Lue keskustelun säännöt.
Voi saakeli noita TES-sopimuksia!
28.11.2012 |
Kun ei mitään kunnon selkoa saa...siellä sanotaan että pitämättä jääneet pekkaset maksetaan viikkoylityönä mutta jos tunteja on korvattavana 70h niin mikä on 50% ja mikä 100% ylityötä?
Nuohan eivät ole yhden ainoan viikon ylitöitä!
Kommentit (11)
ja joo kun se palkanlaskijakaan ei osannut sanoa kun asia ei lue tessissä! Ne pekkastunnit kun eivät kohdistu millekään viikolle joten ylityöprosenttien laskenta aika hemmetin vaikeeta. Palkanlaskija soitti liittoon eikä sielläkään osattu sanoa...että sellaisia sopimuksia siellä saunan lauteilla tehdään pienessä tuiterissa!
ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ristiriitaisuuksia ja porsaanreikiä!Niistähän suurin osa tosiaan solmittu kultaisella 70-luvulla ihan kännissä!
Jälkeen päin kun työnantajaliitot yrittäneet saada sovittua tarkennuksia niin työntekijäliitot eivät ole enää suostuneet...sattuneesta syystä :) Ne tessithän on aikoinaan solmitti nääs aivan työntekijän näkökulmasta katsottuna ja aina niin että on tulkinnanvaraa.
meillä ainakin 8 ensimmäiseltä tunnilta tulee 50% lopuilta 100%
eli sinuntapauksessasi 62 tuntia tulisi 100%
tuo on juurikin se väärä tulkinta valitettavasti. Nimittäin kun ne pekkastunnit eivät ole yhden ainoan viikon ylityötunteja.
Pekkaset ovat työajan lyhennysvapaata eikä kukaan lyhennä vuoden työaikaansa yhdessä viikossa.
Kiitos kuitenkin kun yritit. Tähän vaan ei tunnu löytyvän nyt ollenkaan vastausta kun eivät siellä liitossakaan osanneet sanoa..
ap
metalliliitossa ainakin on jokin oma laskentatapansa noille pekkasylitöille. En muista ihan tarkkaan mutta jotenkin niitä alettiin laskea vuoden viimeisestä viikosta taaksepäin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
metalliliitossa ainakin on jokin oma laskentatapansa noille pekkasylitöille. En muista ihan tarkkaan mutta jotenkin niitä alettiin laskea vuoden viimeisestä viikosta taaksepäin.
http://www.metalliliitto.fi/tyoajantasaamisvapaat
tuolta löytyy hyvinkin rautalangasta väännetyt ohjeet.
Kaksi ensimmäistä 50% seuraava 100% sitten neljäs 50% seuraavat neljä 100%. Liian vaikea selittää miksi näin, kun en oikein muista mitä siellä saunassa sovittiin. T: PLM
Sisältö jatkuu mainoksen alla
sanotaan jotain niin se ei tarkoita että samaa sovellettaisiin muissakin tesseissä!
ohis
Se vaan että jos metallin tessissä sanotaan jotain niin se ei tarkoita että samaa sovellettaisiin muissakin tesseissä!
ohis
Sisältö jatkuu mainoksen alla
työntekijän eduksi;)
Kaikessa on aina tulkinnanvaraa, kun sellaista tekstiä ei pysty laatimaan, jonka kaikki samalla tavalla ymmärtäisivät.
Jälkeen päin kun työnantajaliitot yrittäneet saada sovittua tarkennuksia niin työntekijäliitot eivät ole enää suostuneet...sattuneesta syystä :) Ne tessithän on aikoinaan solmitti nääs aivan työntekijän näkökulmasta katsottuna ja aina niin että on tulkinnanvaraa.
TyöEhtoSopimus.
Että sua niinku ärsyttää työehtosopimus-sopimus?
Onko todella ylivoimaisen vaikeaa soittaa palkanlaskijalle/mennä esimiehen puheille kysymään että miten homma menee?