Pitäisikö hälytyskellot soida jos pienessä firmassa on paljon harjoittelijoita?

Joo

Tapahtumamarkkinointia?

Ootko googlettanut firmaa?

Varmasti sanonut kaikille samaa ja tuskin sinne yli kymmentä ihmistä tuosta noin vain palkataan. Hyvä tapa saada halpaa/ilmaista työvoimaa joka vielä yrittää tehdä työt tosi hyvin työpaikan toivossa.

Vierailija kirjoitti:

Joo

Tapahtumamarkkinointia?

Ootko googlettanut firmaa?

Jep, oikee ala ;)

Joo olen totta kai googlettanut ko.firmaa, mutta mitään ei oikein löydy ei siis oikeastaan yhtään mitään.

riippuu varmasti alasta. 

Ovathan harjoittelijat kyllä puoli-ilmaista työvoimaa ja puolen vuoden jälkeen on helppo sanoa, ettei harjoittelija vakuuttanut taidoillaan ja uusi harjoittelija tilalle. Kannattaa varmasti kysellä, mitä juttuja kyseisestä firmasta liikkuu...

Vierailija kirjoitti:

riippuu varmasti alasta. 

Ovathan harjoittelijat kyllä puoli-ilmaista työvoimaa ja puolen vuoden jälkeen on helppo sanoa, ettei harjoittelija vakuuttanut taidoillaan ja uusi harjoittelija tilalle. Kannattaa varmasti kysellä, mitä juttuja kyseisestä firmasta liikkuu...

Niinpä, tota mä just pelkäänkin. En oikein tiedä, miten lähteä liikkeelle, koska en tunne ketään, joka olisi ko. firmassa työskennellyt ja netissäkään ei ole mitään keskusteluja tästä firmasta.

ap

No kieltämättä haiskahtaa vähän siltä että teetetään helpot rutiinityöt imaistyövoimalla, mutta toisaalta saahan siitä työkokemusta. Lupauksille tulevista töistä ei kannata pistää painoarvoa pennin vertaa, ne ovat luultaavsti ihen pelkkää myyntipuhetta ilmaiselle työlle.

Työn saaminen edellyttää varmaan seksiä pomon kanssa.

Itselläni ei ole kokemusta harjoittelusta, mutta olen sellaisessa firmassa minne suolletaan sellaisella tahdilla harkkareita että heikompia hirvittäisi. Määrä todellakin korvaa laadun ja kaikille luvataan, että töitä on luvassa, kunhan harjoittelujakso sujuu, mutta hyvin harvaa on palkattu harjoittelujakson päätyttyä.

Jos oikeasti olet erittäin lahjakas ja kunnianhimoinen ja tiedät, että tulet vakuuttamaan työnantajasi, niin siinä tapauksessa se harjoittelu voisi olla ihan hyvä tapa saada jalka oven väliin ja saada se vakiduuni kyseisestä firmasta. Mutta todennäköisempää on, että asiat eivät mene näin ja näännytät itsesi ylitöiden ja paineen alla ja saat vain paskan maun suuhun harjoittelujakson loputtua, kun huomaat, ettei panostuksellasi ollut mitää väliä heille.

Sinuna miettisin tarkkaan vielä monta kertaa ennen sopimuksen allekirjoittamista.

Kyllä... tiedän firmoja, joilla ei ole tuotetta tai edes säännöllisiä tulovirtoja, mutta erilaisia työkkärin orjia ja ilmaisharjoittelijoita käytetään sitten ns. kokopäiväisinä työntekijöinä kehittämään tätä kuvitteellista tuotetta. Se on joku riistopaikka. Osa näistä tietämistäni tosin on jo mennyt konkkaan, mutta on saattanut palata eri nimellä ja "tuotteella". Yksikään ei koskaan saanut tuotettaan valmiiksi tai toimintaansa kannattavaksi.  Osasta oli jopa juttua lehdistä ns. uusina innovaatiofirmoina. Työntekijöiden kusetusta.

Sitä itsekin pelkään, että puoli vuotta menee ns. hukkaan. Mulla on nyt tällä hetkellä ihan ok työ, ei tosin siltä unelma-alaltani, mutta haasteita riittää, saan vuokran maksettua ja säästöönkin jää. Mutta toisaalta tiedän, että tämä ala ei ole se unelmani ja tulen kyllästymään. Haikailen toisenlaisen uran perään ja jo työkokemus tuolta alalta, vaikka jäisikin vaan siihen puoleen vuoteen, voisi olla arvokas kokemus.

ap

Haikailet uraa tapahtumamarkkinoinnissa???

