Talviloma on työntekijöiden turhaa loisimista
Näin työnantajan näkökulmasta talviloma kuten muutkin lomat pitää muuttaa palkattomaksi. Miksi työnantajan edes pitäisi kustantaa työntekijän loisimista kun työtä on tehtävänä? Pitäkööt jenkkien malliin lomaa ne, keillä siihen on varaa. Jos haluaa pysyvän työpaikan ja kenties joskus yletä urallaan niin ei työntekijä lomaile työnantajan piikkiin. Onneksi kehitystä parempaan on luvassa. Lomarahojen maksaminen on naurettavinta ikinä, joutaakin poistua.
Kommentit (69)
Vierailija kirjoitti:
Ap, miksi ihmeessä olet alkanut yrittäjäksi ja työnantajaksi? Miksi etvole valinnut palkansaajan huoletonta elämää pitkine lomineen, jotka tyhmä työnantaja joutuu maksamaan?
Koska mulla on älyä ja kunnianhimoa, menestymistä ja kassavirtaa ei voita mikään. Mutta en mä mitään hyväntekeväisyyttä harrasta. Ap
Vierailija kirjoitti:
Kait sinä yrittäjänä ymmärrät lisätä lomapalkat ja muut sos.kulut tuotteen tai palvelun hintaan ja maksatat sen asiakkaillasi. Näin meillä lomapalkat maksetaan, eikä sitä suinkaan maksateta yrityksen omistajien pussista.
Jos ei, ikävä kyllä tyhmyydestä sakotetaan.
Tuo ei poista sitä, että työntekijä voisi olla työpaikalla tekemässä lisää tuottavaa työtä eikä loisimassa kotonaan. Ap
Vierailija kirjoitti:
Minusta jo 7-vuotiaat voisi laittaa Talvivaaran kaivokseen tai Suomen malmikaivoksiin. Kävisivät leirikoulua yhtenä päivänä viikossa, muuten 12-tuntisia työpäiviä. Ilman lomia.
Nerokasta! Sitten ei opettajillekaan, noille loisimisen suurkuninkaallisille, tarvitsisi enää maksaa palkkaa kuin yhdeltä päivältä viikossa!
Ap, voisiko sinun mielestäsi lapsetkin laittaa töihin koulun sijasta? Olemaan hyödyksi, heille voisi myös maksaa vähemmän palkkaa?
Vierailija kirjoitti:
Ap, voisiko sinun mielestäsi lapsetkin laittaa töihin koulun sijasta? Olemaan hyödyksi, heille voisi myös maksaa vähemmän palkkaa?
Ainakin teinit voisi hyvin työllistää pois pahanteosta ja kuljeksimasta. Kyllä olisi vähemmän teiniraskauksia ja pilvihörhöjä kun tulisivat koulusta suoraan iltavuoroon ja siitä nukkumaan. Vähemmällä palkalla tottakai. Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ap, voisiko sinun mielestäsi lapsetkin laittaa töihin koulun sijasta? Olemaan hyödyksi, heille voisi myös maksaa vähemmän palkkaa?
Ainakin teinit voisi hyvin työllistää pois pahanteosta ja kuljeksimasta. Kyllä olisi vähemmän teiniraskauksia ja pilvihörhöjä kun tulisivat koulusta suoraan iltavuoroon ja siitä nukkumaan. Vähemmällä palkalla tottakai. Ap
Ikävää, että olet syntynyt väärään aikakauteen, olisit varmasti onnellisempi vaikkapa 150 sitten syntyneenä. Tosin voisi olla, että sinä olisit silloin joku köyhä torppari.
Vierailija kirjoitti:
Ap, miksi ihmeessä olet alkanut yrittäjäksi ja työnantajaksi? Miksi etvole valinnut palkansaajan huoletonta elämää pitkine lomineen, jotka tyhmä työnantaja joutuu maksamaan?
Ei ap ole mikään yrittäjä, vaan vanha tuttu työkyvyttömyyseläkeläinen Johannes vai Kaleviko se on, joka täällä jaksaa trollata. Illan mittaa saamme vielä pari työttömiä syyllistävää aloitusta samalta kirjoittajalta.
Miten sunkin yrityksen kävisi, jos lomarahat poistettaisiin - pian olisit konkurssissa, kun ostovoima heikkenee, kun ihmisillä ei ole rahaa millä ostaa tuotteita ja palveluita.
