Mitä tehdä kun kun lähiesimies käyttää
Tunnemanipulaatiota suhteessa työntekijöihin. Kiltit alistujat palkitaan, mutta itsenäisesti ajattelevat savustetaan ulos.
Meno jatkunut jo vuosia.
Olisitko sinä se seuraava päähänpotkittava vai peesaisitko valtaa?
Kommentit (40)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Esimiehenä heittäisin AP:n kaltaisen hankalan työntekijän pihalle. AP taitaa olla sellainen vastaankitkuttelija, joka on aina tietämässä, kuinka hommat pitäisi tehdä ja sitten vedetään herne nenää, kun niin ei tehdä
Onko omilla aivoillaan ajatteleva hankala??
Ehdottomasti uhka!
Paljon vaarattomampaa on työskennellä imbesillien kanssa, jotka kestävät tyytyväisinä kunhan kuuluu piireihin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Esimiehenä heittäisin AP:n kaltaisen hankalan työntekijän pihalle. AP taitaa olla sellainen vastaankitkuttelija, joka on aina tietämässä, kuinka hommat pitäisi tehdä ja sitten vedetään herne nenää, kun niin ei tehdä
Onko omilla aivoillaan ajatteleva hankala??
Ei ole. Riidankylväjät ja valittajat tapaavat kutsua itseään kriittisiksi tai sitten omilla aivoillaan ajatteleviksi. Ei voi tietää, kun ei ole kokonaiskuvaa sinun tilanteesta.
Totuus ei pala tulessakaan. Se parhaiten nauraa joka viimeiseksi nauraa. Älä nuole kenenkään persettä ja kun teet työt hyvin niin 10 vuoden päästä nuolevat sun persettä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Esimiehenä heittäisin AP:n kaltaisen hankalan työntekijän pihalle. AP taitaa olla sellainen vastaankitkuttelija, joka on aina tietämässä, kuinka hommat pitäisi tehdä ja sitten vedetään herne nenää, kun niin ei tehdä
Onko omilla aivoillaan ajatteleva hankala??
Henkilö joka ei töitään sovitusti on hankala.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Esimiehenä heittäisin AP:n kaltaisen hankalan työntekijän pihalle. AP taitaa olla sellainen vastaankitkuttelija, joka on aina tietämässä, kuinka hommat pitäisi tehdä ja sitten vedetään herne nenää, kun niin ei tehdä
Onko omilla aivoillaan ajatteleva hankala??
Henkilö joka ei töitään sovitusti on hankala.
Juuri näin. Mutta naisvaltaisilla aloilla riittää näitä uhriutuvia manipuloijia, jotka tirauttavat itkut jos ei kaikki palvokkaan maata jalkojensa alla.
Tuollaisissa paikoissa ei varmaan vähitellen enää välitä kehuista eikä haukuista siinä mielessä, että ne hetkauttaisivat itsetuntoa. Ei pellejen pullonkorkkikunniamerkeillä ole painoarvoa. Pääasia, että itse tietää, ja asiakkaat myös.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Esimiehenä heittäisin AP:n kaltaisen hankalan työntekijän pihalle. AP taitaa olla sellainen vastaankitkuttelija, joka on aina tietämässä, kuinka hommat pitäisi tehdä ja sitten vedetään herne nenää, kun niin ei tehdä
Onko omilla aivoillaan ajatteleva hankala??
Henkilö joka ei töitään sovitusti on hankala.
Juuri näin. Mutta naisvaltaisilla aloilla riittää näitä uhriutuvia manipuloijia, jotka tirauttavat itkut jos ei kaikki palvokkaan maata jalkojensa alla.
- Hyvä yritys Ikikseltä = vapaaehtoistyötön.
Vierailija kirjoitti:
Tunnemanipulaatiota suhteessa työntekijöihin. Kiltit alistujat palkitaan, mutta itsenäisesti ajattelevat savustetaan ulos.
Meno jatkunut jo vuosia.
Olisitko sinä se seuraava päähänpotkittava vai peesaisitko valtaa?
- Katos, kun palstan teinit äsähtivät. Ihan teinimeininkiä, jonka toivovat tietysti jatkuvan työpaikalla, eikä asiasta saisi edes huomauttaa. Olisihan siitä etua, jos koulunkin jälkeen homma toimisi tutun kaavan mukaan.
Mitäs jos ottaisitte töihin lisää ulkomaalaisia ja lisäisitte konttoriin yhden kahvinkeittimen. Ja vessoihin keltaiset Serlan paperit. Vois tehdä hyvää teidän työympäristölle.
Tunnemanipulointi työpaikoilla on yllättävän yleistä. Toimiston Pitjo saa saa hirveän itkukohtauksen ja hengenahdistuksen heti kun asiat eivät menekkään hänen haluamallaan tavalla. Sitten alkaa sääli ja voivottelu, kuinka kamalan pahasti nyt Anja teki, kun sai Pirjonkin itkemään!
Mallit ovat todennäköisesti sairaita toimintamalleja, joita ei osata edes itse kyseenalaistaa.
Tarvittaisiin ammattiauttajaa.
Vierailija kirjoitti:
Tunnemanipulointi työpaikoilla on yllättävän yleistä. Toimiston Pitjo saa saa hirveän itkukohtauksen ja hengenahdistuksen heti kun asiat eivät menekkään hänen haluamallaan tavalla. Sitten alkaa sääli ja voivottelu, kuinka kamalan pahasti nyt Anja teki, kun sai Pirjonkin itkemään!
Mallit ovat todennäköisesti sairaita toimintamalleja, joita ei osata edes itse kyseenalaistaa.
Tarvittaisiin ammattiauttajaa.
Ei pelkästään työpaikkojen ongelma. Osataan sitä kotonakin.
Vierailija kirjoitti:
Mitä tarkoittaa lähiesimies?
Eiköhän se ole oman osaston pomo, jolla on sitten oma pomonsa yrityksessä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä tarkoittaa lähiesimies?
Eiköhän se ole oman osaston pomo, jolla on sitten oma pomonsa yrityksessä.
Linjaesimies?
Vierailija kirjoitti:
Mitä tarkoittaa lähiesimies?
http://www.uva.fi/fi/cooperation/projects/lahiesimies2013.pdf
"Itsenäisesti ajatteleva" = itsepäinen riitapukari...
Vierailija kirjoitti:
"Itsenäisesti ajatteleva" = itsepäinen riitapukari...
Tottakai se nähdään riitapukarina kun ei olekkaan sätkynukke ja vietävissä mihin vaan.
Millä alalla toimit? Omalla alallani kylmä fakta ohjaa tekemistä ja se fakta on maksimaalinen tuotanto maksimaallisella hyötysuhteella. Kaikki tekijät, jotka huonontaa tulosta, pitää minimoida. Olivat ne sitten esimiestyöskentely tai alaistyöskentely, tai materiaaleista, tai alihankkijoista johtuvaa. Kaikki tapahtumat tallentuu tiedostoihin ja mokat näkyy suoraan logista. Esimiehillä ei ole varaa johtaa huonosti, tai jos niin tekevät, löytävät itsensä siirtolistalta toisiin tehtäviin tai eläkeputkeen.
Onko omilla aivoillaan ajatteleva hankala??