Miksi aukioloaikalaki piti muuttaa niin äkkiä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eihän laki mitenkään velvoita laajentamaan aukioloa. Monet liikkeet ovat jo ilmoittaneet että aukioloaikoja mutetaan jostin tietystä päivästä alkaen, juurikin työvuorolistojen vuoksi.

 

Niin, mutta miksi pitää niin kiire olla sillä voimaantulolla? Eikö olisi ollut reilua, että kaupat olisivat voineet valmistautua muutokseen niin, että työvuorolistat olisi voitu suunnitelma uuden lain puitteissa?

Minä en vastusta tätä muutosta, mutta olen ihmeissäni, miksi se piti tehdä niin hätäisesti. Oliko tarkoitus, että hallitus näyttää, että se saa edes jotain aikaan?

Kuinka monta kuukautta etukäteen kaupat tekee ne työvuorolistansa? Tietohan tästä lain kumoamisesta tuli jo lokakuussa. Kolme kuukautta aikaa kirjoitella niitä työvuorolistoja.

No entä jos ne vuorolistat olisi tehty, mutta lakimuutosta ei olisi vahvistettukaan? Työntekijöille pitäisi maksaa palkka ajalta, kun kauppa on lain mukaan kiinni.

Laatia listat ehdollisina? Merkintä siis, että työvuorot toteutuvat mikäli laki vahvistetaan ja aukioloaika vapautuu?

Vierailija kirjoitti:

Äkkiä? Sitä on valmisteltu toistakymmentä vuotta.

Lakihan kumottiin, eikä mitään tullut tilalle, ei tässä ole ollut mitään valmisteltavaa, se oli pelkästään päätös.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eihän laki mitenkään velvoita laajentamaan aukioloa. Monet liikkeet ovat jo ilmoittaneet että aukioloaikoja mutetaan jostin tietystä päivästä alkaen, juurikin työvuorolistojen vuoksi.

 

Niin, mutta miksi pitää niin kiire olla sillä voimaantulolla? Eikö olisi ollut reilua, että kaupat olisivat voineet valmistautua muutokseen niin, että työvuorolistat olisi voitu suunnitelma uuden lain puitteissa?

Minä en vastusta tätä muutosta, mutta olen ihmeissäni, miksi se piti tehdä niin hätäisesti. Oliko tarkoitus, että hallitus näyttää, että se saa edes jotain aikaan?

Kuinka monta kuukautta etukäteen kaupat tekee ne työvuorolistansa? Tietohan tästä lain kumoamisesta tuli jo lokakuussa. Kolme kuukautta aikaa kirjoitella niitä työvuorolistoja.

No entä jos ne vuorolistat olisi tehty, mutta lakimuutosta ei olisi vahvistettukaan? Työntekijöille pitäisi maksaa palkka ajalta, kun kauppa on lain mukaan kiinni.

Laatia listat ehdollisina? Merkintä siis, että työvuorot toteutuvat mikäli laki vahvistetaan ja aukioloaika vapautuu?

Tuskin tuollain voi tehdä. Vuorolistat on sitovia, ei niissä voi olla mitään jos...niin ehtoja.

OT: Tosi moneen ammattiin kuuluu vuorotyö, melkein helpompaa sanoa mihin EI. Vuorotyöllä on etunsa. On ihanaa olla vapaalla keskellä arkipäivää ja hoitaa esim. virastoasiansa ja kampaamokäyntinsä, urheilunsa ja harrastuksensa ihan rauhassa. Hyvässä lykyssä talokin tyhjänä, kun lapset ovat koulussa ja mies toisessa vuorossa. Tai sitten yhtäkkiä ollaankin molemmat kotona ja on aikaa mennä vaikka kahdestaan brunssille tai uimahalliin.

Vaikeinta tuo on pikkukoululaisten totaali-yh:lle. Lapsille ei ole enää vuorohoitoa, muttei heitä voi jättää yksinkään. Palkka ei riitä hoitajan palkkaamiseen kotiin.

Olen kokenut molemmat elämät.

Vierailija kirjoitti:

VASTA 30.12.2015 tuli virallinen tieto, että lakimuutos tulee voimaan kahta päivää myöhemmin. Aika hyvin oli aikaa tehdän vuorolistoja...

