Lue keskustelun säännöt.
PAMin ymmärtäjät
08.03.2016 |
PAM ja muut naisvaltaiset liitot ovat niitä, jotka historiassa EIVÄT ole lakkoilleet, eivät ole pysäyttäneet koko Suomea. Tästä syystä heillä on huonoja palkkoja ja työsopimuksia ihan valmiiksi, todella paljon enemmän kuin joillain perseellään istuvilla AKT:n ja Metalliliiton miehillä.
Tämän vuoksi voitaisiin mielestäni tulla näitä aloja vastaan kiitokseksi siitä, että he eivät ole itsekkyydellään sekoittaneet koko Suomea.
Esim. jos nyt kaupassa oleva osa-aikainen, jota ei ole vakinaistettu 30 vuoteen (koska tämä on kaupassa mahdollista), saa 45 tunnin viikkotyöajan, niin tiedätkö mitä tapahtuu. Se 30 tunnin viikkotyöaika pysyy samana, mutta koska vertailu ei ole enää 40 tuntia, vaan 45, niin palkka laskee. Ilman että on mitään keinoa nostaa sitä, koska tunteja ei saa lisää.
Eli ennen palkka oli 30/40, nyt se on 30/45.
Kommentit (20)
Vähän kärjistettyä, mutta eikö naisvaltaisia aloja pitäisi ennnemminkin tulla vastaan ja kiittää, että he eivät ole lakkoilleet ja sekoilleet joka toinen vuosi itselleen hyviä etuja. Ja kiittää siinä muodossa, että heille suotaisiin helpotuksia tässä paketissa? Saisivat lakkoilijat nenilleen ja pienipalkkaisia aloja ei suistettaisi kaaokseen. Todella moni PAMilainen ei saa tarpeeksi työtunteja elääkseen, ja joutuvat jo nyt täydentämään toimeentuloaan sossun luukulla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nimenomaan aika onkin pamin pitää huolta omistaan. Paskat palkat, kokoaikatyötä ei saa ja työpaikat menee jos ja kun ihmisten ostokyky vähenee "uudistusten" myötä. Ei mitään järkeä hyväksyä. Ja turha myöskään pamia syyttää yksin, ei siellä muutkaan liitot oo mukisematta ehtoja hyväksymässä, vaan valmiita _neuvottelemaan_ asioista.
Siis "naisvaltainen" ala on "väärin" asian tuomista esiin. Kyse on myyjistä ja palvelu-alan ihmisistä. Ei ole merkityksellistä puhua naisvaltaisesta. Se ei ole järkevää politiikkaa. Kyse on kylläkin, matalapalkkaisista eli jo kädestä suuhun elävistä köyhistä työntekijöistä, joilla on vähintäänkin oikeus kieltäytyä näistä "yhteiskunta"sopimuksista koska heillä ei ole varaa enää osallistua.
Vierailija kirjoitti:
Nimenomaan aika onkin pamin pitää huolta omistaan. Paskat palkat, kokoaikatyötä ei saa ja työpaikat menee jos ja kun ihmisten ostokyky vähenee "uudistusten" myötä. Ei mitään järkeä hyväksyä. Ja turha myöskään pamia syyttää yksin, ei siellä muutkaan liitot oo mukisematta ehtoja hyväksymässä, vaan valmiita _neuvottelemaan_ asioista.
Näin juur
Miten hyödyttää jonkun Pamilaisten palkkojen leikkaukset ne vain heikentävät, ostovoimaa ja haittaavat Suomen talouskasvua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ostovoiman heikentäminen sellaisilta jotka kuluttavat paikallisesti on tuhon tie. On vain hyvä ja ymmärrettävää ettei heidän tarvitse osallistua kun siitä on vain haittaa Suomelle.
Vierailija kirjoitti:
Miten hyödyttää jonkun Pamilaisten palkkojen leikkaukset ne vain heikentävät, ostovoimaa ja haittaavat Suomen talouskasvua.
