Miten vanhemmilla työntekijöillä voi olla noin paljon lomaa?

- useimmissa tesseissä on se periaate, että mitä kauemmin on ollut alalla, sitä pitempi loma

- vuorotyössä kertyy enemmän lomaa, suurempi lomavrk-kertymä, jos työstä on 70 prossaa vuorotyötä siitä tulee viikko lisälomaa

- on voinut vaihtaa lomarahat vapaiksi

- joillakin työpaikoilla on käytäntö, että tiettyjen työvuosien (täydet kymmenet) tullessa täyteen saa automaattisesti joitakin lisälomapäiviä tai jopa viikon lisälomaa

- on aloja, joiden työehtosopimuksissa on tapahtunut isoja muutoksia esimerkiksi lomajutuissa, silloin vanhemmille työntekijöille saattaa jäädä etuuksia joita nuoremmilla ei ole eikä tule olemaankaan, koska tes on uusiutunut

neuvotellut itselleni työsopimukseen ylimääräisen palkallisen lomaviikon. Kyse on ihan siitä, mitä työntekijä älyää pyytää työnantajalta!

6 viikkoa (36 vrk) on alan maksimikertymä anopin työvuosilla, 1 viikko tulee työaikapankinvapaista ja 1 viikko siitä, kun on ollut samassa työpaikassa 30 vuotta

talvilomaa anopilla on 1 viikko

ja yksi talvella. Pian saan yhden lisäviikon kesäksi. Ja vaihdan lomarahat jos vainsaan. Tänä vuonna sain vain yhden viikon. Eli nyt on 6 viikkoa kesällä. Ja meillä saa pyöreistä määrävauosista lisää lomaa sinä vuonna, 2-3 viikkoa.

noista papparaisista eroon.... Ei kait se ihme oo, kun työteho on vanhoilla lähes nolla, osaaminen onnetonta ja suurin osa työajasta kuluu lomilla joista pitää maksaa vielä palkkaakin

- vuorotyössä kertyy enemmän lomaa, suurempi lomavrk-kertymä, jos työstä on 70 prossaa vuorotyötä siitä tulee viikko lisälomaa

-

Ehkä jollain alalla voi olla näin, mutta ei esim. ravintola- tai kaupan alalla vuorotyöstä mitään lisää lomaa tule.

Ei ne kadehdi....

Höpö höpö

- vuorotyössä kertyy enemmän lomaa, suurempi lomavrk-kertymä, jos työstä on 70 prossaa vuorotyötä siitä tulee viikko lisälomaa

-

Ehkä jollain alalla voi olla näin, mutta ei esim. ravintola- tai kaupan alalla vuorotyöstä mitään lisää lomaa tule.

- vuorotyössä kertyy enemmän lomaa, suurempi lomavrk-kertymä, jos työstä on 70 prossaa vuorotyötä siitä tulee viikko lisälomaa

-

Ehkä jollain alalla voi olla näin, mutta ei esim. ravintola- tai kaupan alalla vuorotyöstä mitään lisää lomaa tule.

kun tekee säännöllistä 3-vuorotyötä

plus lomarahoista vaihdetut plus vielä mahdolliset ylityöt, jotka voin ottaa lomapäivinä. Revi siitä.

lasketaan arkipäivät eli ihan kivasti lomaa ja en ole papparainen vaan reilu 30-kymppinen,mutta työvuosia paljon takana,kunnalla olen

Valtion ja kuntien vanhat työntekijät tulevat kalliiksi. Heille maksetaan siitä että eivät ole työpaikalla. Kun vielä sairastavat innolla niin todellisuudessa kuukausikaupalla vuodessa poissa töistä.



Kunnilla muutenkin työntekijät melkoista suojatyöväkeä. Irtisanominen käytännössä olematonta ja jos kuntia yhdistyy niin 5 vuotta saa silti säilyttää työpaikan.

VANHEMPIA TYÖNTEKIJÖITÄ JA SITTEN SAATTE KAIKKI EDUT joita nyt kadehditte täällä! Mikä tässä on teille ongelma?

Valtion ja kuntien vanhat työntekijät tulevat kalliiksi. Heille maksetaan siitä että eivät ole työpaikalla. Kun vielä sairastavat innolla niin todellisuudessa kuukausikaupalla vuodessa poissa töistä.

