Lue keskustelun säännöt.
Suomi nousuun - joustavat työmarkkinat
kikkeliskokkelis
22.01.2016 |
Tuumailin tässä mammalomalla, että Suomi saadaan nousuun ja työttömyys laskuun, kun palkanmaksu tehdään työnantajille vapaaehtoiseksi.
Työnantajan pitäisi pystyä työllistämään pakolaisia, pitkäaikaistyöttömiä tai nuoria henkilöitä niin, että aluksi ei tarvitse maksaa lainkaan palkkaa. Palkkaa aletaan maksamaan työntekijälle vasta siinä vaiheessa, kun työntekijä on osoittanut työnantajalle olevansa tuottava ja yrityksen kokonaisuuden kannalta hyyödyllinen.
Mutta ei, kaiken maailman ammattiliitot ja muut vanhanaikaiset jäärät pitävät tiukasti kiinni saavutetuista eduista eivätkä ymmärrä, että joustavat työmarkkinat ja uudenlainen ajattelu on edellytys sille, että Suomi saadaan nostettua suosta ja talous lähtee taas lentoon!
Kommentit (12)
Vierailija kirjoitti:
Tuossa on kirjoitusvirhe. Tarkoittaa juostavat työmarkkinat joka taas tarkoittaa sitä että se on kiireessä suunniteltu eli ns. juosten kustu kun jotain pitää tehdä ja äkkiä eikä kenelläkään ole hajuakaan siitä että mitä.
Suomen talousongelmien ydin on työvoimakustannukset niin kuin Jyri Häkämies on monesti osoittanut. Ongelma ratkeaa yksinkertaisesti sillä, että työvoimakustannuksia alennetaan (=liksoja lasketaan) eikä kaiken maailman turhakkeille tarvitse maksaa palkkaa työmaalla oleskelusta, ennen kuin henkilö osoittaa olevansa tehokas, tuottava ja yrityksen kokonaisuuden kannalta hyödyllinen. Miksi ihmeessä työanantajan pitäisi maksaa työntekijälle palkkaa omasta pussistaan ennen kuin työntekijästä on yritykselle oikeasti hyötyä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
kikkeliskokkelis kirjoitti:
Tuumailin tässä mammalomalla, että Suomi saadaan nousuun ja työttömyys laskuun, kun palkanmaksu tehdään työnantajille vapaaehtoiseksi.
Työnantajan pitäisi pystyä työllistämään pakolaisia, pitkäaikaistyöttömiä tai nuoria henkilöitä niin, että aluksi ei tarvitse maksaa lainkaan palkkaa. Palkkaa aletaan maksamaan työntekijälle vasta siinä vaiheessa, kun työntekijä on osoittanut työnantajalle olevansa tuottava ja yrityksen kokonaisuuden kannalta hyyödyllinen.
Mutta ei, kaiken maailman ammattiliitot ja muut vanhanaikaiset jäärät pitävät tiukasti kiinni saavutetuista eduista eivätkä ymmärrä, että joustavat työmarkkinat ja uudenlainen ajattelu on edellytys sille, että Suomi saadaan nostettua suosta ja talous lähtee taas lentoon!
Monikultuuri pois
Pakolaiset pitää pistää töihin, mutta palkkaa ei tarvitse maksaa. Maahanmuutosta tulee kustannuksia veronmaksajille ja teettämällä talkootyötä pakolaiset saadaan osallistumaan suomalaisen yhteiskunnan kustannuksiin. Sama koskee tietysti myös pitkäaikaistyöttömiä. Ei palkanmaksua ennen kuin työntekijällä on riittävän pitkä koulutus, esimerkiksi maisterin paperit. Tällä tavalla Suomen talouden selkäranka, kotimaiset yritykset saadaan kilpailukykyiseksi.
