Pidän näitä mene töihin-kommentoijia vähän yksinkertaisina

[quote author="Vierailija" time="20.01.2015 klo 08:02"]

Joku sanoi osuvasti, että nämä "miksette mene töihin"-tyypit ovat edelliseltä vuosituhannelta. Näinhän se on. Nykyään lähes jokaiseen työhön vaaditaan koulutus, työkokemusta, kielitaitoa, it-osaamista. Jokaisesta työpaikasta taistelee iso joukko ihmisiä, jotka arvioidaan em. ominaisuuksien perusteella. Heidät laitetaan työnantajan tai rekrytoijan toimesta paremmuusjärjestykseen. Ei siis ole kysymys pelkästään siitä, että menemällä fyysisesti työpaikalle kysymään paikkaa, työ irtoaisi tuosta noin vaan.

Ehkä on olemassa jotain hanttihommaa - lumenluontia, siistimistä ym. johon ehkä kausiluontoisesti ja väliaikaisesti saatetaan ottaa ihminen "tuosta noin vaan" töihin. Silloinkin jonossa on yleensä liuta firman/yrityksen työntekijöiden omia teinejä tai muita "suhteilla" työllistettäviä näihin hommiin.

[/quote]

Kaikkein eniten työssä tarvitaan tunteen paloa tehdä se työ ripeästi pois. Aivan varmasti joku isännöintifirma/kauppa/varasto/keittiö/jne. ottaa kouluttamattoman töihin kunhan näyttää olevan haravan varressa kiihkeä työnteolle.

[quote author="Vierailija" time="20.01.2015 klo 08:13"]

[quote author="Vierailija" time="20.01.2015 klo 08:02"]

Joku sanoi osuvasti, että nämä "miksette mene töihin"-tyypit ovat edelliseltä vuosituhannelta. Näinhän se on. Nykyään lähes jokaiseen työhön vaaditaan koulutus, työkokemusta, kielitaitoa, it-osaamista. Jokaisesta työpaikasta taistelee iso joukko ihmisiä, jotka arvioidaan em. ominaisuuksien perusteella. Heidät laitetaan työnantajan tai rekrytoijan toimesta paremmuusjärjestykseen. Ei siis ole kysymys pelkästään siitä, että menemällä fyysisesti työpaikalle kysymään paikkaa, työ irtoaisi tuosta noin vaan.

Ehkä on olemassa jotain hanttihommaa - lumenluontia, siistimistä ym. johon ehkä kausiluontoisesti ja väliaikaisesti saatetaan ottaa ihminen "tuosta noin vaan" töihin. Silloinkin jonossa on yleensä liuta firman/yrityksen työntekijöiden omia teinejä tai muita "suhteilla" työllistettäviä näihin hommiin.

[/quote]

Kaikkein eniten työssä tarvitaan tunteen paloa tehdä se työ ripeästi pois. Aivan varmasti joku isännöintifirma/kauppa/varasto/keittiö/jne. ottaa kouluttamattoman töihin kunhan näyttää olevan haravan varressa kiihkeä työnteolle.

[/quote]

Väitteellesi ei valitettavasti ole muuta katetta kuin sinun "kiihkeä" mielipiteesi. Tunne sumentaa järjen.

[quote author="Vierailija" time="19.01.2015 klo 21:50"][quote author="Vierailija" time="19.01.2015 klo 21:48"]

No miks ei muka voisi mennä suoraan työpaikalle kysymään töitä? Niin minun miehenikin teki ja ollut kohta kaksi vuotta samassa firmassa.

[/quote]

Kai ymmärrrät, että miehesi on hyvin onnekas?
[/quote]

Sen lisäksi riippuu vähän hommista, duunaripaikkoja voikin helpommin saada noin, mutta tuskin lakimiehen, viestintäpäällikön, teknisen johtajan jne.