 

 

"Kauppojen aukiolot vapauttava liikeaikalain kumoaminen on tulossa tasavallan presidentin esittelyyn 30.12.2015. Tuona päivänä presidentin on tarkoitus vahvistaa lain kumoaminen, kerrotaan valtioneuvoston kansliasta Uudelle Suomelle.

Tarkoituksena on myös, että liikeaikalain kumoaminen tulee voimaan heti 1.1.2016.

Jo aiemmin syksyllä kerrottiin, että muutos olisi tarkoitus saada voimaan ensi vuoden alusta, mutta tarkkaa päivää muutokselle ei ole julkisesti tätä ennen kerrottu."

http://www.uusisuomi.fi/kotimaa/154146-kauppojen-aukiolo-vapautumassa-j…

 

 

 

http://www.uusisuomi.fi/kotimaa/129496-nyt-tuli-mustaa-valkoisella-laki…

Oli jo lokakuussa tieto, että viimeistään vuoden alussa.

Vierailija kirjoitti:

OT: Tosi moneen ammattiin kuuluu vuorotyö, melkein helpompaa sanoa mihin EI. Vuorotyöllä on etunsa. On ihanaa olla vapaalla keskellä arkipäivää ja hoitaa esim. virastoasiansa ja kampaamokäyntinsä, urheilunsa ja harrastuksensa ihan rauhassa. Hyvässä lykyssä talokin tyhjänä, kun lapset ovat koulussa ja mies toisessa vuorossa. Tai sitten yhtäkkiä ollaankin molemmat kotona ja on aikaa mennä vaikka kahdestaan brunssille tai uimahalliin.

Vaikeinta tuo on pikkukoululaisten totaali-yh:lle. Lapsille ei ole enää vuorohoitoa, muttei heitä voi jättää yksinkään. Palkka ei riitä hoitajan palkkaamiseen kotiin.

Olen kokenut molemmat elämät.

Sinä voitkin varmaan kertoa, että miten paljon etukäteen ne listat piti olla annettuna työntekijälle ja saiko niihin tehdä sen jälkeen mitään muutoksia?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eihän laki mitenkään velvoita laajentamaan aukioloa. Monet liikkeet ovat jo ilmoittaneet että aukioloaikoja mutetaan jostin tietystä päivästä alkaen, juurikin työvuorolistojen vuoksi.

 

Niin, mutta miksi pitää niin kiire olla sillä voimaantulolla? Eikö olisi ollut reilua, että kaupat olisivat voineet valmistautua muutokseen niin, että työvuorolistat olisi voitu suunnitelma uuden lain puitteissa?

Minä en vastusta tätä muutosta, mutta olen ihmeissäni, miksi se piti tehdä niin hätäisesti. Oliko tarkoitus, että hallitus näyttää, että se saa edes jotain aikaan?

Kuinka monta kuukautta etukäteen kaupat tekee ne työvuorolistansa? Tietohan tästä lain kumoamisesta tuli jo lokakuussa. Kolme kuukautta aikaa kirjoitella niitä työvuorolistoja.

No entä jos ne vuorolistat olisi tehty, mutta lakimuutosta ei olisi vahvistettukaan? Työntekijöille pitäisi maksaa palkka ajalta, kun kauppa on lain mukaan kiinni.

Laatia listat ehdollisina? Merkintä siis, että työvuorot toteutuvat mikäli laki vahvistetaan ja aukioloaika vapautuu?

Tuskin tuollain voi tehdä. Vuorolistat on sitovia, ei niissä voi olla mitään jos...niin ehtoja.

Voidaan muuttaa: Työvuoroluetteloa voidaan muuttaa työaikalain mukaan seuraavasti:

- työntekijän suostumuksella tai työn järjestelyyn liittyvästä painavasta syystä, joka ei ole ollut tiedossa työvuoroluetteloa laadittaessa,

- muutoksesta on ilmoitettava työntekijälle välittömästi

https://www.pam.fi/uutiset/uutinen/2013/06/tyovuorolistan-muuttaminen-j…

Vierailija kirjoitti:

Miten se olisi asiaa muuttanut? Nyt kaupat saavat jo päättää, mutta tietysti vaikuttaa työvuoroihin ja osalla homma muuttuu vasta, kun saavat lisää työntekijöitä ja uudet listat. Läheskään kaikki kaupat ei aukioloaikojaan muuta ainakaan aluksi ja osa saattaa olla auki laajemmin vain tiettyina aikoina esim. joulunalla, kesällä ym. kannattavina aikoina.

