Lue keskustelun säännöt.
Loma :|
04.07.2012 |
Onko mahdollista että yksikkömme päällikkö voi yksipuolisesti peruuttaa lomani. Loman piti alkaa 9.7 ja äsken tuli sähköpostilla että loma on siirretty alkavaksi 13.8, olen varannut matkan joka olisi alkanut 14.7. Nyt jouduin soittamaan ja perumaan tuon matkan ja ilmeisesti en saa kaikkea maksamaani takaisin (asiakasneuvoja joutuu selvittämään asiaa esimiehensä kanssa).
Lasten päivähoitoa joutuu järjestämään uudelleen ja kaikkea muutakin mukavaa.
Kommentit (19)
Vahvistetun loman voi siirtää ainoastaan erittäin painavista syistä. Ja tällöinkin työnantaja joutuu maksamaan siirrosta työntekijälle aiheutuvat kulut. Näin valtiollla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No ei se enää auta kun paniikissa jo peruin tuon matkan :(
ap
Lasten hoidon järjestelyistä aiheutuvat kulut joutuu maksamaan myös.
No ei se enää auta kun paniikissa jo peruin tuon matkan :( ap
Toivotavasti et ole ehtinyt tehdä mitään järjestelyjä vielä! Jos sinulle on aiemmin vahvistettu lomasi, ei sitä noin vain voi muutella. Ota heti yhteys töihin ja kerro että lomasuunnitelmat on tehty. He joko järjestävät sinulle kaikki korvaukset ja asiat tai sitten aiemmin ilmoitettu lomasi pitää. Älä ole tossukka vaan pidä kiinni oikeuksistasi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En kuulu liittoon ja tämä lomien siirto tuntuu olevan meidän työpaikalla aika normaalia. Kesäkuussa työkaverini loma siirrettiin samalla tavalla alkavaksi juhannuksen jälkeen.
ap
Vahvistettua lomaa ei tosiaan voi noi vaan perua ja jos löytyy painava syy sen perumiseen, maksaa työnantajan kaikki siitä sinulle tulevat kustannukset.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
että tässä on työvuoro.
Eikö se ole 2 viikkoa ainakin ennen tiedettävä?
Tuosta en tiedä voiko kesälomaa mitenkä siirtää ja varsinkaan yksipuolisesti. Se on liiton asia.
Yksikön pomo on hyvin lyhytpinnainen ja meillä onkin alle yhden vuoden töissä olleet saanet helposti potkut, pomo vetoaa epäpätevyyteen tai johonkin muuhun seikkaan.
ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
jos sen loman alkuun on alle 14 vuorokautta. Eli ei sinun tuohon tarvi suostua!
Loma on siis siirretty ja on ilmoitettu myös palkanlaskentaan. En viitsi nostaa tästä turhaa meteliä että työpaikka säilyy. Taidan laittaa nastoja kahvitunnilla pomon tuolille :(
ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sulle saa siis jatkossakin sanoa ja tehdä siellä mitä huvittaa? Taitaa jäädä ne nastatkin laittamatta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos kerran et aio tehdä mitään ja käikki käy sinulle.
Loma on siis siirretty ja on ilmoitettu myös palkanlaskentaan. En viitsi nostaa tästä turhaa meteliä että työpaikka säilyy. Taidan laittaa nastoja kahvitunnilla pomon tuolille :(
ap
kertoisitko minkä alan työpaikka kyseessä.
Nyt kannattaa varmaan sitten liittyä liittoon, noin tulevaisuutta ajatellen.
pelkään potkuja Yksikön pomo on hyvin lyhytpinnainen ja meillä onkin alle yhden vuoden töissä olleet saanet helposti potkut, pomo vetoaa epäpätevyyteen tai johonkin muuhun seikkaan.
ap
"Vuosiloman ajankohdasta annettu ilmoitus sitoo työnantajaa. Työnantajalla ei ole
yksipuolista oikeutta peruuttaa lomaa, loman osaa tai siirtää ilmoitetun loman tai loman
osan ajankohtaa ilman työntekijän suostumusta. Jos työnantaja siirtää loman yksipuoli-
sella päätöksellä, hänellä on korvausvelvollisuus kuluista, jotka ovat syntyneet työnteki-
jälle loman peruuntumisen vuoksi (esim. matkalippujen peruuttaminen)."
Lähde: Työelämän säännöt. Työ- ja elinkeinoministeriö, s. 16.
http://www.tem.fi/files/18198/vuosilomalakiesite.pdf
Maksamasi lomamatkan joutuu työnantajasi korvaamaan sinulle kokonaan.