Postilakko, ei mitään väliä.

Tässä postinjakajien tes:

http://www.pau.fi/@Bin/3035231/P-liite+1.11.2014.pdf

Tässä sanomalehdenjakajien tes

http://www.pau.fi/@Bin/3035306/D-liite+%286%2b2-malli%29+1.11.2014.pdf

Tässä Postin varastotyön tes:

http://www.pau.fi/@Bin/3035309/M-liite+1.11.2014.pdf

Tesin lisäksi on niin paljon lisiä, että haluisin tietää, mikä on oikeasti se lopullinen palkka. On mulla itelläkin tes mut ei se vastaa todellisia tuloja lainkaan. Ei nykyisessä työssä eikä edellisessäkään. Jos paussa on joku yli 30 000 jäsentä niin on se kumma, kun kukaan täällä palstalla ei tiedä, paljonko ne oikeasti tienaa. Jonku kausityöläisen tuntipalkka ei kerro mitään.

Vierailija kirjoitti:

Tesin lisäksi on niin paljon lisiä, että haluisin tietää, mikä on oikeasti se lopullinen palkka. On mulla itelläkin tes mut ei se vastaa todellisia tuloja lainkaan. Ei nykyisessä työssä eikä edellisessäkään. Jos paussa on joku yli 30 000 jäsentä niin on se kumma, kun kukaan täällä palstalla ei tiedä, paljonko ne oikeasti tienaa. Jonku kausityöläisen tuntipalkka ei kerro mitään.

Mikä sua rassaa? Kuvitteletko heidän tienaavan jotain tähtitieteellisiä summia?

Mitäpä, jos ihan itse etsisit tietoa vaikkapa PAU:n sivuilta. Jos tuon TEssin päälle saa jotain lisiä, niin eipä ne tuota palkkaa paljoa nosta.

Posti on Oyj, eikä mikään valtion laitos. Postin kilpailijat pystyvät toimimaan paljon kevyemmällä ja joustavammalla organisaatiolla, ilman PAUn TESsiä. Jaettavan postin määrä romahtaa lähivuosina ja jo nyt volyymit on tippunut reippaasti, useita kymmeniä prosentteja. Jos Posti ei voi muuttaa toimintaansa, se tulee menettämään kaiken kannattavan liiketoiminnan kilpailijoille. Ei ole sen jälkeen PAUn jakajille töitä. Sitäkö postilaiset haluaa?

SANOMALEHDENJAKELU

Esimerkki 1: Sanomalehdenjakaja, PKS (pidempään alalla)

– palkka 1436,38 € /kk, palkka pienenisi 380,72 euroa

Osa-aikainen työntekijä

Palkka yhteensä kuukaudessa 1436,38 euroa (jossa optimointitakuuta 194.80 euroa)

Yökorotusta aikatyön osalta 105,64 euroa ja yölisää, joka perustuu suoriteosaan 126,18 euroa. Palkanalennus yölisien osalta yhteensä 231,82 euroa.

Jos yölisät otetaan pois ja muutetaan tuntipohjaiseksi 0,65 euroa/tunti, niin palkkaa tulisi sen osalta 45,9 euroa. (23 työpäivää x 3,07 h x 0,65 euroa)

Palkka pienenisi 185,92 euroa yökorotuksen osalta ja vielä optimointitakuu 194,8 euroa pois, niin VÄHENNYS TÄLLÄ JAKAJALLA OLISI YHTEENSÄ 380,72 EUROA (- 27 %)

Esimerkki 2: Sanomalehdenjakaja, PKS (muutaman vuoden alalla ollut työntekijä) - palkka 1160,42 € /kk, palkka pienenisi 150,10 euroa.

Osa-aikainen työntekijä

Palkka yhteensä kuukaudessa 1160,42 euroa

Yökorotusta aikatyön osalta 123,32 euroa ja yölisää, joka perustuu suoriteosaan 67,11 euroa. Palkanalennus yölisien osalta yhteensä 190,43 euroa.

Jos yölisät otetaan pois ja muutetaan tuntipohjaiseksi 0,65 euroa/tunti, niin palkkaa tulee 41,33euroa. (23 työpäivää x 3,07 h x 0,65 euroa)

PALKKA PIENENISI YHTEENSÄ 150,1 EUROA / KK ( - 13 %)

KULJETUS

Esimerkki 3: Yhdistelmäajoneuvon kuljettaja, muu Suomi (pidempään alalla)

– kuukausipalkka 2237 euroa, palkka pienenisi 284,13 euroa

· Kokoaikainen työntekijä, kuukausipalkka 2237 euroa

· Palkanmaksukaudessa: Iltatunteja, yötunteja, lauantaitunteja ja sunnuntaitunteja. Haittalisät yhteensä 428,88 euroa.

Jos työnantajan esitykset toteutuisivat, em. lisät olisivat jatkossa 144,75 euroa.

PALKKA PIENENISI YHTEENSÄ 284,13 EUROA / KK ( - 11 %)

Esimerkki 4: Palvelukuljettaja (kuorma-auto), muu Suomi (pidempään alalla)

– kuukausipalkka 2185 euroa, palkka pienenisi 371,43 euroa / kk

· Kokoaikainen työntekijä, kuukausipalkka 2185 euroa, sovittu palkanosa 80,78 euroa.

