Voiko isä olla kotona lapsen kanssa, jos äidillä lomaa

joihin molemmilla on oikeus ja niiden perään sitten isälle se isyyskuukausi, jonka aikana äiti voi tehdä ihan mitä lystää.



Näin tulee maksimaaliset vapaat ja maksimaaliset tuet.

hoitovapaalla, jos äiti ei ole äitiyslomalla tai hoitovapaalla...

siis äiti pitää ensin äitiysloman, sitten jonkin aikaa hoitovapaata. Sitten isä pitäisi isäkuukauden. Entä jos äidillä on vielä lomaa jäljellä, eli jos äiti pitäisi vaikka 2 kuukautta lomaa putkeen, niin voiko isä olla isäkuukauden jälkeen toisen kuukauden hoitovapaalla?

eli ei voi.



Ensin äiti pitää äitiysvapaan (joiden aikana isä voi pitää isyysloman), sitten äiti pitää hoitovapaan muuten paitsi, että kaksi viimeistä viikkoa isä pitää ja sen jälkeen vielä isäkuukauden toisen puoliskon.



kela piste fi

Olet ensin äitiyslomalla ja sitten vanhempainvapaalla esim. 3 kk. Sen jälkeen mies on vanhempainvapaalla ja sinä palaat töihin. Käytännössä olet kuitenkin vuosilomalla eli kotona.



Vanhempainvapaan voi jakaa ihan miten tahtoo eli siinä ei ole sukupuolirajoituksia kuin sen suhteen, että jos isä haluaa pidennyksen, pitää hänen pitää ne viimeiset viikot.

eli ei voi.

Ensin äiti pitää äitiysvapaan (joiden aikana isä voi pitää isyysloman), sitten äiti pitää hoitovapaan muuten paitsi, että kaksi viimeistä viikkoa isä pitää ja sen jälkeen vielä isäkuukauden toisen puoliskon.

kela piste fi

vanhempainvapaa ja hoitovapaa sekaisin...Äitiysvapaa on se 108 (4 kk) arkipäivän pituinen "loma", jonka jälkeen alkaa vanhempainvapaa. Vanhempainvapaasta saa isä pitää ihan niin pitkän pätkän kuin lystää (ja yhdessä äidin kanssa sovitaan). Vaikka siis koko pätkän.

että isyyslomaa ei tarvitse pitää äitiysvapaan aikana, vaan sen (tai osan siitä) voi pitää myös vanhempainvapaan aikana, jos siis äiti on vanhempainvapaalla.

Nykyään isäkuukauden saa tietyin edellytyksin myös siirtää, eli sitä ei ole pakko pitää vanhempianvapaakauden päätteeksi.

#7

Sulla meni nyt

eli ei voi.

Ensin äiti pitää äitiysvapaan (joiden aikana isä voi pitää isyysloman), sitten äiti pitää hoitovapaan muuten paitsi, että kaksi viimeistä viikkoa isä pitää ja sen jälkeen vielä isäkuukauden toisen puoliskon.

kela piste fi

vanhempainvapaa ja hoitovapaa sekaisin...Äitiysvapaa on se 108 (4 kk) arkipäivän pituinen "loma", jonka jälkeen alkaa vanhempainvapaa. Vanhempainvapaasta saa isä pitää ihan niin pitkän pätkän kuin lystää (ja yhdessä äidin kanssa sovitaan). Vaikka siis koko pätkän.

eli jos olen ensin äitiysvapaalla, sitten vanhempainvapaalla siihen asti, että lapsi on 8kk. Sitten isä olisi sen isäkuukauden vai? Voisinko minä sitten jäädä sen jälkeen hoitovapaalle?



Sekavia nämä kiemurat!



ap

niin joko

a) hänelle pitää jättää säästöön vanhempainvapaan kaksi viimeistä viikkoa. Voit (ja sinun pitää) jäädä hoitovapaalle ja isä pitää isäkuukautensa myöhemmin. Takarajaa en tähän hätään muista, löytynee KELAn sivuilta.

b) isä pitää vähintään vanhempianvapaan kaksi viimeistä viikkoa ja pidennyksen heti siihen perään. Sen jälkeen sinä (tai miehesi) voi jäädä vanhempainvapaalle.

Jos isä haluaa pitää isäkuukauden, niin sinun pitää kummassakin tapauksessa (a ja b) pitää lopettaa vanhempianvapaa 12 arkipäivää ennen sen "normaalia" päättymisaikaa.

#7

Vielä jatkan eli jos olen ensin äitiysvapaalla, sitten vanhempainvapaalla siihen asti, että lapsi on 8kk. Sitten isä olisi sen isäkuukauden vai? Voisinko minä sitten jäädä sen jälkeen hoitovapaalle?

