Lomien ajankohdat työpaikoilla

Onko muiden työpaikoilla samanlaista kun on kyse kesä- ja talvilomien ajankohdasta?

Eli aina samat ihmiset vuodesta toiseen saa lomansa parhaaseen ajankohtaan eli talvella koulujen hiihtoloman aikaan ja kesällä juhannuksesta heinäkuuhun?

Aina pomot lupaa muuttaa systeemiä ja kierrättää lomia mutta koskaan niin ei tapahdu, koska aina yksillä ja samoilla on joku erikoinen henkilökohtainen syy saada lomansa ihanneajankohtaan. Voidaan tehdä uusi lomalista, jossa muutkin pääsee lastensa kanssa joskus hiihtolomailemaan, mutta sitten se perutaan joidenkin "erityissyiden" ja "perhetilanteen" vuoksi ja niin vaan sama porukka saa taas lomansa aina samaan aikaan. Tällainen on mm. opettajan puoliso joka saa niin järkyttävät itkupotkuraivarit jos ei pääse talvilomalle yhtäaikaa puolison kanssa, että tavallaan on pakko antaa hänelle lomat silloin.

Tiedän kyllä että kyse on vain pomojen löperyydestä ja huonoudesta mutta käytännössä sen tietäminen ei auta millään lailla. Kaikki tiet on käyty vuosien saatossa kun on pidetty työpaikkakokouksia, osa on valittanut luottamusmiehelle ja osa yrittänyt hoitaa isompien pomojen ja pari kertaa myös suoraan ammattiliiton tes-asiamiehen kautta asiaa. Silti tuo kuuden, seitsemän työntekijän klikki pyörittää pomoja miten haluaa eikä mikään muutu. Niinkin on käynyt että muiden lomia on muuteltu jälkikäteen tuon klikin toivomuksesta.

Ja pliis, älkää ehdottako työpaikan vaihtoa. Varmaan kaikki tietää että se ei oo edes mahdollista monellekaan. Sitä paitsi oon tavallaan tullu sille rajalle (ja niin on moni muukin työkaverini) että mielestäni tämmöinen epätasa-arvo ei vaan ole mahdollista. Tai no onhan se mut mitä ihme keinoja tässä voi enää olla?

Eilen sain tietää että viikolle 9 anomani talviloma on viikolla 2. Oon ollu tässä työpaikassa v. 2008 lähtien ja sinä aikana en ole kertaakaan ollut talvilomalla koulujen hiihtoloman aikaan enkä todellakaan oo ainoo vaan meitä on kymmeniä. "Lomaterroristit" ovat olleet joka vuosi samaan aikaan, hiihtolomalla. Kun pomolta kysytään, hän siis vetoaa perhesyihin mutta ne pätevät vain tiettyjen henkilöiden kohdalla. Muille sanotaan että lapset ovat oma valinta eikä työpaikka voi toimia kaikkien toiveiden mukaan. Edes pomojen vaihtuminen ei ole muuttanut tilannetta ja epätasa-arvosta kohtelua.