Naurattaa .. oma työvuoro on voinut muuttua 3 tuntia ennen vuoron päättymistä. Jollakin menee pasmat sekaisin kun on aikaa sopeutua asiaan päivätolkulla. Kaikenlaisia vässyköitä sitä onkin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

VASTA 30.12.2015 tuli virallinen tieto, että lakimuutos tulee voimaan kahta päivää myöhemmin. Aika hyvin oli aikaa tehdän vuorolistoja...

 

 

"Kauppojen aukiolot vapauttava liikeaikalain kumoaminen on tulossa tasavallan presidentin esittelyyn 30.12.2015. Tuona päivänä presidentin on tarkoitus vahvistaa lain kumoaminen, kerrotaan valtioneuvoston kansliasta Uudelle Suomelle.

Tarkoituksena on myös, että liikeaikalain kumoaminen tulee voimaan heti 1.1.2016.

Jo aiemmin syksyllä kerrottiin, että muutos olisi tarkoitus saada voimaan ensi vuoden alusta, mutta tarkkaa päivää muutokselle ei ole julkisesti tätä ennen kerrottu."

http://www.uusisuomi.fi/kotimaa/154146-kauppojen-aukiolo-vapautumassa-j…

 

 

 

http://www.uusisuomi.fi/kotimaa/129496-nyt-tuli-mustaa-valkoisella-laki…

Oli jo lokakuussa tieto, että viimeistään vuoden alussa.

Se oli vasta esitys. Eikä ollut vielä mitään päivämäärää tiedossa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

VASTA 30.12.2015 tuli virallinen tieto, että lakimuutos tulee voimaan kahta päivää myöhemmin. Aika hyvin oli aikaa tehdän vuorolistoja...

 

 

"Kauppojen aukiolot vapauttava liikeaikalain kumoaminen on tulossa tasavallan presidentin esittelyyn 30.12.2015. Tuona päivänä presidentin on tarkoitus vahvistaa lain kumoaminen, kerrotaan valtioneuvoston kansliasta Uudelle Suomelle.

Tarkoituksena on myös, että liikeaikalain kumoaminen tulee voimaan heti 1.1.2016.

Jo aiemmin syksyllä kerrottiin, että muutos olisi tarkoitus saada voimaan ensi vuoden alusta, mutta tarkkaa päivää muutokselle ei ole julkisesti tätä ennen kerrottu."

http://www.uusisuomi.fi/kotimaa/154146-kauppojen-aukiolo-vapautumassa-j…

 

 

 

http://www.uusisuomi.fi/kotimaa/129496-nyt-tuli-mustaa-valkoisella-laki…

Oli jo lokakuussa tieto, että viimeistään vuoden alussa.

Se oli vasta esitys. Eikä ollut vielä mitään päivämäärää tiedossa.

VIIMEISTÄÄN vuoden alussa. Kuten näkyy, toiset kaupat osasivat varautua tuohon, toiset heräsivät vasta sitten kun olikin jo virallista.

Minkään kaupanhan ei ole pakko laajentaaq aukioloaikojaan, joten mitä sen on väliä, vaikka olis minuuttia ennen vuoden vaihtumista laki näpäytetty voimaan? Kysehän ei ole siitä, että nyt pitäisin kaikkien kauppojen olla auki klo 23 asti joka päivä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

OT: Tosi moneen ammattiin kuuluu vuorotyö, melkein helpompaa sanoa mihin EI. Vuorotyöllä on etunsa. On ihanaa olla vapaalla keskellä arkipäivää ja hoitaa esim. virastoasiansa ja kampaamokäyntinsä, urheilunsa ja harrastuksensa ihan rauhassa. Hyvässä lykyssä talokin tyhjänä, kun lapset ovat koulussa ja mies toisessa vuorossa. Tai sitten yhtäkkiä ollaankin molemmat kotona ja on aikaa mennä vaikka kahdestaan brunssille tai uimahalliin.

Vaikeinta tuo on pikkukoululaisten totaali-yh:lle. Lapsille ei ole enää vuorohoitoa, muttei heitä voi jättää yksinkään. Palkka ei riitä hoitajan palkkaamiseen kotiin.

Olen kokenut molemmat elämät.

