Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Meillä on töissä jo nyt ensimmäinen SL-päivä palkaton, onko se laitonta?
14.10.2012 |
Ensimmäinen sairasloma päivä, siitä ei saa palkkaa, mutta siitä pitää toimittaa sairaslomatodistus. Onko tämä laillista?
Kommentit (8)
Työnantaja saa ihan itse päättää maksetaanko sairaslomalta palkkaa.
ja sitoutunut alan työehtosopimukseen. Järjestäytymättömät työnantajat ovat sitten erikseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
muutos tuli vuodenvaihteessa. Olen pph ja jos oma lapsi sairas niin en voi tietenkään ottaa hoitolapsia = tarttuu. Mutta eipä voi mitään
Kiinteistöalan TES. Huvittaa tää koko kohu ku itelle tuo on ollut arkea jo jonkin aikaa...
oletteko huomanneet, että se palkaton päivä vaikuttaisi lintsailuihin? Vai pidetäänkä niitä bileperjantaita ja krapulamaanantaita edelleen vapaana?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
oletteko huomanneet, että se palkaton päivä vaikuttaisi lintsailuihin? Vai pidetäänkä niitä bileperjantaita ja krapulamaanantaita edelleen vapaana?
Tuskin meistä kukaan muutenkaan lintsailis. Itse olen niin tunnollinen, että en missään tapauksessa jäis helpolla töistä pois, vain todella kipeenä. Tuo palkaton eka saikkupäivä vielä lisää kynnystä jäädä pois mut toki jään silloin, kun oikeasti olen todella kipeä.
T.Kiinteistöalan TES-kommentoija
ni siinä ei yks palkaton tunnu missään. Sairaus itsessään ei parane vaikkaa sais tuplaliksaa tai ei mitäänn.
Samoin, jos lapsi on sairaana niin jäisin kotiin vaikka en saisi palkkaa.
Alue: Aihe vapaa
Työnantaja saa ihan itse päättää maksetaanko sairaslomalta palkkaa.