[quote author="Vierailija" time="20.01.2015 klo 08:19"]

[quote author="Vierailija" time="20.01.2015 klo 08:13"]

[quote author="Vierailija" time="20.01.2015 klo 08:02"]

Joku sanoi osuvasti, että nämä "miksette mene töihin"-tyypit ovat edelliseltä vuosituhannelta. Näinhän se on. Nykyään lähes jokaiseen työhön vaaditaan koulutus, työkokemusta, kielitaitoa, it-osaamista. Jokaisesta työpaikasta taistelee iso joukko ihmisiä, jotka arvioidaan em. ominaisuuksien perusteella. Heidät laitetaan työnantajan tai rekrytoijan toimesta paremmuusjärjestykseen. Ei siis ole kysymys pelkästään siitä, että menemällä fyysisesti työpaikalle kysymään paikkaa, työ irtoaisi tuosta noin vaan.

Ehkä on olemassa jotain hanttihommaa - lumenluontia, siistimistä ym. johon ehkä kausiluontoisesti ja väliaikaisesti saatetaan ottaa ihminen "tuosta noin vaan" töihin. Silloinkin jonossa on yleensä liuta firman/yrityksen työntekijöiden omia teinejä tai muita "suhteilla" työllistettäviä näihin hommiin.

[/quote]

Kaikkein eniten työssä tarvitaan tunteen paloa tehdä se työ ripeästi pois. Aivan varmasti joku isännöintifirma/kauppa/varasto/keittiö/jne. ottaa kouluttamattoman töihin kunhan näyttää olevan haravan varressa kiihkeä työnteolle.

[/quote]

Väitteellesi ei valitettavasti ole muuta katetta kuin sinun "kiihkeä" mielipiteesi. Tunne sumentaa järjen.

[/quote]

T. Laiskuri

[quote author="Vierailija" time="20.01.2015 klo 08:02"]Joku sanoi osuvasti, että nämä "miksette mene töihin"-tyypit ovat edelliseltä vuosituhannelta. Näinhän se on. Nykyään lähes jokaiseen työhön vaaditaan koulutus, työkokemusta, kielitaitoa, it-osaamista. Jokaisesta työpaikasta taistelee iso joukko ihmisiä, jotka arvioidaan em. ominaisuuksien perusteella. Heidät laitetaan työnantajan tai rekrytoijan toimesta paremmuusjärjestykseen. Ei siis ole kysymys pelkästään siitä, että menemällä fyysisesti työpaikalle kysymään paikkaa, työ irtoaisi tuosta noin vaan.

Ehkä on olemassa jotain hanttihommaa - lumenluontia, siistimistä ym. johon ehkä kausiluontoisesti ja väliaikaisesti saatetaan ottaa ihminen "tuosta noin vaan" töihin. Silloinkin jonossa on yleensä liuta firman/yrityksen työntekijöiden omia teinejä tai muita "suhteilla" työllistettäviä näihin hommiin.

 
[/quote]

Vai paremmuusjärjestyksiin.. Höpö höpö. Jos työnhakijoita on iso läjä, niin työnantaja ottaa työhakemuspinosta vain muutaman paperin, loput menee heti roskiin vilkaisematta, ja valitsee niistä sopivan. Työnantajaa ei kiinnosta tuhlata paljon aikaa tuommoiseen kun niiden työnhakijoiden välillä ei kuitenkaan mitään isoja eroja paperilla ole.

[quote author="Vierailija" time="19.01.2015 klo 22:36"]

[quote author="Vierailija" time="19.01.2015 klo 22:25"]

MENKÄÄ TÖIHIN!

[/quote]Nykyajan ongelma tuo koulutuksen puuttuminen. Vielä 80-luvulla otettiin ns harjoittelijan palkalla ihan tumpeloita eri aloille ja heidät koulutettiin työpaikalla. Nyt sitten sitä sanotaan oppisopimukseksi, mikä on ihan yleista esim. Saksassa, mutta eihän suomalainen enää tyydy harjoittelupalkkaan, niin ei voi ottaa vajaataitoista täydellä palkalla.

Itse olen opin kautta ollut hitsarista kirjastonhoitajaan ja kaikkea siltä väliltä.

t. mummeli

Menisin kun joku ottaisi! Vuoden olen hakenut duunia, tuloksetta. Ei ole helppoa. Jokaiseen paikkaan viisikymmentä - sata hakijaa. Erotu nyt siinä sitten.