Mutta kun sitä talouskasvua ei tule ennen kuin vienti alkaa taas vetää, sitä odotellessa eletään velaksi kuten viime vuodet 5 miljardin "elvytystahtia". Meidän pieni markkina ei siitä elvy, että julkissektori julkkaroi ja Tiina maksaa Tainan tuunaaman tähtityynyn puolen tunnin hieronnalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vientiin tuijottaminen eli sinun sokeutesi ei juuri luo talouskasvua ollenkaan!! Kerro minulle miten ihmisten työntekeminen ja ostaminen toisiltaan enemmän kuin nyt ei lisää talouskasvua???????????????????????
Miksi sokeasti vientiä tuijottavaa(5 iso yritystä jotka vie = vienti jota sokeana tuijotetaan) se ei nosta talouskasvua, että ennemmin kuin työttömänä(kuluttaa veroja) myy työtä(maksaa veroja) tarvitsevalle tai valmistaa tuotteita joita ulkomaan Tainakin voi tilata netistä. Odotan vastausta? Ehkä joskus 80-luvulla päti tuollainen sokeana tuijotetaan vientiä(eli niitä viittä iso firmaa ei muita) talousmalli, nykyaikana ei kuitenkaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meidän pieni markkina on Eurooppa on se niin pieni.
Samaa vanhaa trollaamista ilman oikeaa perustelua, taidot on nähty noilla viennin, eli niiden viiden ison firman puolustajilla. Olisiko aika alkaa päästää muitakin alalle, kuin viisi kartellia?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suomessa on jostain syystä ihannoitu vyönkiristyspolitiikkaa, ja näitä Iiro Viinasen tapaisia leikkaajapoliitikkoja on nostettu suorastaan kansallissankareiksi. Politiikan huipulla ei kaiketi sitten muuta osata enää tehdäkään.
Se että suomalaisella työntekijöillä on varaa ostaa tuotteita on myös verojen maksulle ja suomen pyörimiselle ja useimmalle yritykselle suomessa 95% tärkeämpää kun vienti, koska 95% ei ole viennin piirissä. Mutta eihän trollit tätä huomioi. Sen lisäksi useat kuten jo sanottu näistä köyhistä työntekijöistä, kuten Pamilaiset on, ostavat rahoillaan, ruokansa, juomansa Suomesta ja maksavat Suomeen veronsa ja vuokransa. Joka hokee vientiä yli muiden ei tajua taloudesta mitään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten hyödyttää jonkun Pamilaisten palkkojen leikkaukset ne vain heikentävät, ostovoimaa ja haittaavat Suomen talouskasvua.
Mutta kun sitä talouskasvua ei tule ennen kuin vienti alkaa taas vetää, sitä odotellessa eletään velaksi kuten viime vuodet 5 miljardin "elvytystahtia". Meidän pieni markkina ei siitä elvy, että julkissektori julkkaroi ja Tiina maksaa Tainan tuunaaman tähtityynyn puolen tunnin hieronnalla.
Itse asiassa Ruotsin 4% talouskasvu johtuu pelkästään sisämarkkinoista. Siellä mm.nostetaan palkkoja.
Ja ennen kuin sinun tekee mieli kertoa kuinka Ruotsissa on enemmän vientiä tekeviä yrityksiä niin toistan: pelkästään sisämarkkinoista. Voit vaikka googlata ne uutiset kuukauden takaa.
Se, että pudotetaan työssäkäyviä sossunluukulle, kun pelkkä työ ei takaa elantoa, on hölmöläisten peitonjatkoa. Valtion pitää se loppu maksaa.
http://yle.fi/uutiset/katso_puhutteleva_kuvio_ruotsin_talouskasvu_karka…
Uutinen ruotsin sisämarkkinoiden tuottamasta kasvusta. Suomessa ilmeisesti on eri talouden lait kun meillä ei kuulema voida sisämarkkinoilla kasvaa...Vaan vientiä, vientiä, vientiä vaikka ei ole mitään vietävää...
Ruotsista:
Minimipalkat kovemmat kuin Suomessa
Suuri pakolaismäärä ei vielä näy työttömyysluvuissa eikä julkisissa menoissa. Maahanmuuttajien työllistäminen aiempaa paremmin on talouden suurin haaste.
Calmfors arvioi työttömyyden vähenevän ensi vuonna ja kenties seuraavanakin, mutta sen jälkeen tilastoihin tulevat turvapaikan saaneet pakolaiset.