Sinä voitkin varmaan kertoa, että miten paljon etukäteen ne listat piti olla annettuna työntekijälle ja saiko niihin tehdä sen jälkeen mitään muutoksia?

Pitää olla esillä viimeistään kaksi viikkoa ennen työviikon alkamista. Niihin saa tehdä muutoksia jälkikäteen työaikalain puitteissa.

http://kampanjapalvelu.fi/epam/kates/index.aspx

s.24-26

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

OT: Tosi moneen ammattiin kuuluu vuorotyö, melkein helpompaa sanoa mihin EI. Vuorotyöllä on etunsa. On ihanaa olla vapaalla keskellä arkipäivää ja hoitaa esim. virastoasiansa ja kampaamokäyntinsä, urheilunsa ja harrastuksensa ihan rauhassa. Hyvässä lykyssä talokin tyhjänä, kun lapset ovat koulussa ja mies toisessa vuorossa. Tai sitten yhtäkkiä ollaankin molemmat kotona ja on aikaa mennä vaikka kahdestaan brunssille tai uimahalliin.

Vaikeinta tuo on pikkukoululaisten totaali-yh:lle. Lapsille ei ole enää vuorohoitoa, muttei heitä voi jättää yksinkään. Palkka ei riitä hoitajan palkkaamiseen kotiin.

Olen kokenut molemmat elämät.

Sinä voitkin varmaan kertoa, että miten paljon etukäteen ne listat piti olla annettuna työntekijälle ja saiko niihin tehdä sen jälkeen mitään muutoksia?

en muista enää. Olisikohan ollut 2-3 viikkoa aiemmin. Niihin sai tehdä muutoksia ainakin sopimalla. Omalla alallani työtehtäviin voidaan määrätä tiukastikin, jos tarvetta on. Meillä oli lupa vaihtaa työvuoroja myös päikseen keskenämme, kun osasimme varmistaa riittävän pätevän henkilöstön joka vuoroon. Se on varmaankin harvinaista hoitoalalla. En usko, että näihin on mitään *lakeja*, ihan vain työpaikkakohtaisia käytäntöjä. Vähintäänkin ovat eri aloilla erilaiset. SH

Onpa palstalla myyjät vihattuja, taitaa olla jopa kakkosena heti hoitajien jälkeen ellei ykkösenäkin. Eikö pienen palstamamman kaaliin millään mahdu ajatus siitä että toimenkuva muuttuu rysäyksellä, jos muutaman päivän varoitusajalla pitääkin alkaa tehdä viikonloppuiltaisin töitä, aikaisemmin tällaista ei ole ollut joten ei ole tarvinnut vaikka lastenhoito-ongelmia pohtia niiltä osin. Arki-illoista puhumattakaan, kun aikaisemmin on päässyt klo 21 ja jatkossa klo 23? Ei tämä opiskelijallekaan ole kiva joka tienaa ekstransa opintoetuuksien päälle kaupan kassalla - jatkossa oletkin töissä klo 23 asti! Missä välissä opiskelet, kun päivät olet luennoilla?

Vierailija kirjoitti:

Onpa palstalla myyjät vihattuja, taitaa olla jopa kakkosena heti hoitajien jälkeen ellei ykkösenäkin. Eikö pienen palstamamman kaaliin millään mahdu ajatus siitä että toimenkuva muuttuu rysäyksellä, jos muutaman päivän varoitusajalla pitääkin alkaa tehdä viikonloppuiltaisin töitä, aikaisemmin tällaista ei ole ollut joten ei ole tarvinnut vaikka lastenhoito-ongelmia pohtia niiltä osin. Arki-illoista puhumattakaan, kun aikaisemmin on päässyt klo 21 ja jatkossa klo 23? Ei tämä opiskelijallekaan ole kiva joka tienaa ekstransa opintoetuuksien päälle kaupan kassalla - jatkossa oletkin töissä klo 23 asti! Missä välissä opiskelet, kun päivät olet luennoilla?

Ja aikoinaan kun sunnuntaiaukioloaika vapautui, myyjillä oli aikaa sopeutua asiaan, hankkia sunnuntaihoitajat lapsille jne. Nyt tämä muutos tulee monen myyjän ja hänen perheensä elämään rysäyksellä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ihmettelen kanssa miksi noin nopea muutos. Moni vanha myyjä on uuden ammatinvalinnan edessä jos täytyy alkaa työskennellä iltayhteentoista joka ikinen päivä. Vaihtaisin alaa oitis, jos vielä olisin tiskin takana. Huhhuh, onneksi en enää vuosiin.

