Äitiysloman takia käyttämättömien kesälomien pitäminen
Jään äitiysvapaalle ennen kuin ehdin pitää ensi kesän kesälomiani. Saanko pitää nuo sitten vanhempainvapaiden jälkeen kuitenkin vai jääkö ne nyt käyttämättä tai maksetaan rahana?
Pitääkö loma pitää heti vanhempainvapaan jälkeen tai juuri ennen kuin aloittaa töissä, vai voiko ne pitää milloin huvittaa? Lähinnä siksi mietin, että mies voisi pitää isyysvapaitaan kun minä olen lomalla. Muussa tapauksessa en saisi mitään rahaa siltä ajalta kun hän on isyysvapaalle, ellen menisi jo töihin.
Kommentit (3)
On ihan fiksua pitää lomia sillä aikaa kun mies on isäkuukaudella tms. Jos jää kertyneitä päiviä yli, voit anoa niiden muuttamista säästövapaiksi ja pitää ne sitten joskus myöhemmin. Jos yhtään mietityttää, niin soita palkkoihin ja kysy toimintaohjeita.
Raha-asioihin: kun teillä on eri talous, niin on kohtuullista miettiä miten puolisosi korvaa ansiobmenetyksiäsi kun hoidat teidän yhteistä lasta.
Häh, ei meillä ole eri talous. Jos viittaat tuohon etten saa mitään tuke tuolta ajalta, niin tietysti kannattaa pitää lomat siten, ettei sen takia menetä rahaa, kuten kävisi jos menettäisin kotihoidontuen miehen ollessa isyysvapaalla.
Työpaikoilla voi kuitenkin olla eri käytäntöjä. Monet vaativat käyttämään lomat ennen hoitovapaalle jäämistä. Sun pitää sopia asia työnantajan kanssa.
Raha-asioihin: kun teillä on eri talous, niin on kohtuullista miettiä miten puolisosi korvaa ansiobmenetyksiäsi kun hoidat teidän yhteistä lasta.