Yrittäjät ovat usein pahimpia yhteiskunnan tukien lypsäjiä

ne tuet joita voin hakea ? Palveluala ja työllistän kymmenkunta nuorta (TESin mukainen palkka). Lupaan maksaa provikat sullekin kun kerrot ja pääsen jättimäisistä tuista nauttimaan.

Tietysti kaikilla ei yritys menesty, moni yksityisyrittäjä ei saa edes itselleen raavittua elantoa.



Mutta menestyviä yrittäjiä tuetaan sitten monin tavoin, mm. juuri tuon omasta yrityksestä saadun ansiotulon nollaverotuksella.



Ja oikeasti... Suomessa on yrittäjiä paapottu monilla päätöksillä, esimerkiksi tekemällä työntekijöiden erottaminen suurin piirtein Euroopan helpoimmaksi. Työvoimareserviä pyritään - vaikka työttömyyskin on samaan aikaan oikea ongelma - pitämään yllä mm. nostamalla eläkeikää.

Tietysti kaikilla ei yritys menesty, moni yksityisyrittäjä ei saa edes itselleen raavittua elantoa.

Mutta menestyviä yrittäjiä tuetaan sitten monin tavoin, mm. juuri tuon omasta yrityksestä saadun ansiotulon nollaverotuksella.

kirjanpitofirmallenikin. Yritykseni maksaa tuloksen mukaan veroja. Sen verotuksen jälkeen on vielä toinen verotus, ennen kuin rahat tulevat minulle.

Mikä hiton ansiotulon nollaverotus? Se toimii vain, jos yrittäjän palkat on nolla.

Nyt kirjoitat kyllä sellaista tekstiä josta et tiedä yhtään mitään. Kerrothan mitä oikeasti tarkoitat?

20 vuotta yrittäjänä enkä ole ikinä saanut saatikka hakenut mitään tukia. Yritys maksaa arvonlisäveroa ja tulostaan veroa. Osakeyhtiössä pitää olla melkoinen omapääoma että saat osinkotulon verottomana.

Syistä joita on edellä lueteltu. Ihmetyttää että yrittäjyys on Suomessa niin haluttu elämämuoto kuin onkin. Onhan siinä oma vapaus, joo mutta jos jäät työttömäksi, on kyllä elämä pilalla.

Ihan voit linkittää suoraan verohallinnon sivulta sen kohdan, jossa sanotaan ettei yrittäjän tarvitse maksaa ansiotulosta veroa. Kiitos etukäteen - saan tosi paljon maksamiani veroja takaisin tällä tiedolla.

Tukia? Nollavero? Ei hitto, multa on mennyt jotain pahasti ohi näinä yritysvuosina!

eikä todellakaan mitään tietoa yritysverotuksesta. Et tiedä miten yrityksiä / yrittäjiä verotetaan Käyppä kuule vero.fi sivuilla ja lue ittesi ihan piiruun verran viisaammaksi ja jätä nää tyhmät kommenttisi ihan itsesi tietoon.

Tässä:



http://www.stat.fi/artikkelit/2011/art_2011-03-07_001.html?s=7



"Hyvätuloisimpien verotuksen alhaista veroastetta selittävät myös henkilöverotuksessa vapautetut osinkotulot, joita pörssissä listaamattomien yritysten omistajat ovat voineet saada vuoden 2005 verouudistuksesta lähtien. Näitä niin sanottuja verovapaita osinkotuloja on maksettu asuntokuntaväestölle vuosina 2006–2009 runsaat 9 miljardia euroa."



Eli siis vuosittain noin kolme miljardia euroa yritysten omistajat ovat saaneet kääriä tuohta ilman mitään veroa. Ei tämä nyt tietystikään niitä yhden naisen nyrkkipajoja koske, enkä niin ole väittänytkään.



-23-

Veroja maksetaan ja työeläkemaksut. Noin puolet tuloista menee noihin. Veroprosentti tuplasti sen mitä oli palkansaajana.

Tietysti kaikilla ei yritys menesty, moni yksityisyrittäjä ei saa edes itselleen raavittua elantoa.

Mutta menestyviä yrittäjiä tuetaan sitten monin tavoin, mm. juuri tuon omasta yrityksestä saadun ansiotulon nollaverotuksella.

