Olen ihan hikipinko. Harmittaa kun sain arvosanaksi nelosen.

varsinkin (olevinaan) työnantajilta. Entä jos lähettäisitte työntekijänne kalliiseen koulutukseen ja tämä vetäisi koko homman penkin alta. Olisitteko vieläkin sitä mieltä, että arvosanat ja opintomenestys on pelkkää turhaa suorittamista? Ettekö ollenkaan toivoisi, että työntekijänne oppisi koulutuksessa asioita?



Siitähän hyvät arvosanat kertovat - että on oppinut opetetut asiat. Erittäin hyviä arvosanoja ei yleensä saa pelkällä ulkoluvulla, vaan täytyy olla kykyä ajatella, sisäistää ja ymmärtää kokonaisuuksia.



Aika surullista, että vieläkin on näin vahvana asenne kympin tytöt vs. lahjakkaat pojat.



Tämä palsta on ihan oma maailmansa, jossa kympin tytöt puurtavat sihteerinä virastossa ja rähinäpojat johtavat maailmaa. Tosi elämässä suurin osa koulussa hyvin menestyneistä (tytöistä ja pojista) on menestynyt hyvin myös työelämässä. Luokan remujengi puolestaan on jäänyt pilistelemään kotikylälle - sieltä muuten löytäisi niitä dynaamisia miehiä, vink vink toimarille.