En uskalla avata Kelan kuorta!
Kommentit (16)
Takaisinperintä, se on se aika vuodesta!
Avaa vaan, mulle tuli kans tänään. Pyysivät yhtä lisäpaperia, mikä on ihan ok.
Hyvä ettet sentään ihmettele banaanin kuoren aukaisua!!
Perintää, perintää, itsellekin tuli :[
Ei tuo ole mikään ihme, että ei uskalla avata juuri Kelan kuorta. Yleensä pyytävät esim. maksamaan takaisin jotain tai eivät ole voineet myöntää sairauspäivärahaa. Pilaa päivän tehokkaasti.
Ehkä siellä kerrotaankin, että korvaavat sinulle yksisarvishoidot?
Avaa vaan. Ei se maailma siihen lopu.
Vierailija kirjoitti:
Ei tuo ole mikään ihme, että ei uskalla avata juuri Kelan kuorta. Yleensä pyytävät esim. maksamaan takaisin jotain tai eivät ole voineet myöntää sairauspäivärahaa. Pilaa päivän tehokkaasti.
Mies sai juuri tänään sairauspäivärahapäätöksen: ei tipu. Olisi tarvinnut olla kymmenen päivää flunssassa, kolme ei riittänyt. Mies sanoi, että ei auta kuin mennä töihin kipeänä tai puolikuntoisena tartuttamaan toisia, kun kerran rahaa on saatava. Kivat teille, Kela.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tuo ole mikään ihme, että ei uskalla avata juuri Kelan kuorta. Yleensä pyytävät esim. maksamaan takaisin jotain tai eivät ole voineet myöntää sairauspäivärahaa. Pilaa päivän tehokkaasti.
Mies sai juuri tänään sairauspäivärahapäätöksen: ei tipu. Olisi tarvinnut olla kymmenen päivää flunssassa, kolme ei riittänyt. Mies sanoi, että ei auta kuin mennä töihin kipeänä tai puolikuntoisena tartuttamaan toisia, kun kerran rahaa on saatava. Kivat teille, Kela.
Kelan kanssa joutuu ihan tosissaan taistelemaan omista itselle lakisääteisesti kuuluvista eduista. Olen valittanut muutamista päätöksistä, toisella kerralla on hyväksytty. Olen myös uhkaillut todella kovin sanankääntein, ei muuten pärjää. Sairaita ja vanhuksia Kela kyykyttää todella rumasti. Valittakaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tuo ole mikään ihme, että ei uskalla avata juuri Kelan kuorta. Yleensä pyytävät esim. maksamaan takaisin jotain tai eivät ole voineet myöntää sairauspäivärahaa. Pilaa päivän tehokkaasti.
Mies sai juuri tänään sairauspäivärahapäätöksen: ei tipu. Olisi tarvinnut olla kymmenen päivää flunssassa, kolme ei riittänyt. Mies sanoi, että ei auta kuin mennä töihin kipeänä tai puolikuntoisena tartuttamaan toisia, kun kerran rahaa on saatava. Kivat teille, Kela.
Siis oliko miehesi kolme päivää flunssassa ja haki Kelasta sairauspäivärahaa sille ajalle? Kelallahan on ns. omavastuuaika (sairastumispäivä + 9 pv), mutta jo työsopimuslakikin sanoo, että työantajan pitää maksaa työntekijälle palkkaa vähintään tuolta ajalta.
Miksi miehesi ei siis ole saanut palkkaa kolmen päivän flunssan ajalta?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tuo ole mikään ihme, että ei uskalla avata juuri Kelan kuorta. Yleensä pyytävät esim. maksamaan takaisin jotain tai eivät ole voineet myöntää sairauspäivärahaa. Pilaa päivän tehokkaasti.
Mies sai juuri tänään sairauspäivärahapäätöksen: ei tipu. Olisi tarvinnut olla kymmenen päivää flunssassa, kolme ei riittänyt. Mies sanoi, että ei auta kuin mennä töihin kipeänä tai puolikuntoisena tartuttamaan toisia, kun kerran rahaa on saatava. Kivat teille, Kela.
Siis oliko miehesi kolme päivää flunssassa ja haki Kelasta sairauspäivärahaa sille ajalle? Kelallahan on ns. omavastuuaika (sairastumispäivä + 9 pv), mutta jo työsopimuslakikin sanoo, että työantajan pitää maksaa työntekijälle palkkaa vähintään tuolta ajalta.
Miksi miehesi ei siis ole saanut palkkaa kolmen päivän flunssan ajalta?