Vierailija kirjoitti:
Pakolaiset pitää pistää töihin, mutta palkkaa ei tarvitse maksaa. Maahanmuutosta tulee kustannuksia veronmaksajille ja teettämällä talkootyötä pakolaiset saadaan osallistumaan suomalaisen yhteiskunnan kustannuksiin. Sama koskee tietysti myös pitkäaikaistyöttömiä. Ei palkanmaksua ennen kuin työntekijällä on riittävän pitkä koulutus, esimerkiksi maisterin paperit. Tällä tavalla Suomen talouden selkäranka, kotimaiset yritykset saadaan kilpailukykyiseksi.
Ei pakolaisia suomeen
Kantasuomalaista pitkäaikaistyötöntä ei saa töihin, vaikka maksaisi palkkaa :-)
Suomalaiset työttömät pitäisi pakottaa töihin ja se palkanmaksukin voisi tosiaankin olla vapaaehtoista. Ei liksaa ennen kuin suomalaisesta turhakkeesta on yhteiskunnalle hyötyä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Harhaan johtavaa puhua joustamisesta kun pyrkimys on vain laskea palkkoja. Eikö se riitä kun 9 euron orjia saa ilmaiseksi? Osinkoja maksetaan ennätyksellisen paljon mutta lisää pitäisi saada. Ahneille ei mikään määrä ole tarpeeksi.
kikkeliskokkelis kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuossa on kirjoitusvirhe. Tarkoittaa juostavat työmarkkinat joka taas tarkoittaa sitä että se on kiireessä suunniteltu eli ns. juosten kustu kun jotain pitää tehdä ja äkkiä eikä kenelläkään ole hajuakaan siitä että mitä.
Suomen talousongelmien ydin on työvoimakustannukset niin kuin Jyri Häkämies on monesti osoittanut. Ongelma ratkeaa yksinkertaisesti sillä, että työvoimakustannuksia alennetaan (=liksoja lasketaan) eikä kaiken maailman turhakkeille tarvitse maksaa palkkaa työmaalla oleskelusta, ennen kuin henkilö osoittaa olevansa tehokas, tuottava ja yrityksen kokonaisuuden kannalta hyödyllinen. Miksi ihmeessä työanantajan pitäisi maksaa työntekijälle palkkaa omasta pussistaan ennen kuin työntekijästä on yritykselle oikeasti hyötyä?
Luultavasti tuo oli ironiaa :D mutta on siinä totuuden siemenkin. Siis siinä mielessä että ongelmana ovat omiin toimimattomiin teorioihinsa jumiutuneet vanhat ekonomistit ja kaikesta pihalla olevat Häkämiehen kaltaiset poliitikot jotka toistavat näiden ekonomistikavereidensa hokemia kuin papukaijat.
Jos suomen ongelmat johtuisivat halpatyövoiman tarjonnan puutteesta niin tosiasiassa suomella pitäisi mennä aivan helvetin hyvin. Työttömiä tai minimipalkalla pakosti työtä tekeviä on reilusti yli puoli miljoonaa ja siitä porukasta löytyisi sekä halpaa että liki ilmaista työvoimaa. Tämä on siis jatkunut edellisestä lamasta eli 1990-luvun alkupuolelta lähtien ja tilanne on jätetty tarkoituksella korjaamatta.
Työnantajille ei vaan kelpaa. Työnantajat haluavat palkata ainoastaan näitä juuri työttömäksi jääneitä jotka on ansiosidonnaisella. Tästä syystä käydään vähän väliä itkemässä julkisuudessa työhaluttomista työttömistä ja liian hyvistä työttömyyskorvauksista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Luontevaa olisi myös että työnantajalla olisi oikeus kevyesti piiskata laiskoja jos työsuorite näyttää hitaalta. Palkaksi riittää lautasellinen soppaa, jos suorite on erinomainen voisi antaa taskurahaa.
Vierailija kirjoitti:
kikkeliskokkelis kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuossa on kirjoitusvirhe. Tarkoittaa juostavat työmarkkinat joka taas tarkoittaa sitä että se on kiireessä suunniteltu eli ns. juosten kustu kun jotain pitää tehdä ja äkkiä eikä kenelläkään ole hajuakaan siitä että mitä.