Ja oikeasti... Suomessa on yrittäjiä paapottu monilla päätöksillä, esimerkiksi tekemällä työntekijöiden erottaminen suurin piirtein Euroopan helpoimmaksi. Työvoimareserviä pyritään - vaikka työttömyyskin on samaan aikaan oikea ongelma - pitämään yllä mm. nostamalla eläkeikää.

Tietysti kaikilla ei yritys menesty, moni yksityisyrittäjä ei saa edes itselleen raavittua elantoa. Mutta menestyviä yrittäjiä tuetaan sitten monin tavoin, mm. juuri tuon omasta yrityksestä saadun ansiotulon nollaverotuksella. Ja oikeasti... Suomessa on yrittäjiä paapottu monilla päätöksillä, esimerkiksi tekemällä työntekijöiden erottaminen suurin piirtein Euroopan helpoimmaksi. Työvoimareserviä pyritään - vaikka työttömyyskin on samaan aikaan oikea ongelma - pitämään yllä mm. nostamalla eläkeikää.

Yrittäjällä pitää olla täysi valta yritykseensä. Jos joku pitää erottaa niin se erotetaan. Korkea irtisanomissuoja johtaa siihen että ketään ei edes palkata.

Kerro yksikin syy miksi: tuottamatonta, varastavaa tai muuten hyödytöntä työntekijää ei saisi erottaa?

"Osingot muista kuin julkisesti noteeratuista yhtiöistäMuista kuin julkisesti noteeratuista yhtiöistä (esimerkiksi omasta yrityksestä) saatu osinko jaetaan verotuksessa pääomatuloksi ja ansiotuloksi.

Pääomatulona verotettava osinkoOsinko on pääomatuloa siihen määrään saakka, joka vastaa osakkeen matemaattiselle arvolle laskettavaa yhdeksän prosentin vuotuista tuottoa. Matemaattinen arvo lasketaan yhtiön edellisenä vuonna päättyneen tilikauden taseen perusteella. Osakkeen matemaattinen arvo saadaan siten, että yhtiön nettovarallisuus (varat– velat) jaetaan osakkeiden lukumäärällä.

Muilta kuin julkisesti noteeratuilta yhtiöiltä verovuoden aikana saadut pääomatulo-osingot ovat verovapaita 60 000 euroon saakka. Ylimenevästä osasta on veronalaista pääomatuloa 70 prosenttia ja verovapaata tuloa 30 prosenttia. 60 000 euron raja on osingonsaajakohtainen. Rajaa sovellettaessa lasketaan yhteen kaikki muilta kuin julkisesti noteeratuilta yhtiöiltä saadut pääomatulo-osingot. Verohallinto laskee pääomatulona verotettavan osingon bruttomäärästä veronalaisen ja verovapaan osuuden automaattisesti."



http://portal.vero.fi/public/default.aspx?nodeid=9198&culture=fi-FI&con…



Eli aika herkullisen summan saa ansaita verotta, kun ansiotulosta tuolta summalta joutuisi maksamaan kolmasosan veroa. Yli 60 tuhannenkin menevästä osuudesta maksetaan siis pääomatuloveroa vain osasta, ja 30% siis jää ilman pääomatuloveroakin.

Tietysti kaikilla ei yritys menesty, moni yksityisyrittäjä ei saa edes itselleen raavittua elantoa. Mutta menestyviä yrittäjiä tuetaan sitten monin tavoin, mm. juuri tuon omasta yrityksestä saadun ansiotulon nollaverotuksella. Ja oikeasti... Suomessa on yrittäjiä paapottu monilla päätöksillä, esimerkiksi tekemällä työntekijöiden erottaminen suurin piirtein Euroopan helpoimmaksi. Työvoimareserviä pyritään - vaikka työttömyyskin on samaan aikaan oikea ongelma - pitämään yllä mm. nostamalla eläkeikää.

Yrittäjällä pitää olla täysi valta yritykseensä. Jos joku pitää erottaa niin se erotetaan. Korkea irtisanomissuoja johtaa siihen että ketään ei edes palkata. Kerro yksikin syy miksi: tuottamatonta, varastavaa tai muuten hyödytöntä työntekijää ei saisi erottaa?

