaiseksi töihin? Miettikää ensiksi sitä ennekuin kritisoitte tätä esitystä.

Kannattaa muistaa, että jos työntekijät eivät ole tyytyväisiä yrityksen toimintaa, voivat he perustaa yhdessä kilpailevan yrityksen. Puheiden mukaan tähänkin kannustetaan.

Vierailija kirjoitti:

Pääseehän sitä nytkin näyttämään osaamisensa menemällä työkkärin 9€/pvä työkokeiluun. Siitä saa sentään sen 9€ päivässä joka kattaa edes työmatkakulut. Tuossa uudessa ehdotuksessa joutuisi maksamaan työmatkakulut työttömyyskorvauksesta joka ei ole mikään suuri mikäli on työmarkkinatuella.

Miten näihin pääsee? Joutuuko itse hankkimaan paikan vai hoitaako työkkäri? 

Mites sitten käytännössä nämä jutut menee? Esimerkiksi hoitotyössä; työnäytettä antava hoitaja ei saa toteuttaa lääkehoitoa eikä hänellä ole pääsyä potilastietoihin, koska hän ei ole työsuhteessa. Hän saa häthätää pestä potilaan ja pedata sänkyjä sekä jakaa ruuan. Mitäs ammattitaitoa siinä testataan?

Ja mitäpä, kun se työnäytteen antaja ei kaikessa onnistukaan, jysäyttää vaikka kaivinkoneen työmaan vireisen kerrostalon seinään, tekee siihen reiän ja loukkaa itsensä. Miten vakuutukset, vastuukysymykset? Kuka korvaa, kenellä on vastuu?

Vierailija kirjoitti:

Kiva idea sielä saatta olla taustalla, mut eiköhän toi vaan ilmaisen työvoiman käyttämiseksi mene. Kyllähän muutenkin on koeajat olemassa, ja siis huonon työntekijän voi potkia pois milloin tahansa sen aikana. En siis usko, että toi lähes kenellekään palkkatyötä tee. Jollei oo työpaikkoja niin sit ei oo. Ei niitä ilmaisella työllä tule lisää, luultavasti päin vastoin, kun voi potkia palkkatyöläisen pois ja ottaa noita tilalle.

Juuri noin siinä käy. Miksi palkata kun ilmaisia saa?

Mäkin tosiaan odottelen hallitukselta vastausta siihen, että miten tuo nyt eroaa työkokeilusta. Minusta hallituksella on nyt ihan väärä linja tämän työttömyyssopan purkamiseen. Kun ongelma on se, ettei niitä työpaikkoja ole tarpeeksi. Sitä asiaa ei auta tippaakaan se, että kannustetaan ja pakotetaan työttömiä ilmaistöihin- haluaisinpa kuulla vähän lukuja, kuinka moni työkokeilun, työvoimakoulutuksen ja mitä näitä on läpikäynyt on oikeasti palkattu sen ansiosta. Jotkut yritykset ihan avoimesti käyttävät hyväkseen näitä työllistymistoimia ilman mitään palkkaamisaikeita.

Esimerkiksi palkkatukeen panostaminen olisi jo paljon fiksumpaa. Viime vuonna minulle sanottiin työkkäristä että määrärahat loppuivat jo elokuussa, tuu ens vuonna uudestaan. Mutta tässä ois meillä tää työkokeiluesite...

Vierailija kirjoitti:

Kyseessä on vapaaehtoinen, ei-työsuhteinen tapa tehdä töitä lyhyen aikaa.

Minusta tuo on pelkästään hyvä asia! Mahdollisuus päästä näyttämään, että on oikeasti kunnon ahkera työntekijä eikä pelkästään palkasta, eduista ja työajoista kiinnostunut ay-aktiivi.

Ok. Mä teen töitä palkan, etujen ja inhimillisten työaikojen takia. Minkä muun takia pitäisi?

Hei hallitus, aprillipäivä meni jo...

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyseessä on vapaaehtoinen, ei-työsuhteinen tapa tehdä töitä lyhyen aikaa.

Minusta tuo on pelkästään hyvä asia! Mahdollisuus päästä näyttämään, että on oikeasti kunnon ahkera työntekijä eikä pelkästään palkasta, eduista ja työajoista kiinnostunut ay-aktiivi.

Minä olen ollut todella monesti, aivan vapaaehtoisesti, työkokeilussa monissa eri paikoissa. Koskaan ei palkata vaikka kokeilu menee erittäin hyvin ja näytän olevani loistava työntekijä. Ei ole kuulemma varaa palkata ja jälkeeni vain otetaan toinen työkokeilija.

t.2

Tämä!