· Palkanmaksukaudessa: Yötunteja 92,75 t (sis. yötyön jatkotunteja). Haittalisät yhteensä 386,78 euroa.

Jos työnantajan esitykset toteutuisivat, em. lisät olisivat jatkossa 15,35 euroa.

PALKKA PIENENISI YHTEENSÄ 371,43 EUROA / KK ( - 14 %)

KÄSITTELY

Esimerkki 5: Postikeskus, käsittelijä, muu Suomi (pidempään alalla) – kuukausipalkka 2169 euroa, palkka pienenisi 502,39 euroa / kk

· Kokoaikainen työntekijä, kuukausipalkka 2169 euroa, sovittu palkanosa 76,52 euroa.

· Asiakasvastuumoduli, Iltatunteja, yötunteja ja sunnuntaitunteja. Haittalisät palkanmaksukaudessa yhteensä 584,95 euroa.

Jos työnantajan esitykset toteutuisivat, lisät olisivat jatkossa 82,56 euroa.

PALKKA PIENENISI YHTEENSÄ 502,39 EUROA / KK (- 18 %)

Esimerkki 6: Postikeskus, käsittelijä, muu Suomi (uudehko työntekijä) – kuukausipalkka 1827 euroa, palkka pienenisi 102,52 euroa / kk

· Kokoaikainen työntekijä, kuukausipalkka 1827 euroa. Tekee pelkkiä päivävuoroja.

· Asiakasvastuumoduli 102,52 euroa.

Jos työnantajan esitykset toteutuisivat, lisät olisivat jatkossa 0 euroa.

PALKKA PIENENISI YHTEENSÄ 102,52 EUROA / KK (- 5 %)

POSTINJAKELU

Esimerkki 7: Postinjakaja, muu Suomi (uudehko työntekijä) – kuukausipalkka 1827 euroa, palkka pienenisi 102,52 euroa / kk

· Kokoaikainen työntekijä, kuukausipalkka 1827 euroa.

· Vastuu prosessin tai sen osan ohjauksesta/toiminnasta (tuotevirranohjaaja). Yötyötä tunti päivässä. Haittalisät palkanmaksukaudessa yhteensä 177,10 euroa.

· Jos työnantajan esitykset toteutuisivat, lisät olisivat jatkossa 0 euroa.

· PALKKA PIENENISI YHTEENSÄ 165,54 EUROA / KK (- 9 %)

Esimerkki 8: Postinjakaja, Helsinki – kuukausipalkka 1963 euroa, palkka pienenisi 198,70 euroa / kk

· Kokoaikainen työntekijä, kuukausipalkka 1963 euroa.

· Toisen reitin urakointia 10 tuntia kuukaudessa. Lisät palkanmaksukaudessa yhteensä 198,70 euroa.

· Jos työnantajan esitykset toteutuisivat, lisät olisivat jatkossa 0 euroa.

· PALKKA PIENENISI YHTEENSÄ 198,70 EUROA / KK (- 9 %)

Vierailija kirjoitti:

Posti on Oyj, eikä mikään valtion laitos. Postin kilpailijat pystyvät toimimaan paljon kevyemmällä ja joustavammalla organisaatiolla, ilman PAUn TESsiä. Jaettavan postin määrä romahtaa lähivuosina ja jo nyt volyymit on tippunut reippaasti, useita kymmeniä prosentteja. Jos Posti ei voi muuttaa toimintaansa, se tulee menettämään kaiken kannattavan liiketoiminnan kilpailijoille. Ei ole sen jälkeen PAUn jakajille töitä. Sitäkö postilaiset haluaa?

Valtion liikelaitos on kuitenkin kyseessä ja sillä on silloin myös tietyt velvoitteet.

Kyllä Posti ja postilaiset tiedostavat muutoksen, johan se on aiheuttanut heille henkilökunnan vähennyksiä useammankin kerran. Yt-neuvotteluja on ollut tiheään ja toistuvasti. Paperiposti on vähentynyt jo vuosia.

Lakossa on  kyse siitä, että säästöjä pyritään hakemaan pienentämällä jo valmiiksi pienipalkkaisten palkkaa ja huonontamalla muitakin työehtoja todella rankalla kädellä. Työnantajan vaatimukset ovat, lievästi sanoen, kohtuuttomat.

Postin johtajien palkat ovat suuremmat kuin hallituksemme edustajilla, eli kohtuuttoman suuret.

Tuollaista palkkaa nauttivien  johtajien tulisi kyetä kehittämään toimintaa muutoin kuin sillä kaikkein helpommalla keinolla, mitä nyt yritetään.

Vierailija kirjoitti:

Nii paljonko ne peruspostilaiset tienaa? Eikö kukaan tiedä?

Yli 15 vuoden työhistoria, saan puolipäivätyöllä noin 1400e/kk käteen. Huom, teen pelkästään ilta- ja viikonloppuvuoroja, en koskaan päivävuoroja.