Vierailija kirjoitti:

Kyllä... tiedän firmoja, joilla ei ole tuotetta tai edes säännöllisiä tulovirtoja, mutta erilaisia työkkärin orjia ja ilmaisharjoittelijoita käytetään sitten ns. kokopäiväisinä työntekijöinä kehittämään tätä kuvitteellista tuotetta. Se on joku riistopaikka. Osa näistä tietämistäni tosin on jo mennyt konkkaan, mutta on saattanut palata eri nimellä ja "tuotteella". Yksikään ei koskaan saanut tuotettaan valmiiksi tai toimintaansa kannattavaksi.  Osasta oli jopa juttua lehdistä ns. uusina innovaatiofirmoina. Työntekijöiden kusetusta.

Ikäviä tuollaiset firmat.

Tästä firmasta minne hain, niin tiedän kyllä, että ovat ihan tuottoisa firma, jos taloussanomiin on uskominen.

Mutta kieltämättä tulee sellainen olo, että teetetäänkö paskaduunit vaan sitten harjoittelijoilla.

Sitäkin jo kyllä haastattelussa painotettiin, että harjoittelijoiden vastuulla on myös toimiston ja varaston siisteys, tarjoilut eri kokouksiin yms. Mutta kuulemma tuo osa on vain pieni osa työtä.

ap

Jos asennoidut niin että työtä sieltä et tule todennäköisesti saamaan, niin on OK ja että saatat joutua sen jälkeen työttömäksi ainakin joksikin aikaa. Ala jo työaikana katselemaan myös parempia paikkoja tms.

Niitä harjoittelijoita on siellä ihan liikaa sen lafkan kokoon nähden.

Tapahtumamarkkinointi on just ala, jossa käytetään harkkaria harkkarin perään. Ja puoli vuotta ja ulos. Toisaalta riski on otettava, jos ehdottomasti palaa halusta ko. Alalle. Haluatko oikeasti alalle, jossa palkka tulee bileinä?

Assarit hoitaa tarjoilut meilläkin. Mutta palkalla. (Tes, reilu pari tonnia/kk)

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä... tiedän firmoja, joilla ei ole tuotetta tai edes säännöllisiä tulovirtoja, mutta erilaisia työkkärin orjia ja ilmaisharjoittelijoita käytetään sitten ns. kokopäiväisinä työntekijöinä kehittämään tätä kuvitteellista tuotetta. Se on joku riistopaikka. Osa näistä tietämistäni tosin on jo mennyt konkkaan, mutta on saattanut palata eri nimellä ja "tuotteella". Yksikään ei koskaan saanut tuotettaan valmiiksi tai toimintaansa kannattavaksi.  Osasta oli jopa juttua lehdistä ns. uusina innovaatiofirmoina. Työntekijöiden kusetusta.

Ikäviä tuollaiset firmat.

Tästä firmasta minne hain, niin tiedän kyllä, että ovat ihan tuottoisa firma, jos taloussanomiin on uskominen.

Mutta kieltämättä tulee sellainen olo, että teetetäänkö paskaduunit vaan sitten harjoittelijoilla.

Sitäkin jo kyllä haastattelussa painotettiin, että harjoittelijoiden vastuulla on myös toimiston ja varaston siisteys, tarjoilut eri kokouksiin yms. Mutta kuulemma tuo osa on vain pieni osa työtä.

ap

toisin sanoen harjoittelijat tekevät ne työt mitkä ei oikeasti sisälly kenenkään vakituisen työnkuvaan mutta jonkun ne on kuitenkin tehtävä.

Vierailija kirjoitti:

Tapahtumamarkkinointi on just ala, jossa käytetään harkkaria harkkarin perään. Ja puoli vuotta ja ulos. Toisaalta riski on otettava, jos ehdottomasti palaa halusta ko. Alalle. Haluatko oikeasti alalle, jossa palkka tulee bileinä?

Tiedän tapahtumamarkkinointifirman palkoista jonkin verran vaikka en ole tapahtuma-alalla itse. Harkkarille maksetaan n. 800 e/kk, siitä voi sitten ylentyä koordinaattoriksi, jolloin tienaat n. 1700 e/kk ja siitä voi sitten vuosien kuluttua päästä proikkariksi ja tienata n. 2200 e/kk.

