Lue keskustelun säännöt.
Eropaketti/ansiosidonnainen päiväraha
03.11.2012 |
Moi,
Yt-neuvottelut käynnissä ja eropakettia tarjottu. Jos otan paketin vastaan niin alkaako ansiosidonnaisen päivärahan maksu 3kk:n karenssin jälkeen täytenä ja sen saman 500 päivää, mitä ilman karenssia olisi. Vai vähennetäänkö tuo 3kk siitä 500:sta maksupäivästä?
Kommentit (28)
No, karenssin jälkeen alkaa jakso johon viimeinen maksettu tili(palkka, lomarahat, eropaketti) jyvitetänn, sen jälkeen alkaa 500 päivän päivärahakausi.
Älä siis tuhlaa rahoja.
Sitä en muista jyvitetäänkö ne rahat vanhan kuukausipalkan mukaan vai tulevan päivärahan mukaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mutta se kuinka aktiivinen olet tästä eteenpäin. Makaatko vain kotona vai opiskeletko vai mitä teet. Jos jumiudut kotiin lähettelemään satunnaisia hakemuksia, se ei ole hyvä.
Mutta kyllä sä varmaan työllistyt, saat varmaan ihan kivan duunin.
Vaikuttaako se palkkaajan mielikuviin hakijasta? ap
Saat todistuksen, jossa sanotaan irtisanomiseksi tuotannolliset ja taloudelliset syyt.
mutta on ihan eri asia, että irtisanotaan tuotannollisista ja taloudellisista syistä kuin siksi, että olisi huono työntekijä. Eli kunhan haastattelussa siinä vaiheessa kun kysytään, että miksi lähti edellisestä paikasta tai miksi hakee uutta työtä (haethan sitä jo nyt?), kertoo että on yt:t päällä ja lisäksi muutenkin on jonkin aikaa kaivannut uusia haasteita, niin ei työnantaja siitä hirveästi välitä. Jos välittää, niin siihen paikkaan et olisi muutenkaan halunnut, jos tuollaisesta jo tuomitaan.
Ainoastaan silloin kannattaa ottaa tuo paketti, jos löydät uuden työpaikan, jolloin saisit siis sekä uuden työpaikan että paketin. Muussa tapauksessa jaksotus syö kaiken edun siitä. (Paketinn summa jaetaan siis tietyn ajan pituiseksi palkaksi, ja vasta kun se aika on kulunut, voit alkaa saada päivärahaa. Verrattuna siihen, että päivärahaa voi saada heti+sinulla on lainaturva turvaamassa vuoden ajan)
Muuten ei kannata ottaa. Paitsi jos on varma uudesta työstä tai aikoo muutenkin muuttaa ulkomaille.
Saisitko muuten kotihoidontukea?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yleiseti ottaen paketti kannattaa, jos uusi työpaikka on jo tiedossa. Jos vaarana on jäädä työttömäksi, niin paketin ottaminen on kyseenalaista. Siinä on niin monta erää, joita ottaja ei yleensä ymmärrä. Itse ottaisin paketin vasta, jos se olisi 24 kk palkka.
YTK:n sivuilla on hyvä tietopaketti "ansioturvan abc", josta selviää myös tuo miten paketissa saatu korvaus siirtää andiosidonnaisen alkua.
ap