– Meillä on korkeat minimipalkat, kovemmat kuin Suomessa, tietää Calmfors. Se vaikeuttaa töihin pääsyä ja lisää työttömyyttä.
Lisäksi Ruotsissa on professorin mukaan maailman pienimmät tuloerot, vaikka tuottavuus ja osaaminen jakautuvat epätasaisesti.
Calmforsin mukaan yksi ratkaisu on matalapalkkatöiden lisääminen. Samalla pitäisi hyväksyä alimpien palkkojen laskeminen suhteessa kaikkien palkkoihin.
– On naiivia uskoa, että voisimme ratkaista maahanmuutto-ogelman vain koulutuksella.
Pitkällä tähtäimellä, jos integrointi onnistuu, maahanmuuttajat tuovat Calmforsin mukaan lisää hyvinvointia.
Kansalaisilla on liikaa asuntolainaa
Suuriksi paisuneet asuntolainat ja asuntokuplan puhkeaminen ovat talouden toinen huoli. Asuntojen hintojen karatessa edellä kansalaiset ovat ottaneet lisää lainaa. Ruotsalaisten velkaantuminen on kansainvälisesti suurta, 180 prosenttia tuloihin nähden.
Asuntomarkkinoiden erikoisuuksiin kuuluu, että lainoja ei juuri lyhennetä vaan pankille maksetaan vain korot. Hallituksen aloite lainojen lyhentämisestä on toistaiseksi jumissa viranomaisten käsittelyssä.
– Lainojen lyhentämistä ei voi räväyttää kerralla. Silloin olisi juuri vaara, että asuntojen hinnat sukeltavat äkkiä. Lyhennysten pitää tulla varovasti, asteittain, Calmfors sanoo.
Finanssikriisi erotti Suomen ja Ruotsin
– Finanssikriisiin asti Suomen ja Ruotsin valuuttapolitiikan eroilla ei ollut merkitystä, vaan maat kehittyivät samoin. Viime vuosina omasta valuutasta on ollut hyötyä, kertoo Lars Calmfors.
Korkopolitiikkaa on pystytty soveltamaan omiin tarpeisiin ja kruunun heikkous on auttanut vientiä.
Ruotsia on auttanut myös vientiyritysten jakaantuminen monille toimialoille. Yhden alan tappiot eivät hetkauta taloutta kuten Nokian alamäki Suomessa.
Calmfors näkee Suomen ongelmiin vain yhden ratkaisun: Suomi voi ainoastaan laskea palkkakustannuksia, jotta kilpailukyky paranisi.
– Se on kivulias tie.
Ap ei taida olla sellaisella alalla, joka kuuluu PAM:in piiriin...? Luulee työnantajien tulevan vastaan... heh.
Vierailija kirjoitti:
Ap ei taida olla sellaisella alalla, joka kuuluu PAM:in piiriin...? Luulee työnantajien tulevan vastaan... heh.
Heh... tais mennä pointti yli hilseen että suhahti... heh.. heh... (tähän lisää kolmipisteitä ja pari hehhiä vielä)
Juuri nimen omaan siksi, kun työnantaja ei tule vastaan, olemassa ammattiliitot kuten pam. Juuri siksi pam haluaisi, että nollasopimuksia ja osa-aikaisuutta jaettaisiin vain niille, jotka sitä haluavat (esim. opiskelijat ja työelämään hissuksiin siirtyvät äidit), eikä niille jotka ovat anoneet täysiä tunteja jo vuosia.
"Avoin kirje Hesburger-ketjun isälle:
Hyvä Heikki Salmela,
mielestäsi Suomessa tehdään liian vähän töitä ja liian lyhyttä työviikkoa. Mainitsit, että 40 tuntia ei riitä, vaan töitä täytyisi tehdä 45 tuntia viikossa. Olet myös huolissasi suomalaisten työmotivaatiosta, joka on mielestäsi heikentynyt sosiaaliturvan takia. Mainitset myös, että "meidän ei tarvitsisi leikata niin paljon, kun vain ruvetaan tekemään töitä".
Mielenkiinnolla lähdin erääseen Hesburgeriin kyselemään, miten Sinun firmassasi teetetään ja tehdään töitä. Siellä varmasti toimitaan esimerkillisesti, vai mitä?