Suomen talousongelmien ydin on työvoimakustannukset niin kuin Jyri Häkämies on monesti osoittanut. Ongelma ratkeaa yksinkertaisesti sillä, että työvoimakustannuksia alennetaan (=liksoja lasketaan) eikä kaiken maailman turhakkeille tarvitse maksaa palkkaa työmaalla oleskelusta, ennen kuin henkilö osoittaa olevansa tehokas, tuottava ja yrityksen kokonaisuuden kannalta hyödyllinen. Miksi ihmeessä työanantajan pitäisi maksaa työntekijälle palkkaa omasta pussistaan ennen kuin työntekijästä on yritykselle oikeasti hyötyä?
Luultavasti tuo oli ironiaa :D mutta on siinä totuuden siemenkin. Siis siinä mielessä että ongelmana ovat omiin toimimattomiin teorioihinsa jumiutuneet vanhat ekonomistit ja kaikesta pihalla olevat Häkämiehen kaltaiset poliitikot jotka toistavat näiden ekonomistikavereidensa hokemia kuin papukaijat.
Jos suomen ongelmat johtuisivat halpatyövoiman tarjonnan puutteesta niin tosiasiassa suomella pitäisi mennä aivan helvetin hyvin. Työttömiä tai minimipalkalla pakosti työtä tekeviä on reilusti yli puoli miljoonaa ja siitä porukasta löytyisi sekä halpaa että liki ilmaista työvoimaa. Tämä on siis jatkunut edellisestä lamasta eli 1990-luvun alkupuolelta lähtien ja tilanne on jätetty tarkoituksella korjaamatta.
Työnantajille ei vaan kelpaa. Työnantajat haluavat palkata ainoastaan näitä juuri työttömäksi jääneitä jotka on ansiosidonnaisella. Tästä syystä käydään vähän väliä itkemässä julkisuudessa työhaluttomista työttömistä ja liian hyvistä työttömyyskorvauksista.
miksi he haluaa palkata vain juuri noita tyyppejä jotka luultavasti haluaakin pitää vähän taukoa työelämästä ja nauttia ansiosidonnaisesta? sittenkö ei enää kelpaa kun ei saa ansiosidonnaista tai on ollut kuukauden jo työttömänä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Luontevaa olisi myös että työnantajalla olisi oikeus kevyesti piiskata laiskoja jos työsuorite näyttää hitaalta. Palkaksi riittää lautasellinen soppaa, jos suorite on erinomainen voisi antaa taskurahaa.
Täyttä asiaa. Nykyisin työnantaja on täysin aseeton työpaikalla oleskelevia lusmuja kohtaan. Laki pitäisi olla selkeä, jos työntekijän työpanoksesta ei ole yritykselle riittävästi hyötyä, niin työnantajall olisi joustava oikeus olla maksamatta palkkaa. Olisi jännäkivaa tilipäivänä kurkata tilipussiin ja nähdä miten on henkilökohtaisesti onnistunut nostamaan Suomea lamasta.
Ihan ensimmäiseksi työpaikoilla internet pois tai niin että sitä voi käyttää vain ja ainoastaan työtehtäviin.
Ei yhtään sairauslomapäivää ilman lääkärinlausuntoa, ei pomoilta, ei keltään.
Tupakkatauot pois. Jos ei pysty olemaan polttamatta, voi vaihtaa ulkotöihin.
Sokkohuumetestit työntekijöille ja johdolle viikottain.
Mikäli työntekijä ei toimi toivotulla tavalla, myös hänen esimiehensä irtisanotaan samalla.
Tuossa on kirjoitusvirhe. Tarkoittaa juostavat työmarkkinat joka taas tarkoittaa sitä että se on kiireessä suunniteltu eli ns. juosten kustu kun jotain pitää tehdä ja äkkiä eikä kenelläkään ole hajuakaan siitä että mitä.