[/quote]

[quote author="Vierailija" time="20.01.2015 klo 08:25"]

[quote author="Vierailija" time="19.01.2015 klo 21:50"][quote author="Vierailija" time="19.01.2015 klo 21:48"] No miks ei muka voisi mennä suoraan työpaikalle kysymään töitä? Niin minun miehenikin teki ja ollut kohta kaksi vuotta samassa firmassa. [/quote] Kai ymmärrrät, että miehesi on hyvin onnekas? [/quote] Sen lisäksi riippuu vähän hommista, duunaripaikkoja voikin helpommin saada noin, mutta tuskin lakimiehen, viestintäpäällikön, teknisen johtajan jne.

[/quote]

Eiköhän täällä ole juuri ne duunarit eikä työttömät lakimiehet, johtajat, pääliköt. Vaikka täällä "tutkimuksen" mukaan onkin 90% akateemisesti koulutettu ja joulupukki on korvatunturilla.

[quote author="Vierailija" time="19.01.2015 klo 21:24"]

Jos nyt puhutaan työttömästä joka kertoo miten työttömyys vaikuttaa hänen elämään, oli se sitten positiivista tai negatiivista, niin aina löytyy se tyyppi joka huutelee mene töihin tai hanki töitä tai vastaavaa.

Ihanko tosissaan ne huutelijat kuvittelee, että se työtön on omasta tahdostaan siellä kotona päivät? Jotkut varmaan onkin, mutta veikkaan että aika hemmetin pieni prosentti ja useimmiten aloittajan tekstista ymmärtää onko työttömyys itse aiheutettu, vai pakotettu siihen.

Onko nämä pätevät huutelijat kuunnelleet tai lukeneet uutisia viimeiseen vuoteen? Ymmärtääkö ne, että ei sinne töihin nykyään niin vaan mennä? 

Minä taatusti kävelisin heti huomen aamulla ihan minkä tahansa firman ovesta sisään, jos tietäisin että siellä on palkallista työtä minulle.

[/quote]

Kopioin tosta viereisestä ketjusta listan firmoista, jotka on vähentäneet työntekijöitä vuonna 2014. Siis tämä luettelo pelkästään viime vuodelta.

Pelkkää provoamistahan tämä "työttömien lyöminen" täällä on, mutta niin sairasta. Ehkä jotkut oikeasti vaan ovat sadisteja, kiusaavat lapsensa ensin koulussa, sitten aikuisena lähipiirissään, työpaikallaan ja netissä.

YHTIÖ
 
 
 