Tämä siis vaan esimerkkinä.

En tiedä millainen työ sulla ap nyt, mutta pitää olla oikeesti aika hemmetin iso palo sille alalle, jos nuo palkat kelpaavat. Ja töitä joutuu painamaan niska limassa.

Vierailija kirjoitti:

Sitä itsekin pelkään, että puoli vuotta menee ns. hukkaan. Mulla on nyt tällä hetkellä ihan ok työ, ei tosin siltä unelma-alaltani, mutta haasteita riittää, saan vuokran maksettua ja säästöönkin jää. Mutta toisaalta tiedän, että tämä ala ei ole se unelmani ja tulen kyllästymään. Haikailen toisenlaisen uran perään ja jo työkokemus tuolta alalta, vaikka jäisikin vaan siihen puoleen vuoteen, voisi olla arvokas kokemus.

ap

Ai että nykyisessä työssä on haasteitakin, vuorkaan riittää rahat ja vieläpä jää säästöön! Mutta tiedät, että tulet joskus kyllästymään!? Whhat? Kuule, tyttö hyvä, katso nyt tarkkaan tätä suomen taloustilannetta ja lue erittäin huolellisesti pankkien ja VM:n talousennusteet ensinnäkin.

Harjoittelupaikka jossain firmassa ,jossa on 40 hengestä on 10 harkkaa kilpailaemassa ehkä, mahdolliseti, jopa työpaikasta myöhemmin?? Ja jo haastattelussa sanotaan että myös siivous ja tarjoilu kuuluu hommaan, mutta vaan pieni osa. En meinaa uskoa lukemaani. TIETYSTI ne sanoo sen haastattelussa, ettet sitten pahvilaatikoita pinotessasi ja kahvikuppeja pestessäsi voi alkaa valittamaan, ettei tämmöisestä mitään sovittu...

Jos tiedät että tulet joskus kyllästymään, niin tervetuloa todelliseen maailmaan. Sitä tuppaa kyllästymään joo.

En ikimaailmassa jättäisi vakipaikkaa,jossa palkasta jää vielä säästöönkin, johonkin epämääräiseen semi-luvattuun harjoitteluun jonka jälkeen ehkis-töitä.

Sun pitää ratkaista tää juttu jotenkin muuten. Ala kehittää itseäsi tuossa nykyisessä työssä , tai sen työn ohella, iltaisin, etsi joku harrastustoiminta tai yhdistys joka on tuota uutta alaa liippaava.

Tää on mun vankka neuvo.

Suuri osa duunia on outbound soittelua, siis myyntiä. Ja myynnistä et saa hyvää palkkaa, siis tällä alalla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tapahtumamarkkinointi on just ala, jossa käytetään harkkaria harkkarin perään. Ja puoli vuotta ja ulos. Toisaalta riski on otettava, jos ehdottomasti palaa halusta ko. Alalle. Haluatko oikeasti alalle, jossa palkka tulee bileinä?

Tiedän tapahtumamarkkinointifirman palkoista jonkin verran vaikka en ole tapahtuma-alalla itse. Harkkarille maksetaan n. 800 e/kk, siitä voi sitten ylentyä koordinaattoriksi, jolloin tienaat n. 1700 e/kk ja siitä voi sitten vuosien kuluttua päästä proikkariksi ja tienata n. 2200 e/kk.

Tämä siis vaan esimerkkinä.

En tiedä millainen työ sulla ap nyt, mutta pitää olla oikeesti aika hemmetin iso palo sille alalle, jos nuo palkat kelpaavat. Ja töitä joutuu painamaan niska limassa.

Sama! Onko nämä summat bruttopalkkoja, varmaan, eli vielä verot pois. Hirveetä riistäntää jos vasta vuosien ryynämisen jälkeen päsee vain 2200 ege/kk palkoille.

Täytyy tosiaan olla valtavan loistava ja aivan älyttömän nasta ala, sekä tositosi kivaa duunia ettei tunnu duunille ollenkaan.

Sitten pitää vielä tulla vanhemmilta ne verottomasti annetut ennakkoperinnöt joka vuosi ja mielellään joku aivan eri tuhansia tienaava puoliso. Ei muuten voi olla.