Mistä töitä tavallisille, ei-niin-värikkäille persoonille?
Lueskelin Mol.fin työpaikkailmoituksia ja tuntuu, että tosi usein haetaan "värikkäitä persoonia", "ympäristöäsi piristävää tyyppiä" ja henkilöä, jonka "positiivisuus välittyy kilometrien päähän".
Jos minulla on hyvä koulutus ja vaadittava määrä työkokemusta, mutta en ole ylienerginen positiivisuuden ruumiillistuma, kannattaako edes hakea töihin tällaiseen tiimiin?
Miksei työpaikkailmoituksissa koskaan haeta rauhallisia, tasaisempia luonteita vaan aina näitä Marco Bjurströmin kaltaisia positiivisuuden lähettiläitä? Ymmärrän, että asiakaspalvelutyöhön halutaan näitä ilopillereitä ja "hyviä tyyppejä", mutta miksi myös muiden alojen ilmoituksissa toistuu sama liirum laarum? :D
Kommentit (2)
Totta, hakemuksia pitää värittää. Työpaikkailmoitukset ovat myös firmojen mainoksia, joilla halutaan viestiä, että hei, meillä on nuorekkaita ja värikkäitä tyyppejä töissä ja mahtava tiimi jne. Oikeasti toimistoissa useimmiten vaan puurretaan koneen ääressä eikä se ilmapiiri nyt ihan niin upeeta ole kun halutaan antaa ymmärtää. Useimmat meistä käyvät töissä vain rahan takia, eikä siksi, että duunissa olisi niin mahtavaa ja työporukka kuin jostain high school-leffasta. Todellisuus on jotain ihan muuta näiden ilmoitusten takana. Oikeasti riittää, kun edes jaksaa vähän olla menossa mukana ja sietää ihmisiä edes hieman.
Pahoin pelkään että joudut vähän värittämään hakemuksiasi.
Ei mene koko ajan hermot kaikkien kanssa -> viihdyt sosiaalisissa tilanteissa
Et ole ihan koko ajan sukset ristissä ihan kaikkien kanssa -> olet yhteiskykyinen
Et ole haastanut pahemmin riitaa -> olet sovitteleva ristiriitatilanteissa
Ei vituta ihan koko ajan -> positiivisuusesi (oksennan tässä välissä, hetki, noniin...) välittyy kilometrien päähän
Ymmärsit varmasti pointin. Väritä totuutta. Ei kukaan ihminen ole sellainen jota noi HR-urpot haluaa. Jos olisi se olisi murhattu ajat sitten.