Aalto-yliopisto
ABB Oy
ABB Oy
ABB Oy
Abloy Oy
Agco Power Oy
Ahlstrom Oyj
Ahlstrom Oyj
Ahlstrom Oyj
A-klinikkasäätiö
A-klinikkasäätiö
Akvaterm Oy
A-lehdet Oy
Aller Media Oy
Alma Media Oyj
Alma Media Oyj
Alma Media Oyj
Alma Media Oyj
Alteams Oy
Altia Oyj
Amec Foster Wheeler
Amerplast Ikamer Oy
Anvia Oyj
Apetit Oyj
Arcusys Oy
Arek Oy
Areva Oy
Artek Oy
Aspocomp Group Oyj
Atea Finland Oy
Atma Trade Oy
Atma Trade Oy
Atos Oy
Atos Oy
Atos Oy
Atria Oyj
Atria Oyj
Atria Oyj
Aurinkomatkat Oy
Aurinkomatkat Oy
Autotalo Laakkonen Oy
Barona Oy
Basware Oyj
Bauhaus Oy
Bianco Finland Oy
Blue1 Oy
Bong Suomi Oy
Bore Oy
Broadcom Finland Oy
BRP Finland Oy
Bunge Finland Oy
Cargotec Oyj
Cargotec Oyj
Carrus Delta Oy
Caverion Industria Oy
Caverion Suomi Oy
Cembrit Production Oy
Cencorp Oyj
Certia Oy
CGI Suomi Oy
CGI Suomi Oy
Citec Oy
Comforta Oy
ContiTech Finland Oy
Coveris Rigid Finland Oy
Cupori Oy
Dagmar Oy
Destia Oy
Digita Oy
Dinex Ecocat Oy
Disas Fish Oy
DNA Oy
Dokument-Tarra Oy
DT Finland Oy
Edita Prima Oy
Efora Oy
Efora Oy
Efora Oy
Efora Oy
Efora Oy
Efore Oyj
Elektrobit Oyj
Elektrobit Oyj
Elonen Oy Leipomo
Empower Oy
Endomines Oy
Enerke Oy
Enerke Oy
Ericsson Oy Ab
Erweko Oy
Erweko Oy
E.S. Lahtinen Oy
Esa Lehtipaino Oy
Etelä-Pohjanmaan Osuuskauppa
Etelä-Savon Viestintä Oy
Etera
Eurofins Viljavuuspalvelu Oy
Evira
Fazer Oy
Fazer Oy
Fazer Oy
FD Finanssidata Oy
Fenestra Group Oy
Finavia Oyj
Finavia Oyj
Finnair Oyj
Finnair Oyj
Finnair Oyj
Finnair Oyj
Finnlines Oyj
Finnlines Oyj
Finnlines Oyj
Finnprotein Oy
Finnradiator Oy
Fiskars Oyj
Fiskars Oyj
Flowrox Oy
Flybe Finland Oy
Fläkt Woods Oy
Fonecta Oy
Fonecta Oy
Forcit Oy
Forssan Kirjapaino Oy
Fortaco Oy
Fortaco Oy
F-Secure Oyj
Graham Packaging Company Oy
Hairstore
Hallinnon tietotekniikkakeskus Haltik
HaminaKotka Satama Oy
Hankkija Oy
Hartela Oy
Hartwall Oy
Heinolan Sahakoneet Oy
Helsingin Bussiliikenne Oy
Helsingin Diakonissalaitoksen säätiö
Helsingin yliopisto
HKScan Oyj
HKScan Oyj
Holiday Club Saimaa 
Honkarakenne Oyj
Honkarakenne Oyj
Huntsman Pigments Oy
Hyria koulutus Oy
Hämeen Sanomat Oy
Hätäkeskuslaitos
IBM Finland Oy
If Vahinkovakuutusyhtiö Oy (Suomi)
If Vahinkovakuutusyhtiö Oy (Suomi)
Ilkka-Yhtymä Oyj
IL-Media
Incap Oyj
InfoCare Oy
Innofactor Oyj
Innofactor Oyj
Isoworks Oy
Itella Oyj
Itella Oyj
Itella Oyj
Itella Oyj
Itella Oyj
Itella Oyj
Itella Oyj
Itella Oyj
Itella Oyj
Itella Oyj
Itä-Savon koulutuskuntayhtymä
Itä-Suomen yliopisto
Itä-Suomen yliopisto
Ixonos Oyj
Joutsen Media Oy
Jyväskylän Energia Oy
Järvi-Saimaan Palvelut Oy
Kabus Oy
Kaleva Oy
Kannustalo Oy
Karelia Ammattikorkeakoulu Oy
Kehitysvammaliitto
KEMET Electronics Oy
Keski-Suomen liitto
Kesko Oyj
Kesko Oyj
Kesko Oyj
Kesko Oyj
Kesla Oyj
Kesälahden Osuuspankki
Keuruun Sähkö Oy
Kotimaa Oy
Kristina Cruises Oy
KSF Media
Kuntien Tiera Oy
Kurikka Timber Oy
Kustannus Oy Demari
Kuuloliitto ry
Kymen Seudun Osuuskauppa KSO
Kymenlaakson Sähkö Oy
KYMP Oy
KYMP Oy
Labtium Oy
Lahden kansanopisto
Laine-Tuotanto Oy
Lamor
Lapin ammattikorkeakoulu Oy
Lappeen Savu-Kari Oy
Lappia
Lappland Goldminers Oy
Lappset Group Oy
Lasiliiri Oy
Lassila&Tikanoja Oyj
Laukamo Oy
Leivon Leipomo Oy
Lemminkäinen Oyj
Lindorff Oy
Live Nation Finland Oy
LSK Electrics Oy
LTK Osuuskunta
L&T Recoil Oy
LähiTapiola-ryhmä
Länsi-Savo Oy
Maintpartner Oy
Mannerheimin Lastensuojeluliitto
Marimekko Oyj
Martela Oyj
Marwe Oy
M.A.S.I Company Oy
M-Brain Oy
Mediasepät Oy
Mehiläinen Oy
Merivaara Oy
Metso Oyj
Metsä Group
Metsä Group
Metsä Group
Metsäteollisuus ry
Microsoft Oy
Midas Touch Oy
Miktech Oy
Minimani Oy
Mondi Lohja Oy