Voitko kuvitella hämmästystäni, kun työntekijät murheellisina selittivät, että kukaan heistä ei saa tehdä kokopäivätöitä paitsi ravintolapäällikkö? Työhaluja ja -kykyjä olisi, mutta sopimustunnit ovat todella surkeat. Toiseen Hesburgeriinkaan ei uskalla vaihtaa, koska tarjolla on vain neljän tunnin (kyllä, luit aivan oikein: neljän tunnin!) viikkotyösopimuksia.
Tarjoamallasi työllä ei elä. Neljän tunnin, tai kymmenenkin tunnin viikkosopimus on aivan vitsi, jos puhutaan ihmisestä, joka tekee tätä työtä päätoimisesti eikä asu vanhempiensa luona. Pohdin tätä taustaa vasten, tarkoititko sanoa, että NELJÄ TUNTIA EI RIITÄ - siinä olen kanssasi aivan samaa mieltä! On pilkantekoa edes tarjota tuollaista työsopimusta!
En tiedä, muistatko, millaista on yrittää tulla toimeen todella pienillä tuloilla. En oikein käsitä, miten tuossakin tilanteessa voisi pärjätä ilman sosiaalitukia, jos kerran haluaa tehdä töitä ja pyytää saada tehdä töitä, mutta töitä ei anneta?
Olinpa kyllä hämmästynyt! Tunnetko muuten sanonnan "Ei kannata heitellä kiviä, jos asuu lasitalossa"?
Jos nyt ihan tosissaan puhutaan, niin mielestäni on irvokasta, että joku vaatii 45 tunnin työviikkoja työntekijöille, kun palvelualojen suurimpia ongelmia on vastentahtoinen osa-aikatyö. Työtä voidaan teettää vaikka kuinka pienillä tuntimäärillä ja millä tahansa perusteilla. Työntekijät pyytävät lisätöitä ja työsopimuksensa kokoaikaistamista, mutta ei tipu. Se on aivan kuin joku periaatekysymys. Suomeen halutaan ilmeisimmin luoda työssäkäyvien köyhien luokka.
Suomessa työskentelee osa-aikaisena yli 300 000 palkansaajaa. Määrä on PAMin mukaan kasvanut viimeisen 15 vuoden aikana yli 60 prosentilla. Suuri osa Suomen yli 300 000 osa-aikatyöntekijästä haluaisi tehdä kokoaikatyötä.
PAMin vuoden 2013 jäsenkyselyn mukaan esimerkiksi lähes kolme neljästä (71 %) myyjästä työskentelee osa-aikaisena siksi, ettei kokoaikatyötä ollut tarjolla. Tunnen oman alani, kaupan alan, paremmin kuin ravintola-alan ja voin kertoa, että on suuria kauppaketjuja, joissa yli 80 % työntekijöistä on osa-aikaisia, valtaosa vastoin tahtoaan. Ketään ei kokoaikaisteta, vaan mieluummin otetaan aina vain lisää osa-aikaisia naurettavilla 6 tai 12 tunnin viikkosopimuksilla. Tämäkö on sitä työpaikkojen luomista, josta nykyään puhutaan?
Tiesitkö muuten, että työsopimuslain mukaan työnantajan on aina tarjottava töitä jo palveluksessaan oleville osa-aikaisille työntekijöille ennen uusien työntekijöiden palkkaamista?
Tiedätkö, luulen, että ongelma ei olekaan työntekijöissä ja meidän työmotivaatiossamme. Kyllä me haluamme tehdä töitä, sinunkin työntekijäsi haluavat.
Mitä, jos nyt näytät mallia ja tarjoat kaikille työntekijöillesi työsopimuksen, jossa on riittävästi tunteja, että työllänsä elää ja tulee toimeen. He haluavat ruveta tekemään töitä, niin kuin toivoitkin.
Kun kaikki Suomen vastentahtoiset osa-aikaiset ovat saaneet kokopäiväsopimuksen ja tekevät iloisena täyttä työviikkoa, niin katsotaanko vaikka sitten uudestaan sitä työviikon pituutta.
Ystävällisin terveisin
Anne Nyman
myyjä, luottamusmies ja PAMin valtuuston jäsen