Mies vaihtoi työpaikkaa lokakuussa ja hänen työsopimuksessaan on juuri näin: työnantaja ei maksa palkkaa sairauspäiviltä. Hänellä on myös tuntipalkka, ei kuukausipalkkaa, joten kolmen päivän poissaolo vaikuttaa heti rahamassin määrään. Hänellä ei myöskään ole työterveyshuoltoa vaan joutuu terveyskeskukseen sairastuttuaan. Edellisessä työpaikassa nämä asiat olivat hyvin hoidettu, oli oma työterveyshuolto ja sairauden ajalta palkka juoksi. Ikävä vain, että palkkaus oli orjapalkkaa ja työnantajiin liittyi viime alkuvuodesta oikea kiusaaja. Nyt - jos siis terveenä pysyy - miehen palkka on melkein tuplasti edelliseen verrattuna ja hän viihtyy myös hyvin työpaikallaan, ilmapiiri on kannustava ja myönteinen. Mutta omat vikansa siinäkin työpaikassa siis on.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tuo ole mikään ihme, että ei uskalla avata juuri Kelan kuorta. Yleensä pyytävät esim. maksamaan takaisin jotain tai eivät ole voineet myöntää sairauspäivärahaa. Pilaa päivän tehokkaasti.
Mies sai juuri tänään sairauspäivärahapäätöksen: ei tipu. Olisi tarvinnut olla kymmenen päivää flunssassa, kolme ei riittänyt. Mies sanoi, että ei auta kuin mennä töihin kipeänä tai puolikuntoisena tartuttamaan toisia, kun kerran rahaa on saatava. Kivat teille, Kela.
Siis oliko miehesi kolme päivää flunssassa ja haki Kelasta sairauspäivärahaa sille ajalle? Kelallahan on ns. omavastuuaika (sairastumispäivä + 9 pv), mutta jo työsopimuslakikin sanoo, että työantajan pitää maksaa työntekijälle palkkaa vähintään tuolta ajalta.
Miksi miehesi ei siis ole saanut palkkaa kolmen päivän flunssan ajalta?Mies vaihtoi työpaikkaa lokakuussa ja hänen työsopimuksessaan on juuri näin: työnantaja ei maksa palkkaa sairauspäiviltä. Hänellä on myös tuntipalkka, ei kuukausipalkkaa, joten kolmen päivän poissaolo vaikuttaa heti rahamassin määrään. Hänellä ei myöskään ole työterveyshuoltoa vaan joutuu terveyskeskukseen sairastuttuaan. Edellisessä työpaikassa nämä asiat olivat hyvin hoidettu, oli oma työterveyshuolto ja sairauden ajalta palkka juoksi. Ikävä vain, että palkkaus oli orjapalkkaa ja työnantajiin liittyi viime alkuvuodesta oikea kiusaaja. Nyt - jos siis terveenä pysyy - miehen palkka on melkein tuplasti edelliseen verrattuna ja hän viihtyy myös hyvin työpaikallaan, ilmapiiri on kannustava ja myönteinen. Mutta omat vikansa siinäkin työpaikassa siis on.
Onko tää ihan laillista?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tuo ole mikään ihme, että ei uskalla avata juuri Kelan kuorta. Yleensä pyytävät esim. maksamaan takaisin jotain tai eivät ole voineet myöntää sairauspäivärahaa. Pilaa päivän tehokkaasti.
Mies sai juuri tänään sairauspäivärahapäätöksen: ei tipu. Olisi tarvinnut olla kymmenen päivää flunssassa, kolme ei riittänyt. Mies sanoi, että ei auta kuin mennä töihin kipeänä tai puolikuntoisena tartuttamaan toisia, kun kerran rahaa on saatava. Kivat teille, Kela.
Siis oliko miehesi kolme päivää flunssassa ja haki Kelasta sairauspäivärahaa sille ajalle? Kelallahan on ns. omavastuuaika (sairastumispäivä + 9 pv), mutta jo työsopimuslakikin sanoo, että työantajan pitää maksaa työntekijälle palkkaa vähintään tuolta ajalta.
Miksi miehesi ei siis ole saanut palkkaa kolmen päivän flunssan ajalta?Mies vaihtoi työpaikkaa lokakuussa ja hänen työsopimuksessaan on juuri näin: työnantaja ei maksa palkkaa sairauspäiviltä. Hänellä on myös tuntipalkka, ei kuukausipalkkaa, joten kolmen päivän poissaolo vaikuttaa heti rahamassin määrään. Hänellä ei myöskään ole työterveyshuoltoa vaan joutuu terveyskeskukseen sairastuttuaan. Edellisessä työpaikassa nämä asiat olivat hyvin hoidettu, oli oma työterveyshuolto ja sairauden ajalta palkka juoksi. Ikävä vain, että palkkaus oli orjapalkkaa ja työnantajiin liittyi viime alkuvuodesta oikea kiusaaja. Nyt - jos siis terveenä pysyy - miehen palkka on melkein tuplasti edelliseen verrattuna ja hän viihtyy myös hyvin työpaikallaan, ilmapiiri on kannustava ja myönteinen. Mutta omat vikansa siinäkin työpaikassa siis on.
Onko tää ihan laillista?
No sepä se, ei ole laillista.
TyösopimusLAKI menee työsoppareiden edelle.
Mitä niin pelottavaa siellä voi olla? Tsemppiä!!!