Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
määräaikainen työsopimus, raskaana ja sairasloma ??
25.05.2012 |
Työsopimukseni alkoi vähän ennen kuin tulin raskaaksi ja loppuu ennen äitiysloman alkua.lääkäri määräsi nyt supistelujen vuoksi sairaslomaa.
saanko siis sairaslomalta palkkaa vai mitenkä menetellään?
Kommentit (23)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ollut töissä noin 2,5 kk ja raskausviikolla 20 ja risat :)
onks sulla koeaika? Jos on niin sut voidaan laittaa pois... ja mitä siinä sopimuksessa lukee tuntimäärä?
Ei noin vaan voida koeaikana pois laittaa. Ja harvoinpa koeaika noin pitkä on.
ja tuntimäärien kohdalla lukee n. 30 h/viikko. Tarkat tunnit näkyy vasta työvuorolistasta..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja kyllä ne työnantajat keksii kuulkaa mitä vaan millä laittaa työntekijä pois, älkää olko niin sinisilmäisiä...
ei voi olla neljän kuukauden koeaikaa.Ap saa sairauslomalta palkan ihan normaalisti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
kun oot saikulla paitsi jos sulla nyt on esim jo kesäkuun työvuorolista ja siinä vaikka enemmän tunteja niin sit saat sen mukaan mitä listassa lukee.
Oisko se niin että jonkun ajan päästä tiput sitten kelan rahalle se riippuu taas siitä miten pitkään on ollut töissä että en tiedä saatko esim kuukauden ihan normi sairasajan palkan ja sit tippuu kelan rahalle vai onko se vaikka kaks viikkoa kun on ollut noin vähän aikaa vasta töissä.
Riippuu varmaan myös alasta mutta kaupan alalla näin.
Soita liittoon ja kysy, vaikka et kuuluiskaan niin kyllä ne siellä vastaa kysymyksiin silti.
vastanneille! auttoi paljon kun sain selvyyden asiaan :=)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meinaan että jos sä oot nyt vaikka kuukauden saikulla ja sit taas hetken töissä ja taas saikulla niin kelan sivuilla on tietoa siitä miten ne jutut menee sitten.
Kun siinä on joku aika kuinka kauan pitää olla välissä töissä ettei suoraan taas jatku kelan rahalla...
Vaikee selittää mut kyllä ne selviää sieltä kelan sivuilta jos pitkää saikkua pukkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lain mukaan sairauslomalta kuuluu saada palkkaa heti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mut jos on yli kolme päivää ja alle kuukauden ollu töissä niin kaupan alalla ei tarvii siitä maksaa palkkaa...
ei voi olla neljän kuukauden koeaikaa.Ap saa sairauslomalta palkan ihan normaalisti.
koeaika max 4kk tai puolet määräaikaisen työsuhteen pituudesta, jos se on alle 8kk.
ollut töissä noin 2,5 kk ja raskausviikolla 20 ja risat :)
Kirjoitat avauksessa, että työsopimuksesi alkoi vähän ennen kuin tulit raskaaksi? Ja olet jo ehtinyt viikolle 20?? ;)
eli ei kertonut, että on raskaana.
Kuinka pitkään joudut ap olemaan saikulla?
ennen kuin 2 kk ennen äitiysloman alkua. Raskaus ei myöskään ole peruste syrjiä työnhakijaa lain mukaan, joten ketään ei ole huijattu.
Lain mukaan sairauslomalta kuuluu saada palkkaa heti.
Alue: Aihe vapaa
Jos siinä lukee joku tuntimäärä siinä sopimuksessa niin saat sen tai jos sulle on jo tehty työvuorolista niin sitten saat niiltä tunneilta kun työvuorolistassa lukee.