Onko osittainen hoitovapaa aina joko 6h päivä tai 30 h/viikko?

eli teoriassa 30,6 tuntia viikossa. Käytännössä teen nelipäiväistä työviikkoa eikä työtunteja lasketa.



Normaali työaika työssäni on siis 38,25 tuntia viikossa.



Idioottimaista sikäli että Kelan raja osittaiselle hoitorahalle menee 30 tunnissa / viikko eli en ole oikeutettu siihen koska viikkotyöaika menee 0,6 tuntia yli...

Mutta KELAlta saa korvauksen jos vähentää tuntinsa vähintäänkin tuohon.

Niinpä. Työnantajan kanssa voi sopia mitä vain, mutta subjektiivinen oikeus on 80%:iin, ei 30 tuntiin. Eli jos työnantaja heittäytyy vittumaiseksi ja antaa vain 80% esim. noilla meidän viikkotyötunneilla niin oikeutta osittaiseen hoitorahaan ei ole koska paperilla työtunnit menevät 0,6 tuntia yli.



Kolmonen

eli haluaisin tehdä 5 h/päivä, ei tunnu olevan mahdollista tämä 25 h/viikko...Mut jos olis mahdollinen niin tulisiko palkka sitten tuntipalkkana, nyt olen kk-palkalla.

Ja yleisin on nimenomaan 80% ja silloin palkkaakin tulee 80% normaalipalkasta.



Toki prosentiksi voidaan varmaan määritellä joku muukin ja palkka tulee sitten sen prosentin mukaan.



Eli jos normaalityöaikasi on vaikka 37 tuntia ja vähennät sen 25 tuntiin, niin prosenttimääräinen työssäolosi on 67,6%. Saat siis 67,6% nykyisestä kuukausipalkastasi ja saman myös loman aikana, lomarahana jne..

Ainakin kunnalla lasketaan osaprosentti. Eli lasketaan siis %-osuus täydestä työajasta jonka olet töissä ja saat kk-palkan niin. Eli palkkatodistuksessa lukee kk-palkka se ja se ja osuus ja summa jonka ansaitset. -2-

pitänee jatkaa keskustelua työpaikalla...