Lue keskustelun säännöt.
Koeaikapurku. Pitääkö se tehdä kirjallisena?
02.10.2012 |
Vai riittääkö soitto? Tai jos ilmoitan sähköpostilla työnantajalle?
Kommentit (2)
Pitihän minun palauttaa työpaikan avaimet ja kerätä työpaikalla olleet muutamat tavarani mukaani, joten en olisi voinut irtisanoutua kotoa käsin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pelkästä soitosta ei kukaan voi sanoa, oletko oikeasti tehnyt koeaikapurun. Kirjallinen on aina paras tapa, siitä jää todiste. Työnantajana edellytän aina kirjallista työsuhteen päättämistä, jotta työntekikä ei voi jälkikäteen väittää, että ei oikeastaan purkanut työsuhdetta. Tai sitten kerro asia työnantajalle 2 todistajan läsnäollessa.