Siitähän ne lamat tulevat, kun ostovoima heikkenee ja lopulta se vaikuttaa jopa vientiin.
Esim. 80-luvun noususuhdanteen aikana kun ostovoima oli korkea, niin yritykset tahkosivat suuria voittoja ja kaikki voivat hyvin.
Hohhoijaa. Se lomahan on vain sellainen osuus palkasta, jota on koko vuoden ajan pistetty sivuun vapaita odottamaan. Eli työntekijä on tienannut sen palkan etukäteen ja sitten lomalla vasta käyttää sen. Jos tätä systeemiä ei olisi, palkka olisi vastaavasti suurempi.
Ap taitaa itse olla työtön sossupummi.
Vierailija kirjoitti:
Miten sunkin yrityksen kävisi, jos lomarahat poistettaisiin - pian olisit konkurssissa, kun ostovoima heikkenee, kun ihmisillä ei ole rahaa millä ostaa tuotteita ja palveluita.
Siitähän ne lamat tulevat, kun ostovoima heikkenee ja lopulta se vaikuttaa jopa vientiin.
Esim. 80-luvun noususuhdanteen aikana kun ostovoima oli korkea, niin yritykset tahkosivat suuria voittoja ja kaikki voivat hyvin.
Ei se ostovoima pelkästä lomarahasta ole kiinni. Lisäksi on liuta tuotteita ja palveluita joita kuluttajien on käytännössä pakko ostaa tavalla tai toisella oli lama tai nousukausi. Ap
Vierailija kirjoitti:
Hohhoijaa. Se lomahan on vain sellainen osuus palkasta, jota on koko vuoden ajan pistetty sivuun vapaita odottamaan. Eli työntekijä on tienannut sen palkan etukäteen ja sitten lomalla vasta käyttää sen. Jos tätä systeemiä ei olisi, palkka olisi vastaavasti suurempi.
Olet kyllä urpo. Pointti tässä onkin, että lomien poiston lisäksi palkkoja voisi pienentää, jolloin tuota lomarahojen osuutta ei siis laitettaisi sivuun. Idiootti.
Vierailija kirjoitti:
Ap taitaa itse olla työtön sossupummi.
Tuo ajatuksesi taitaa tulla mieleen vain työttömälle sossupummille. Heh. Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hohhoijaa. Se lomahan on vain sellainen osuus palkasta, jota on koko vuoden ajan pistetty sivuun vapaita odottamaan. Eli työntekijä on tienannut sen palkan etukäteen ja sitten lomalla vasta käyttää sen. Jos tätä systeemiä ei olisi, palkka olisi vastaavasti suurempi.
Olet kyllä urpo. Pointti tässä onkin, että lomien poiston lisäksi palkkoja voisi pienentää, jolloin tuota lomarahojen osuutta ei siis laitettaisi sivuun. Idiootti.
Yhtä lailla ap:n työkyvyttömyyseläkettä voitaisiin pienentää.
Jos muka olisit yrittäjä muuta kuin trollausmielessä, miksi ihmeessä yrittäjän katteesta ei voitaisi tinkiä? Mitä ihmettä yrittäjä tekee millään firman tuotoilla? Ei kai vain tuhlaa lomailuun tai peräti viinaan? Parempi kun kiellettäisiin lailla sellainen. Kyllä kunnon yrittäjä pyörittää firmaa pelkästä kutsumuksesta, ei yrityksen tarvitse tuottaa voittoa! Eikö niin?
Oo
Vierailija kirjoitti:
Mutta mitä tulee loman hyödyllisyyteen ylipäänsä: se nyt vaan on ihmisiin sisään rakennettu, että töistä tarvii taukoakin, että töitä jaksaa. Muuten jokaisella työpaikalla katseltaisiin jatkuvasti saikuttavia ihmisiä, tai totaalisen loppuun palaneita tapauksia, jotka tsemppaavat vain seuraavaan viikonloppuvapaaseen asti. Ja jäävät aikaisin työkyvyttömyyseläkkeelle burn outin takia. Tämäkö on työn antajalle paras vaihtoehto?