Kunnilla muutenkin työntekijät melkoista suojatyöväkeä. Irtisanominen käytännössä olematonta ja jos kuntia yhdistyy niin 5 vuotta saa silti säilyttää työpaikan.

pienet kunnat yhdistyy isompiin joissa on isommat palkat. Mun sisko sai tällä systeemillä kuntien yhdistyessä 600 euron palkankorotuksen ja työtehtävät itse asiassa vähenivät. Hengailee seuraavat viis vuotta työpaikallaan eikä oikeastaan mitään tarvitse tehdä, oli sanottu että voi aloittaa vaikka opiskelut jos haluaa. Ja palkka juoksee koko ajan.

- vuorotyössä kertyy enemmän lomaa, suurempi lomavrk-kertymä, jos työstä on 70 prossaa vuorotyötä siitä tulee viikko lisälomaa

-

Ehkä jollain alalla voi olla näin, mutta ei esim. ravintola- tai kaupan alalla vuorotyöstä mitään lisää lomaa tule.

Ei hoitoalallakaan mitään lisälomia tule. Mutta jos tekee paljon töitä varsinaisen virka-ajan ulkopuolella (viikonloppuja, yötöitä jne), saa loman ajalta parempaa palkkaa koska loma-ajan palkkaan lasketaan ns. ansionmenetyslisä.

Ja vuosilomaa kertyy 38 vrk kun on ollut 15 vuotta töissä. Kun lomalla ollaan ma-pe, on vuodessa lomaa yhteensä 7 viikkoa ja 3 päivää; sen voi sitten jakaa haluamallaan tavalla vuoden mittaan ja jättää osan vaikka säästöön ja pitää myöhemmin pidemmän loman. Mulla esim. on säästössä 12 päivää odottamassa sitä, että haluan extra-lomaa.

noista papparaisista eroon.... Ei kait se ihme oo, kun työteho on vanhoilla lähes nolla, osaaminen onnetonta ja suurin osa työajasta kuluu lomilla joista pitää maksaa vielä palkkaakin

tai edes vanhana vaan ainoastaan henkilönä, joka on pysynyt pitkään samassa työpaikassa. Siitä se etu yleensä syntyy, työpaikkauskollisuudesta.

lomani ei tule olemaan yi 30 päivää eli 5 viikkoa vuodessa koskaan ellen vaihda julkiselle sektorille. Sitä en tule tekemään joten maksimissaan nykyisillä lomilla mennään niin kauan kun olen työelämässä.

noista papparaisista eroon.... Ei kait se ihme oo, kun työteho on vanhoilla lähes nolla, osaaminen onnetonta ja suurin osa työajasta kuluu lomilla joista pitää maksaa vielä palkkaakin

tai edes vanhana vaan ainoastaan henkilönä, joka on pysynyt pitkään samassa työpaikassa. Siitä se etu yleensä syntyy, työpaikkauskollisuudesta.

kuin minkä arvoiseksi työnantaja sinut luokittelee. useimmat saavat vain tes-lomat, mutta moni neuvottelee itselleen ylimääräisiäkin palkallisia lomia eikä se ole mikään mission impossible millään alalla.

Valtion ja kuntien vanhat työntekijät tulevat kalliiksi. Heille maksetaan siitä että eivät ole työpaikalla. Kun vielä sairastavat innolla niin todellisuudessa kuukausikaupalla vuodessa poissa töistä. Kunnilla muutenkin työntekijät melkoista suojatyöväkeä. Irtisanominen käytännössä olematonta ja jos kuntia yhdistyy niin 5 vuotta saa silti säilyttää työpaikan.

palkattu ihan turhaan samoin kuin opettajia, keitti.- ja hoitohenkilökuntaa puhumattakaan helvetin kallispalkkaisista sossun tädeistä. Ilman heitä meillä menisi paljon paremmin.

Ehdotan, että kunnista irtisanotaan kaikki työntekijät ja palvelut saa ostaa sieltä, mistä itse tahtoo. Kun kahdesta lapsesta maksaa 2000 e/kk päivähoitomaksua, voi tulla ikävä kuntien työntekijöitä.

Poliisit on valtion palkkalistoille eli eikös sitäkin systeemiä voisi romuttaa?

palkallisen talvilomaviikon. Kiva etu :)