Postilakko ja Te-toimiston työtarjoukset perinteisinä paperiversioina?

Oon miettinyt, että jos käyttävät hyväksi tilannetta ja lätkäisevät karenssin, kun ei saatu tietoa. Siinähän olis hyvä säästökohde.

Ehkä kannattaisi käydä lukemassa, mitä työhallinto asiasta netissä asiakkaille jo nyt kertoo.

Ay-pomot: "Jos en saa tikkaria, niin kakkaan housuihin!"

Te-toimiston sivuilla ainoastaan:

"Postin lakon aikana kirjepostin kulku häiriintyy tai pysähtyy kokonaan. Suurimman osan TE-palveluihin liittyvästä asioinnista voi hoitaa verkossa Oma asiointi -palvelussa"

Pointtini on siis se, että jos ei ole mahdollisuutta sähköiseen asiointiin (jonka vuoksi siis tuo perinteinen postikin vain käytössä).

Hyvä kysymys. Työhönosoitukset saattaa välillä tulla niin, että työpaikkaan on vaan pari päivää aikaa hakea, miten nyt voi todistaa ettei ole saanut kirjettä ajoissa?

Mulle tuli sähköpostia, että on laitettu työtarjous, tarkemmat tiedot näkee te-toimiston sivuille kirjauduttua ja mihin päivään mennessä pitää hakea, jos ei paperinen työtarjous tule lakon takia perille. Eli veikkaan että karenssia paukkuu lakosta huolimatta, jos jättää hakematta tarjottuihin paikkoihin.

Olisi mielenkiintoista tietää, miten voi käyttää av-palstaa mutta ei sähköistä asiointia.

Hauskaa, että tätä kysytään netissä. Jos luet tätä täällä, voit kyllä katsoa ne työtarjouksetkin netissä. Ei niitä "aikaa hakea työtä 2 päivää" -työtarjouksia ole olemassakaan. Jos olet nykypäivänä niin kädetön, ettet voi katsoa netistä työkkärin työtarjouksia, niin ansaitsetkin karenssin.