Voiko oppisopimuspaikassa sopia että on töissä esim. 3pv/vkossa?
Elämäntilanteeni on tällä hetkellä sellainen ettei minun tarvitse saada palkkaa viidestä päivästä, ja toisaalta haluaisin keskittyä myös opiskeluun parina päivänä viikossa enkä opiskella sitten muulla ajalla sillä minulla on vielä pieniä lapsia jotka ovat ykkössijalla. Kyse ei ole erityisen merkittävästä tutkinnosta (muistihoitajan tutkinto n.30op). En ole koulutukseltani terveydenhuollon ammattilainen joten varsinaisia lähi/sairaanhoitajan töitäkään en varmaan pysty samalla tekemään. Kohtaan kuitenkin työssäni paljon vanhuksia ja olisi mukava päästä näkemään myös palvelutaloissa työskentelyä.
Jos vielä on jotain kokemusta muistihoitajan työstä niin kuulisin mielelläni ja kertokaa vielä millaisissa töissä olette muistihoitajiin törmänneet.
Kommentit (8)
Eli saan opiskella ja tehdä kirjallisia töitä työaikana? Itselle tosin sopisi myös venyttää aikaakin, mikään kiire ei ole. Enemmänkin jupisen tätä "pakko tehdä 5pv tai sit istua työtömänä kotona"-yhteiskuntaa...
Eli saan opiskella ja tehdä kirjallisia töitä työaikana? Itselle tosin sopisi myös venyttää aikaakin, mikään kiire ei ole. Enemmänkin jupisen tätä "pakko tehdä 5pv tai sit istua työtömänä kotona"-yhteiskuntaa...
teet työaikana töitä ja erikseen opiskeluun varattuna aikana (noin 30%) opiskelet esim. siellä oppilaitoksessa. Kirjalliset työt jne. teet töiden jälkeen ei-työaikana ihan samalla tavalla kuin oppilaitoksessa olevat tekevät koulupäivän jälkeen.
Oppitopimuksessa työnantaja sitoutuu maksamaan sinulle palkkaa, harva työnantaja haluaa maksaa turhasta eli siitä, että et tee sovittuja asioita vaan venytät opintoja.
Töissä tehdään nimenomaan työtä ja sitä kautta juuri opitaan sitä hommaa. Koulupäivinä sitten ollaan siellä koulussa. Illat kotona voi käyttää opiskeluun. Tiedän tosin kyllä tapauksen, jossa oppisopimushenkilö töissä ollessaan teki lähes kokoajan koulujuttujaan eikä töitä. Esimies ei kehdannut sanoa mitään. Kalliiksi tuli kunnalle.
soveltuva koulutus ja työkokemusta?
http://www.muistimarkkinat.fi/muistimarkkinat/vanhustyon_koulutus/muist…
soveltuva koulutus ja työkokemusta?
<a href="http://www.muistimarkkinat.fi/muistimarkkinat/vanhustyon_koulutus/muist…" alt="http://www.muistimarkkinat.fi/muistimarkkinat/vanhustyon_koulutus/muist…">http://www.muistimarkkinat.fi/muistimarkkinat/vanhustyon_koulutus/muist…;
En ole siis ap. Minulla olisi tarkoitus aloittaa kesän jälkeen oppisopimuspaikassa opiskelu, nyt on käyny kuitenkin niin että oon yllättäen paksuna (toivottu, ei niinkään suuniteltu raskaus) Voinkohan siirtää tuota oppisopimuksen aloittamis ajankohtaa? Tuntuu hölmöltä mennä muutamaksi kuukaudeksi ensin opiskelemaan ja sitten jatkaa äitiysloman ja mahdollisen hoitovapaan jälkeen, kun nuo muutaman kuukauden opit on jo unohtunut? Voinko menettää tuon oppisopimuspaikan jos ehdotan tuota ajankohdan siirtämistä?
ja se sopimus tehdään kokopäivätyöstä.