Työnhausta ja soittelusta
Miten te ootte tehnyt tällaisessa tilanteessa? Olette kiinnostunut jostain työpaikasta, mutta hakuilmoituksessa ei ole mitään spesiaalia, mikä herättäisi lisätiedostelun tarvetta.
Oletteko soittaneet silti? Onko teillä jotain peruskysymyksiä, joita olette kysyneet? Mitä ne on ollut?
Työnhaku päällä ja tiedän, että olisi hyvä soittaa ja yrittää antaa hyvä kuva itsestään, mutta... Välillä on niin vaikea keksiä järkeviä kysymyksiä eikä ihan hönteillä kysymyksillä haluaisi viedä toisen työaikaa. Miten tehdä?
Kommentit (22)
mutta kyllä olen päättänyt jossain rajatapaulsessa ottaa soittajan haastatteluun vaikka muuten en olisi ottanut. Sen sijaan en muista yhtään kertaa että olisin tiputtanut haastateltavien joukosta jonkun pois tyhmän soiton takia.
Olen joskus soittanut ja kysynyt mm millainen työhönperehdytys työpaikalla on ja työnsisällöstä. Onko noista soittelu järkevää rekrytoijan mielestä?