Moventas Gears Oy
MPY
MSK Cabins Oy
MTV Oy
Nab Labs Oy
Nanso Group
Nanso Group
Neste Oil Oyj
Nokian Renkaat Oyj
Nomet Oy
Nordea Oyj
Nordic Mines Oy
Normet Oy
Nurminen Logistics Oyj
Nurminen Logistics Oyj
ODL
OK Perintä Oy
Olvi Oyj
Olvi Oyj
Opetushallitus
OpusCapita Group Oy
Orkla Foods Finland Oy
Osuuskauppa Arina
Osuuskauppa Maakunta
Otavamedia Oy
Otavan Kirjapaino
Otavan Kirjapaino
Otso Metsäpalvelut
Oulun ammattikorkeakoulu Oy
Oulun seudun ammattiopisto
Oulun yliopisto
Outotec Oyj
Outotec Oyj
Ovako Oy
Ovenia Group Oy
Palkeet
Parma Oy
Patentti- ja rekisterihallitus PRH
Patria Oyj
Patria Oyj
Patria Oyj
Patria Oyj
Pentik Oy
Petrea säätiö
Pikasauma Oy
Pilkington Automotive Finland Oy
Pilkington Automotive Finland Oy
Plantagen Finland Oy
Pohjois-Karjalan Ilmoitusvalmistus 
Pohjola Pankki Oyj
Pohjola Vakuutus Oy
Pohjola Vakuutus Oy
Pohjolan Liikenne Oy
Pohjolan Liikenne Oy
Pohjolan Voima Oy
Polarica Oy
Pouttu Oy
Presteel Oy
Printal Oy
Prizztech Oy
Prizztech Oy
PunaMusta Oy
Pyhätunturi Oy
Päijät-Hämeen sos.-ja terv.yhtymä
Pöyry Oyj
Raisio Oyj
Raisio Oyj
Raskone Oy
Rautaruukki Oyj
Realia Isännöinti Oy
Reima Oy
Rettig Ab
Revenio Group Oyj
Rovio Oy
Saint-Gobain Rakennustuotteet Oy
Saint-Gobain Glass Finland Oy
Salon Seudun Sanomat
Sandvik Oy
Sanoma Oyj
Sanoma Oyj
Sanoma Oyj
Sanoma Oyj
Sanoma Oyj
Sanoma Oyj
Sanoma Lehtimedia Oy
Sanomalehti Karjalainen Oy
Santen Oy
Sappi Finland Oy
Satakunnan amk SAMK
Satakunnan koulutuskuntayhtymä
Satakunnan Osuuskauppa
Satakunnan Osuuskauppa
Satakunnan Painotuote Oy
Savonia
SCA Hygiene Products Oy
Scanfil Oyj
Scanweb Oy
Schildts & Söderströms Ab
Seinäjoen koulutuskuntayhtymä Sedu
Seloy Oy
Sievin Jalkine Oy
SKS Toijala Works Oy
SL-Mediat Oy
SL-Mediat Oy
Sodexo Oy
Sofor Oy
SOK
SOK
SOL Palvelut Oy
Solteq Oyj
Soprano Oyj
S-Pankki Oy
SPR Veripalvelu
SSAB Oy
St Michel Print Oy
Stockmann Oyj Abp
Stockmann Oyj Abp
Stockmann Oyj Abp
Stockmann Oyj Abp
Stockmann Oyj Abp
Stora Enso Oyj
Stora Enso Oyj
Strömfors Electric
Suomen Jääkiekkoliitto
Suomen Lähikauppa Oy
Suomen Metsäkeskus
Suomen Olympiakomitea 
Suomen Transval Oy
Suomen Urheiluopisto
Suomen Vahinkovakuutus Oy
Suominen Kuitukankaat Oy
Säteilyturvakeskus STUK
Taiteen edistämiskeskus
Talvivaaran Kaivososakeyhtiö Oyj
Tambest Glass Solutions Oy
Tampere-talo Oy
Tampereen Seudun Osuuspankki
Tampereen Särkänniemi Oy
Tampereen teatteri
Tampereen teknillinen yliopisto
Tampereen teknillinen yliopisto
Tamware Oy
Tecnotree Oyj
Teknikum Oy
TeliaSonera Finland Oyj
TEM
Terhosäätiö
Terveyden ja hyvinvoinnin laitos THL
Terveyden ja hyvinvoinnin laitos THL
Terveystalo Oy
Thermo Fisher Scientific Oy
Tieto Oyj
Tieto Oyj
Tieto Oyj
Tieto Oyj
Tike
Tilastokeskus
ToinenPHD
Top-Sport Oy
Total Kiinteistöpalvelut Oy
Trainers' House Oyj
Transtech Oy
Tulikivi Oyj
Tulli
Tuotantotalo Werne Oy
Turku Energia Oy
Turun ammattikorkeakoulu
Turun Kirjekuoritehdas Oy
Turun Osuuskauppa
Turun Osuuskauppa
Turun Sanomat
Turun Seudun Kuntatekniikka Oy
Turun Seudun Kuntatekniikka Oy
Turun Seudun Osuuspankki
Turvatiimi Oyj
Turvatiimi Oyj
Työterveyslaitos
UPM-Kymmene Oyj
UPM-Kymmene Oyj
UPM-Kymmene Oyj
Uponor Oyj
Vaasan Oy
Valio Oy
Valio Oy
Valio Oy
Valmet Fabrics Oy
Valtra Oy
Vapo Timber Oy
Veho Oy
Veisto Oy
Veo Oy
Vexve Oy
Vierumäki Country Club Oy
Vierumäki Country Club Oy
Viestinnän Keskusliitto ry
Viking Line Abp
VR-Yhtymä Oy
VR-Yhtymä Oy
VR-Yhtymä Oy
VR-Yhtymä Oy
VR-Yhtymä Oy
VR-Yhtymä Oy
VR-Yhtymä Oy
VTT
Wienerberger Oy Ab
Winnova
Winnova
Wärtsilä Oyj
Yara Suomi Oy
Yleiselektroniikka Oyj
Yleisradio Oy
Ålandsbanken Abp
 
