Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Työpaikan irtisanominen karenssi

Vierailija
11.10.2015 |

Jos irtisanoo työpaikan, syistä että työnantaja ei maksa palkkaa tai maksaa esimerkiksi vain kahden viikon palkan tai ei maksa sairaslomalta rahaa, sanoo syyksi, ettei ole varaa, mitä kela sanoo tähän? Eli jos työnantaja jatkuvasti maksaa liian vähän palkkaa ja sanoo ettei edes korjaa tai korjauksessa kestää kuukausi, tuleeko työkkäristä karenssia jos irtisanoo itsensä ja jää työttömäksi?

Kommentit (5)

Vierailija
1/5 |
11.10.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Eikö kukaan tiedä?

Vierailija
2/5 |
11.10.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mun entinen työkaveri oli kokenut samaa aiemmassa työpaikassaan. Kävi juttelemassa työkkärissä useamman kerran ja näin sai irtisanoutua ilman karenssia

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/5 |
11.10.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ota ensin työkkäriin yhteys. Kerää kaikki todistusaineisto ja varmaan yhteys palkkaturvaankin, että saat puuttuvat rahat. 

 

Joka tapauksessa ennakoi ja ole etukäteen yhteydessä työkkäriin ja kysy mikä on heidän kanta ennen kuin teet mitään hätiköityä. 

 

Vierailija
4/5 |
11.10.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Jos irtisanoo työpaikan, syistä että työnantaja ei maksa palkkaa tai maksaa esimerkiksi vain kahden viikon palkan tai ei maksa sairaslomalta rahaa, sanoo syyksi, ettei ole varaa, mitä kela sanoo tähän? Eli jos työnantaja jatkuvasti maksaa liian vähän palkkaa ja sanoo ettei edes korjaa tai korjauksessa kestää kuukausi, tuleeko työkkäristä karenssia jos irtisanoo itsensä ja jää työttömäksi?

Eikö ole parempi ottaa sairaslomaa? Olen nyt ollut 8kk sairaslomalla (masennus). Olen nauttinut kesästä ja kaunista syksystä aika paljon. Lähden vuoden alussa ehkä töihin mutta odotan kyllä että saan kenkää. Sitten ei tule karenssi ja kaikki on hyvin kun olen työttömyyskassan jäsen ja saan sopivasti ansiosidonnaista ens kesällä... ;-)

Vierailija
5/5 |
11.10.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Et saa karenssia, jos tajuat riitauttaa asian. Eli yhteys liittoon, yhteys AVIn työsuojeluviranomaisiin ja asia vireille todistettavasti. Vasta sitten voit irtisanoutua niin, että et saa karenssia.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kolme viisi yksi