Oletko vähän tyhmä? Meinaat et se sama täti istuu Prismassa 23 asti 366 päivää tänä vuonna?

Näinhän nämä kaupan tädit tuntuu ajattelevan.

Ja on vielä pohjimmainen syy, miksi ovat ylipäätään vanhana kassalla töissä.

Vierailija kirjoitti:

Onpa palstalla myyjät vihattuja, taitaa olla jopa kakkosena heti hoitajien jälkeen ellei ykkösenäkin. Eikö pienen palstamamman kaaliin millään mahdu ajatus siitä että toimenkuva muuttuu rysäyksellä, jos muutaman päivän varoitusajalla pitääkin alkaa tehdä viikonloppuiltaisin töitä, aikaisemmin tällaista ei ole ollut joten ei ole tarvinnut vaikka lastenhoito-ongelmia pohtia niiltä osin. Arki-illoista puhumattakaan, kun aikaisemmin on päässyt klo 21 ja jatkossa klo 23? Ei tämä opiskelijallekaan ole kiva joka tienaa ekstransa opintoetuuksien päälle kaupan kassalla - jatkossa oletkin töissä klo 23 asti! Missä välissä opiskelet, kun päivät olet luennoilla?

Loppuelänänsä kassalla istuva ihminen äänessä. Hirveä mouhoaminen parista hassusta tunnista silloin tällöin ja sen päälle vuorotyölisät...

Vierailija kirjoitti:

Onpa palstalla myyjät vihattuja, taitaa olla jopa kakkosena heti hoitajien jälkeen ellei ykkösenäkin. Eikö pienen palstamamman kaaliin millään mahdu ajatus siitä että toimenkuva muuttuu rysäyksellä, jos muutaman päivän varoitusajalla pitääkin alkaa tehdä viikonloppuiltaisin töitä, aikaisemmin tällaista ei ole ollut joten ei ole tarvinnut vaikka lastenhoito-ongelmia pohtia niiltä osin. Arki-illoista puhumattakaan, kun aikaisemmin on päässyt klo 21 ja jatkossa klo 23? Ei tämä opiskelijallekaan ole kiva joka tienaa ekstransa opintoetuuksien päälle kaupan kassalla - jatkossa oletkin töissä klo 23 asti! Missä välissä opiskelet, kun päivät olet luennoilla?

Eikö se mies voi katsoa lapsen perään silloin vkloppuna?

Vierailija kirjoitti:

Onpa palstalla myyjät vihattuja, taitaa olla jopa kakkosena heti hoitajien jälkeen ellei ykkösenäkin. Eikö pienen palstamamman kaaliin millään mahdu ajatus siitä että toimenkuva muuttuu rysäyksellä, jos muutaman päivän varoitusajalla pitääkin alkaa tehdä viikonloppuiltaisin töitä, aikaisemmin tällaista ei ole ollut joten ei ole tarvinnut vaikka lastenhoito-ongelmia pohtia niiltä osin. Arki-illoista puhumattakaan, kun aikaisemmin on päässyt klo 21 ja jatkossa klo 23? Ei tämä opiskelijallekaan ole kiva joka tienaa ekstransa opintoetuuksien päälle kaupan kassalla - jatkossa oletkin töissä klo 23 asti! Missä välissä opiskelet, kun päivät olet luennoilla?

Minä taas en ymmärrä, miten pienen myyjän kaaliin ei uppoa, että

a) yhdenkään kaupan ole pakko laajentaa aukioloaikojaan, varsinkaan välittömästi

b) muillakin aloilla tehdään ongelmitta jopa yövuoroja

c) kaupan alallakin tehdään yötyötä

d) työtunnit eivät lisäänny yhdelläkään työntekijällä määrättömästi.

Ihme porua, en ymmärrä.

Kaikilla oli laki tiedossa jo syyskuussa. Täälläkin käytiin keskustelua asiasta, joten itkut pyllyyn nyt. 3 kk oli aikaa valmistautua. 

Jokainen olisi voinut kertoa miehelleen, että tarvitsee apua lasten hoidossa, koska on ollut 3 kk muutos tiedossa. Älykäs mies olisi tietenkin älynnyt asian itsekin.