Sekavia nämä kiemurat!

ap

lue Kelan sivut huolellisesti, kyllä ne siellä on selitetty joskin vaatii paneutumista..

Kun isä jää isäkuukaudelle, sinä menet töihin, eli käytänössä ihan oikeasti töihin tai vuosilomalle.

Muista. että myös isällä on (ilmeisesti) vuosilomaa, jota voi sumplia johonkin väliin.

eli jos olen ensin äitiysvapaalla, sitten vanhempainvapaalla siihen asti, että lapsi on 8kk. Sitten isä olisi sen isäkuukauden vai? Voisinko minä sitten jäädä sen jälkeen hoitovapaalle?

Sekavia nämä kiemurat!

ap

tarkoititko b tapauksessa, että tämän jälkeen kumpi vaan voi jäädä HOITOvapaalle eikä vanhempainvapaalle?



Eikö tuo vanhempainraha lopu siihen, kun lapsi on n.9kk?



Ei tuolta Kelan sivuilta saa tolkkua.



ap

tarkoititko b tapauksessa, että tämän jälkeen kumpi vaan voi jäädä HOITOvapaalle eikä vanhempainvapaalle?

Eikö tuo vanhempainraha lopu siihen, kun lapsi on n.9kk?

Ei tuolta Kelan sivuilta saa tolkkua.

ap

ei enää jatku isäkuukauden jälkeen, joten kumpi vaan voi jäädä HOITOvapaalle.

Myös vanhempainvapaalle voi jäädä kumpi vaan, mutta siitä nyt ei tainnut olla kyse.

#7

sitä vanhempainvapaata saadakseen isyyskuukauden. Sitten voit sinä jäädä kyllä taas hoitovapaalle.

vielä vääntää rautalangasta :D



eli jos tuon 8kk päätteeksi isä jää isäkuukaudelle ja äiti on sinä aikana töistä vuosilomalla, niin vuosiloman päätteeksi äiti voi jäädä taas hoitovapaalle? Ilman että mitkään tuet tästä "katkeaa" tai tippuu jotenkin?



ap kiittää rautalanganvääntäjiä :)

9 isän pitää edelleen pitää ne kaksi vikaa viikkoa sitä vanhempainvapaata saadakseen isyyskuukauden. Sitten voit sinä jäädä kyllä taas hoitovapaalle.

voi myös siirtää, eli äiti voi olla vanhempainvapaan ja isäkuukauden välissäkin hopitovapaalla. Kunhan siis lopettaa vanhempainvapaansa 12 arkipäivää ennen kuin se muuten loppuisi.

#7

kunhan ilmoitat KELAlle lopettavasi vanhempinvapaan 12 arkipäivää ennen sen "luonnolllista" päättymistä. Muistaakseni lomakkeessa myös ilmoitettiin siitä, että isä pitää tuon jäljelle jääneen osan.

#7

ap vielä vääntää rautalangasta :D

eli jos tuon 8kk päätteeksi isä jää isäkuukaudelle ja äiti on sinä aikana töistä vuosilomalla, niin vuosiloman päätteeksi äiti voi jäädä taas hoitovapaalle? Ilman että mitkään tuet tästä "katkeaa" tai tippuu jotenkin?

ap kiittää rautalanganvääntäjiä :)

voihan isäkin olla vuosilomalla kun äiti on hoitovapaalla, eihän hoitovapaa tarkoita millään muotoa sitä, että toinen erillinen ihminen, yksilö, isä tai äiti, saisi pitää lomaa työstään...

Monimutkaistako?



ps. kelan tarkoitus ei ole hankaloittaa ihmisten elämää, vaikka se monista ilm. siltä tuntuu

Vielä ap kyselee sitä, että eikö vanhempainvapaan loppuun asti äidille kerry töistä normaalia vuosilomaa?



Eli siihen mennessä saisin sitten varmaan pari kuukautta lomapäiviä kerättyä, jos säästän 10 päivää vanhoista lomista ja sitten äitiysloman ja vanhempainvapaan ajalta kertyisi normaalit lomapäivät?



Eli isä voisi olla sillä isäkuukaudella ja sen jälkeen kuukauden hoitovapaalla, ja minä olisin tämän pari kuukautta vuosilomalla töistä. Ja sitten minä jatkaisin hoitovapaalla?



ap

Vielä ap kyselee sitä, että eikö vanhempainvapaan loppuun asti äidille kerry töistä normaalia vuosilomaa?

Kyllä. En tosin ole 100 % varma siitä, että ihan joka työpaikassa/alalla on näin.

Eli isä voisi olla sillä isäkuukaudella ja sen jälkeen kuukauden hoitovapaalla, ja minä olisin tämän pari kuukautta vuosilomalla töistä. Ja sitten minä jatkaisin hoitovapaalla?

Kyllä.

#7