Lue keskustelun säännöt.
määräaikainen työsopimus, raskaana ja sairasloma ??
25.05.2012 |
Työsopimukseni alkoi vähän ennen kuin tulin raskaaksi ja loppuu ennen äitiysloman alkua.lääkäri määräsi nyt supistelujen vuoksi sairaslomaa.
saanko siis sairaslomalta palkkaa vai mitenkä menetellään?
Kommentit (23)
ollut töissä noin 2,5 kk ja raskausviikolla 20 ja risat :)
Kirjoitat avauksessa, että työsopimuksesi alkoi vähän ennen kuin tulit raskaaksi? Ja olet jo ehtinyt viikolle 20?? ;)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työntekijällä, joka on sairauden tai tapaturman vuoksi estynyt tekemästä työtään, on oikeus sairausajan palkkaan. Jos työsuhde on jatkunut vähintään kuukauden, työntekijällä on oikeus saada esteen ajalta täysi palkkansa sairastumispäivää seuranneen yhdeksännen arkipäivän loppuun, enintään kuitenkin siihen saakka, kun hänen oikeutensa sairausvakuutuslain (364/1963) mukaiseen päivärahaan alkaa. Alle kuukauden jatkuneissa työsuhteissa työntekijällä on vastaavasti oikeus saada 50 prosenttia palkastaan.
onko se lakisääteinen sairasloma-ajan palkka vain 9 päivältä?
Mulla työsuhde oli alle 5 vuotta ja TES:in mukaan sitten palkanmaksu loppui 5 viikon jälkeen. Sitten tippui Kelan rahalle. Nimimerkillä sairaslomalla supistelujen vuoksi viikolta 23...