Kyse ei nyt ole siitä, saako varastavan työntekijän panna kilometritehtaalle.

Vaan siitä, että SUomessa, toisin kuin esim. Ruotsissa tai Saksassa on todella helppoa "taloudellisin syin" vaikkapa voittoa tuottavan pörssiyhtiön erottaa työntekijöitä.

http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2011/06/22/halpispotkut-nain-h…

"Suomessa työntekijästä pääsee eroon paljon helpommalla ja halvemmalla kuin muualla Euroopassa. Tämä tiedetään hyvin muun muassa Nokiassa, jolle potkut Saksassa kävivät kovin kalliiksi. Esimerkiksi eroraha on monessa muussa maassa pakollinen toisin kuin Suomessa. Täällä potkujen pehmustaminen on työnantajan ylimääräisen armeliaisuuden varassa."

Jos ei tuota voi sanoa yrittäjien tukemiseksi, niin mitä helvettiä voi...

-23-

Veroja maksetaan ja työeläkemaksut. Noin puolet tuloista menee noihin. Veroprosentti tuplasti sen mitä oli palkansaajana.

Tietysti kaikilla ei yritys menesty, moni yksityisyrittäjä ei saa edes itselleen raavittua elantoa. Mutta menestyviä yrittäjiä tuetaan sitten monin tavoin, mm. juuri tuon omasta yrityksestä saadun ansiotulon nollaverotuksella. Ja oikeasti... Suomessa on yrittäjiä paapottu monilla päätöksillä, esimerkiksi tekemällä työntekijöiden erottaminen suurin piirtein Euroopan helpoimmaksi. Työvoimareserviä pyritään - vaikka työttömyyskin on samaan aikaan oikea ongelma - pitämään yllä mm. nostamalla eläkeikää.

Että vitut vaan itselles.

-23-

Monet pk-yrittäjät on oikeasti hätää kärsimässä syistä joita on edellä lueteltu.

Sitä oleellisinta syytä ei ole taidetta kuitenkaan sanoa: liikeidea ei vaan ole tarpeeksi hyvä.

Mitä siinä mussutat, tuossa se olikin jo Verohallinnon linkissä todistettu.

Että vitut vaan itselles.

-23-

Verottajan linkki tarkoittaa, että jos yrittäjä on sijoittanut pääomaa yritykseensä, hän saa palauttaa pääomaa 9% yrityksen omasta pääomasta.

Jos yritykseen on sijoittanut vaikka 10000 EUR, sitä EI saa nostettua omalle tilille maksamatta veroja, vaikka se on omalta tililtä siirretty yrityksen tilille. Siitä saa palauttaa 9% ilman veroja. Sitten, kun pääoman arvo on noussut 100000EUR tasolle, voi siitä nostaa 9000 EUR verotta.

Palkansaaja saa siirtää tililtä toiselle tililleen rahaa ja siirtää se takaisin alkuperäiselle tilille kokonaan. Yrittäjä voi tehdä saman yrityksen tilille, mutta saa takaisin vain 9%. Koska yrittäjä saa 9% siirtää itselleen takaisin verottomana, se lasketaan verottomaksi osingoksi. Se on kuin siirtäisit asuntosäästötilille rahaa ja jos haluaisit sen takaisin käyttötilillesi, joutuisit maksamaankin 9% ylittävältä osalta verot.

Kaikkea yrityksen voittoa verotetaan. Eli jos osa tuosta 9% on syntynyt yrityksen tuloksella, on yrityksen tulosta verotettu. Jos yrittäjä nostaa yrityksestä enemmän kuin tuo 9%, hän joutuu siitä maksamaan lisäksi osinkoveroa.

Ei ole olemassa verotonta tuloa, mutta tappiollinen yritys voi säästyä verojen maksulta. Tappio tarkoittaa, että omistajan rahaa on mennyt enemmän kuin yritys on tehnyt voittoa. Yrittäjän kannalta tappiollinen yritys vain tarkoittaa, että hänen tilillään olevaa rahaa on vähemmän.