 
 
Lähteet: mm. Kauppalehti, OMX

Lista saatu pitkäksi kun sama firma mainittu monessa kohtaa useaan kertaan...Oy Efora Oy Efora Oy Efora Oy Efora Oy Efora Oy

Miksi huvitti toisten hätä?

Kommenttina 60:lle: samaan aikaan tuhannet firmat on palkanneet lisää väkeä. Siitä vain ei puhuta, että insinööritoimistoon palkattiin yksi ja isännöintifirmaan kaksi ja uuteen yksityiseen päiväkotiin kahdeksan. Koko ajan on työpaikkoja auki, ei välttämättä te-palvelut.fi -sivuilla vaan puolijulkisesti kysellään, tiedätkö tekijää. Itse olen työpaikassa, jonne viime vuonna palkattiin yksi ja nyt on haku päällä seuraavan palkkaamiseksi. Paikka ei ole auki, mutta jos joku tietää sopivan tai tällainen ottaa itse yhteyttä, niin tervetuloa töihin.

[quote author="Vierailija" time="20.01.2015 klo 08:19"]

[quote author="Vierailija" time="20.01.2015 klo 08:13"]

[quote author="Vierailija" time="20.01.2015 klo 08:02"]

Joku sanoi osuvasti, että nämä "miksette mene töihin"-tyypit ovat edelliseltä vuosituhannelta. Näinhän se on. Nykyään lähes jokaiseen työhön vaaditaan koulutus, työkokemusta, kielitaitoa, it-osaamista. Jokaisesta työpaikasta taistelee iso joukko ihmisiä, jotka arvioidaan em. ominaisuuksien perusteella. Heidät laitetaan työnantajan tai rekrytoijan toimesta paremmuusjärjestykseen. Ei siis ole kysymys pelkästään siitä, että menemällä fyysisesti työpaikalle kysymään paikkaa, työ irtoaisi tuosta noin vaan.