Tuotannon siirtäminen pois Suomesta on työnantajalle paras vaihtoehto. Kummasti on ahkerampaa ja tuottavampaa työvoimaa Bangladeshissa, Kiinassa, Intiassa jne. ilman kitinää burn outeista ellei saa loisia työntekijän piikkiin. Siinähän itkette kun työnne viedään muualle mietitte että no loma se tsemppaa. Ok.
Nyt olet ap. yrityselämästä ulkona kuin lumiukko, sillä Kiina palkkataso on nousut huimasti ja kohta Intia on jo koluttu loppuu, koska sielläkin työntekijät vaativat palkkaa. Etkö seuraa kansainvälisiä uutisia?
Ap. kaltaisille yrittäjälle halvan työvoimanmaan alkavat nyt vain olla kaluttu loppuun ja nyt edessä on uudet haasteet, jossa mitataan yritysjohdon ammattitaitoa ja osaamista ja ne jotka osaavat, porskuttavat paremmin kuin ennen, kun epäterve kilpailu on raivattu tieltä pois.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten sunkin yrityksen kävisi, jos lomarahat poistettaisiin - pian olisit konkurssissa, kun ostovoima heikkenee, kun ihmisillä ei ole rahaa millä ostaa tuotteita ja palveluita.
Siitähän ne lamat tulevat, kun ostovoima heikkenee ja lopulta se vaikuttaa jopa vientiin.
Esim. 80-luvun noususuhdanteen aikana kun ostovoima oli korkea, niin yritykset tahkosivat suuria voittoja ja kaikki voivat hyvin.
Ei se ostovoima pelkästä lomarahasta ole kiinni. Lisäksi on liuta tuotteita ja palveluita joita kuluttajien on käytännössä pakko ostaa tavalla tai toisella oli lama tai nousukausi. Ap
Loma-ajan palkka ja lomaraha ovat ilmeisesti ap:n, kelpo työnantajan ja kunnon ihmisen, mielestä sama asia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hohhoijaa. Se lomahan on vain sellainen osuus palkasta, jota on koko vuoden ajan pistetty sivuun vapaita odottamaan. Eli työntekijä on tienannut sen palkan etukäteen ja sitten lomalla vasta käyttää sen. Jos tätä systeemiä ei olisi, palkka olisi vastaavasti suurempi.
Olet kyllä urpo. Pointti tässä onkin, että lomien poiston lisäksi palkkoja voisi pienentää, jolloin tuota lomarahojen osuutta ei siis laitettaisi sivuun. Idiootti.
Yhtä lailla ap:n työkyvyttömyyseläkettä voitaisiin pienentää.
Jos muka olisit yrittäjä muuta kuin trollausmielessä, miksi ihmeessä yrittäjän katteesta ei voitaisi tinkiä? Mitä ihmettä yrittäjä tekee millään firman tuotoilla? Ei kai vain tuhlaa lomailuun tai peräti viinaan? Parempi kun kiellettäisiin lailla sellainen. Kyllä kunnon yrittäjä pyörittää firmaa pelkästä kutsumuksesta, ei yrityksen tarvitse tuottaa voittoa! Eikö niin?
Jaksaako tuosta teidän loiseläjäakkojen kanssa alkaaa jankkaamaankaan. :D
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ap, miksi ihmeessä olet alkanut yrittäjäksi ja työnantajaksi? Miksi etvole valinnut palkansaajan huoletonta elämää pitkine lomineen, jotka tyhmä työnantaja joutuu maksamaan?
Koska mulla on älyä ja kunnianhimoa, menestymistä ja kassavirtaa ei voita mikään. Mutta en mä mitään hyväntekeväisyyttä harrasta. Ap
Jos oot noin ylpeä itsestäsi, mikset laita firman nimeä tähän?
Ihanaa loma loma loma loma!! Huomenna pitäis päättää koska pidän talviloman mutten yhtää tiedä koska pitäisin 😕 ei mennä enää lappiinkaa ku oltii jouluna
Kait sinä yrittäjänä ymmärrät lisätä lomapalkat ja muut sos.kulut tuotteen tai palvelun hintaan ja maksatat sen asiakkaillasi. Näin meillä lomapalkat maksetaan, eikä sitä suinkaan maksateta yrityksen omistajien pussista.
Jos ei, ikävä kyllä tyhmyydestä sakotetaan.