Tietysti kaikilla ei yritys menesty, moni yksityisyrittäjä ei saa edes itselleen raavittua elantoa. Mutta menestyviä yrittäjiä tuetaan sitten monin tavoin, mm. juuri tuon omasta yrityksestä saadun ansiotulon nollaverotuksella. Ja oikeasti... Suomessa on yrittäjiä paapottu monilla päätöksillä, esimerkiksi tekemällä työntekijöiden erottaminen suurin piirtein Euroopan helpoimmaksi. Työvoimareserviä pyritään - vaikka työttömyyskin on samaan aikaan oikea ongelma - pitämään yllä mm. nostamalla eläkeikää.

Yrittäjällä pitää olla täysi valta yritykseensä. Jos joku pitää erottaa niin se erotetaan. Korkea irtisanomissuoja johtaa siihen että ketään ei edes palkata. Kerro yksikin syy miksi: tuottamatonta, varastavaa tai muuten hyödytöntä työntekijää ei saisi erottaa?

Kyse ei nyt ole siitä, saako varastavan työntekijän panna kilometritehtaalle. Vaan siitä, että SUomessa, toisin kuin esim. Ruotsissa tai Saksassa on todella helppoa "taloudellisin syin" vaikkapa voittoa tuottavan pörssiyhtiön erottaa työntekijöitä. <a href="http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2011/06/22/halpispotkut-nain-h…" alt="http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2011/06/22/halpispotkut-nain-h…">http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2011/06/22/halpispotkut-nain-h…; "Suomessa työntekijästä pääsee eroon paljon helpommalla ja halvemmalla kuin muualla Euroopassa. Tämä tiedetään hyvin muun muassa Nokiassa, jolle potkut Saksassa kävivät kovin kalliiksi. Esimerkiksi eroraha on monessa muussa maassa pakollinen toisin kuin Suomessa. Täällä potkujen pehmustaminen on työnantajan ylimääräisen armeliaisuuden varassa." Jos ei tuota voi sanoa yrittäjien tukemiseksi, niin mitä helvettiä voi... -23-

Omistajlla pitää olla oikeus potkia pihalle työntekjä koska sitä huvittaa ja mistä syystä sitä huvittaa. Juuri tuon takia Eurooppa on tässä kriisissä. Kaikki yritykset lähtevät täältä pois. Nokia lähti jopa Saksasta. Koska omistajat eivät saa päättää yrityksen asioista vaan joku ammattiliitto ja laki määrrä mitä saa tehdä. Juuri tuollainen toiminta takaa sen että Kiina tulee hallitsemaan tätä palloa. Yritykset menevät sinne kilpaa.

Kilpailutus, halpuus ja tuottavuus ovat niitä asioita mitä yritykset haluavat ja tarvitsevat. Tulevaisuudessa valtiot rupeavat yhä enemmän kilpailemaan siitä missä maassa on parhaat mahdollisuudet tuottaa voittoa.

Google on hyvä esimerkki. Moni muu yritys tulee seuraamaan perässä. Teetetään siellä missä on halvinta, verot maksetaan sinne missä on halvinta ja yritys on siellä missä on eniten valtaa.

Eli aika herkullisen summan saa ansaita verotta, kun ansiotulosta tuolta summalta joutuisi maksamaan kolmasosan veroa. Yli 60 tuhannenkin menevästä osuudesta maksetaan siis pääomatuloveroa vain osasta, ja 30% siis jää ilman pääomatuloveroakin.

[/quote]

Tidätkö muuten mikä on pääomaveroprosentti... ?

mitään tukia. Päinvastoin, huonompi asema kuin duunarilla.

Eli aika herkullisen summan saa ansaita verotta, kun ansiotulosta tuolta summalta joutuisi maksamaan kolmasosan veroa. Yli 60 tuhannenkin menevästä osuudesta maksetaan siis pääomatuloveroa vain osasta, ja 30% siis jää ilman pääomatuloveroakin.

Tidätkö muuten mikä on pääomaveroprosentti... ?

Pääomatuloveroprosentti lienee tänä vuonna 30%. Mutta se maksetaan siis vain yli 60 tuhannen euron summista ja niistäkin vain 70:stä prosentista, loput 30% jää verottomaksi.

Eli vaikkapa 70 tuhannesta eurosta maksetaan seitsemästä tuhannesta eurosta 30%.