Ehkä on olemassa jotain hanttihommaa - lumenluontia, siistimistä ym. johon ehkä kausiluontoisesti ja väliaikaisesti saatetaan ottaa ihminen "tuosta noin vaan" töihin. Silloinkin jonossa on yleensä liuta firman/yrityksen työntekijöiden omia teinejä tai muita "suhteilla" työllistettäviä näihin hommiin.

[/quote]

Kaikkein eniten työssä tarvitaan tunteen paloa tehdä se työ ripeästi pois. Aivan varmasti joku isännöintifirma/kauppa/varasto/keittiö/jne. ottaa kouluttamattoman töihin kunhan näyttää olevan haravan varressa kiihkeä työnteolle.

[/quote]

Väitteellesi ei valitettavasti ole muuta katetta kuin sinun "kiihkeä" mielipiteesi. Tunne sumentaa järjen.

[/quote]

Selaapa TEMin tutkimuksia, sieltä löytyy mielipiteelle katetta.

[quote author="Vierailija" time="20.01.2015 klo 08:41"]

Miksi huvitti toisten hätä?

[/quote]

Sitä yhtä postissa työllistämistuella ollutta siis.

[quote author="Vierailija" time="19.01.2015 klo 21:57"]

[quote author="Vierailija" time="19.01.2015 klo 21:50"]

[quote author="Vierailija" time="19.01.2015 klo 21:48"]

No miks ei muka voisi mennä suoraan työpaikalle kysymään töitä? Niin minun miehenikin teki ja ollut kohta kaksi vuotta samassa firmassa.

[/quote]

Kai ymmärrrät, että miehesi on hyvin onnekas?

[/quote]

Hänen mies oli oma-aloitteinen ei vaan onnekas. Ei maannut sohvan pohjalla ja odottanut, että työkkäristä soitetaan vaan teki jotain asian hyväksi mitä moni ei tee.

[/quote]

Pelkkää säkää. Ukkos vaan sattui menemään sellaisesta paikasta kysymään jossa oli paikka vapaana. 

[quote author="Vierailija" time="19.01.2015 klo 22:14"]

[quote author="Vierailija" time="19.01.2015 klo 22:09"]

Esim. edellisessä työpaikassani kun kävi  haastettelussa teollisuusalueella, piti ilmoittautua vartijoille ja näyttä henkkarit. Heillä oli lista, mistä tarkistivat, että olen kutsuttu. Sisälle käveleminen toimii käytännössä vain harvassa firmassa.

[/quote]

Teollisuusalueella näin, mutta ainakaan täällä ei ole porttien ja vartijan takana kun hyvin harva firma. Toki jossain päin voi olla.

[/quote]

Kaupan alalla voit lompsia sisään ja kysyä töitä. Silloinkin vastaus yleensä on ei oota, koska - jos et ole sattunut huomaamaan - useimmat yritykset nykyään irtisanoo väkeä, ei palkkaa lisää.

Mistä ylipäätään on syntynyt joillekin itsekkäille ja omahyväisille paskiaisille kuvitelma, että työttömät "vain makoilevat kotona ja odottavat soittoa työkkäristä"? Jokainen minun tuntemani työtön ainakin hakee aktiivisesti töitä, lähettekee kymmeniä hakemuksia joka kuukausi jokaiseen duuniin, joka edes etäisesti vastaa osaamista ja koulutusta.

Muttta katsos, kun ihan vähäisenkin koulutuksen duunipaikkoihin voi tulla toista sataa hakemusta per avoin työpaikka! Yksi saa sen, yli sata saa "ei oota", eikä kyse todellakaan ole laiskuudesta, vaan olosuhteista.

Mutta minä ymmärrän, kapitalisteille on kätsympää syyllistää yksittäisiä ihmisiä kuin myöntää, että taloustilanne on perseestä. FIRMOILLE tietysti on hyvä juttu, että hakijoita piisaa, kun nyt vielä sadaan Kokoomus ja EK runnaamaan palkka-ale läpi, niin jeps!

Köyhyys ja työttömyys ei ole häpeä, mutta ilkeys ja tyhmyys on, mikä teidän "menkää töihin" -huutelijoiden kannattaa ehdottomasti jo vihdoin tajuta.

t. Työllinen 

Työpaikkani on samassa talossa kuin TE-toimisto. Ala-aulassa kuulee turhankin usein elämäntapatyöttömien kommentteja siitä, miten virkailijat ihan kiusallaan on vaatineet tulemaan sinne paikan päälle, miten on kehdattu tarjota töitä, vaikka työtön on sanonut miettivänsä yrityksen perustamista ja miten osa ottaa mukaan lapsilaumansa vain siksi, että virkailijan työ vaikeutuu, kun on kiljuvat kakarat mukana. Ihan pienellä lounasaikaotannalla väitän, että iso osa työttömistä ei oikeasti halua töitä, vaikka niitä kultalautasella tultaisiin kotiin tarjoamaan. Viereisen korttelin sossusta saa rahaa paljon helpommalla.

Meidän firmaan on ainakin jatkuva haku päällä työntekijöistä, mutta ei vaan meinaa löytyä. Kyseessä insinööritoimisto. Toki sopivat valmiudet tehtävään pitää olla, mutta ei vaadita mitään vuosien työkokemusta. Kouluttautukaa sellaiselle alalle, jossa on töitä! Ehkä tärkein asia koko hommassa.

[quote author="Vierailija" time="20.01.2015 klo 05:16"]#29 Tiivisti asian hyvin. Työttömälle suosittelen lukemaan uudestaan viestin 29.
[/quote]

Viestin kirjoittaja voisi vielä kertoa firman nimen ja osoitteen. Minulle kelpasivat osa-aikaiset työt ja avustavat toimistotyöt!

[quote author="Vierailija" time="20.01.2015 klo 08:52"]Meidän firmaan on ainakin jatkuva haku päällä työntekijöistä, mutta ei vaan meinaa löytyä. Kyseessä insinööritoimisto. Toki sopivat valmiudet tehtävään pitää olla, mutta ei vaadita mitään vuosien työkokemusta. Kouluttautukaa sellaiselle alalle, jossa on töitä! Ehkä tärkein asia koko hommassa.
[/quote]

Työ insinööritoimistossa kiinnostaisi.

Terv. Työtön insinööri

[quote author="Vierailija" time="20.01.2015 klo 08:50"]

Työpaikkani on samassa talossa kuin TE-toimisto. Ala-aulassa kuulee turhankin usein elämäntapatyöttömien kommentteja siitä, miten virkailijat ihan kiusallaan on vaatineet tulemaan sinne paikan päälle, miten on kehdattu tarjota töitä, vaikka työtön on sanonut miettivänsä yrityksen perustamista ja miten osa ottaa mukaan lapsilaumansa vain siksi, että virkailijan työ vaikeutuu, kun on kiljuvat kakarat mukana. Ihan pienellä lounasaikaotannalla väitän, että iso osa työttömistä ei oikeasti halua töitä, vaikka niitä kultalautasella tultaisiin kotiin tarjoamaan. Viereisen korttelin sossusta saa rahaa paljon helpommalla.

[/quote]

Missä kaupungissa on tuollaista?

Olen itse töissä työhönvalmentajana ja työskentelen nuorten työllistymisen parissa nimenomaan TE-toimiston aulassa. Kaiken lisäksi kyseessä on suuri kaupunki ja avokonttorimallinen toimipisteeni sijaitsee kohdassa, josta monet asiakkaat eivät edes ensin huomaa että on ihminen töissä, kuulen sieltä yhden jos toisenkin keskustelun. Vanhempiensa mukana saapuvia pikkulapsia näkee TE-toimiston sisätiloissa erittäin, erittäin harvoin.

Minulla on täysin toisenlainen kokemus työnhakijoista. Suurin osa ei keskustele keskenään yhtään mitään, eikä edes pyri tekemään toisten asiakkaiden kanssa mitään tuttavuutta, vaan tulevat odottamaan asiointia virkailijan luona. Työttömän ei ole enää välttämätöntä tavata virkailijaa kasvotusten, joten se marginaali joka käyttää aikansa lorvimiseen, ei oikeasti enää näy ja kuulu TE-toimistossa, kuin silloin jolloin on PAKKO siellä asioida.

On järjetöntä väittää, että iso osa työttömistä ei edes halua töitä, kun suurin osa työttömistä kärsii työttömän statuksestaan, eikä vähiten näiden törkeiden 'kaikki työttömät ovat työttömiä omaa syytään' -leimaamisprovojen vuoksi.