Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Työnsaanti on näköjään palkkatoiveesta kiinni

Vierailija
03.05.2012 |

Koska olen hakemut töitä jo jonkin aikaa ihan kohtuullisin palkkatoiveinkin, sisuunnuin firmojen ikuisiin laverteluihin loistotyypin ominaisuuksista jne.



Siispä kokeilin huvikseni laittaa työhakemukseen mitättömän pienen (oikeasti!) palkkatoiveen. Arvatkaapas, soiko puhelimeni heti ja haastattelukutsu plakkariin!



Jo haastattelun alussa aistin tulevan pomon innostuksen: jätkä meinasi tuskin pysyä pöksyissään ja kun vedin haastiksen ihan harjoitusmielessä putkeen, tämä oli jo lopussa puhumassa:"kun sinä nyt sitten aloitat täällä meillä niin..". Oikein nautin siitä tilanteesta, kun ns. fiksua tyyppiä vietiin kuin pässiä narussa - luuli saavansa hyvää pilkkahinnalla. Minä toppuuttelin ja halusin "miettiä huomiseen". Kun kaveri sitten huomenissa soitteli, ilmoitin saaneeni toisen paikan ja paremmalla palkalla - hih! Kosto on suloinen, aaaah!

Kommentit (15)

Vierailija
1/15 |
08.11.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

puolalaisille ja virolaisille joille riittää murto-osa suomalaisen palkasta???

Vierailija
2/15 |
03.05.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/15 |
03.05.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Luulisi, että firmalle on edullisempaa palkata hyvä tyyppi muutamaa satasta paremmalla palkalla kuin huono tyyppi vähän halvemmalla. Vai oliko ihan tuhansista euroista kyse tässä tapauksessa? Varmaan ainakaan pikkufirmat eivät ajattele yhtään, miten paljon enemmän hyvä työntekijä voi heille antaa pidemmällä tähtäyksellä.

Vierailija
4/15 |
03.05.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

tuskin minkäänlaisella työkokemuksella varustettuna lähettelin työhakemuksia naurettavine palkkatoiveineen kymmeniin paikkoihin. Kukaan ei soitellut perään.



Sitten käänsin pakan toisinpäin. Laitoin niin härskejä palkkatoiveita kuin ikinä pystyin, keskimäärin 1000 euroa enemmän kuin mitä keskimäärin siitä työstä maksetaan. Ja eikös alkanut puhelin soida!



Hain töitä ensin 1v 5kk pienillä palkkatoiveilla ja isoilla ehdin hakea kuukauden, kun jo allekirjoitin työsopimuksen.



Koulutusalani alkupalkka on 1990 euroa. Nykyinen bruttopalkkani on 3200 euroa ja tiedän saavani satoja euroja enemmän kuin moni kollegani monen työvuoden jälkeenkin.

Vierailija
5/15 |
03.05.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

ilman töitä edelleen ap. Hienoa.

Vierailija
6/15 |
03.05.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Itse olisin sanonut, että tuli tuossa juuri katseltua tämän alan palkkausta tarkemmin ja palkkatoiveesi on nyt se ja se.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/15 |
03.05.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Juu, mainitsin tietysti haastattelussa että palkkaa pitäisi tarkentaa (koska pomo selitti ja lisäili kaikenlaisia hommia perustehtävien päälle olettaen kai, että olen niin palikka että mulle voi teettää vaikka mitä?) ja sanoi minulle sitten että ei käy, olet laittanut kyseisen palkkatoiveen ja siitä puhutaan.



Ja palkkatoive oli liiton lakimiehen mukaan 1000€ liian vähän.



Kyllä tämä oli pieni hinta siitä nautinnosta, että sain hoitaa traumaa, jonka eräs nipottava perheyrittäjä minulle aiheutti 18-vuotiaana. Olen siitä lähtien inhonnut orjuuttaja-tyyppejä, jotka kyykyttävät alaisiaan pienellä palkalla ja leikkivät suurta yritysjohtajaa. Ja kyseinen pomo ja työpaikka olivat jälleen juuri sitä.

Vierailija
8/15 |
03.05.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

vaikka tekee samaa työtä. Henkilöstö- ja tasa-arvosuunnitelmassa seurataan jokaisen työntekijäryhmän palkkoja ja pitää olla todella pätevä syy että joku saa vaikka 1000 EUR enemmin. Tällaisia ovat esim. esimiesasema tai suurempi vastuualue.

Henkilöstösuunnitelma on pakollinen ja tasa-arvosuunnitelmakin kaikissa yli 30 henk. työpaikoissa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/15 |
03.05.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Pärstäkerroin

Vierailija
10/15 |
03.05.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Näen palkkatoiveen samana asiana, kun itsensä arvostamisena työtekijänä. Eli en edes kutsu haastatteluun mitättömien toiveiden laittajia.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/15 |
03.05.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

vaikka tekee samaa työtä. Henkilöstö- ja tasa-arvosuunnitelmassa seurataan jokaisen työntekijäryhmän palkkoja ja pitää olla todella pätevä syy että joku saa vaikka 1000 EUR enemmin. Tällaisia ovat esim. esimiesasema tai suurempi vastuualue.

Henkilöstösuunnitelma on pakollinen ja tasa-arvosuunnitelmakin kaikissa yli 30 henk. työpaikoissa.

Tää on vain isojen firmojen byrokratiaa. Suomessa on pilvin pimein firmoja joissa alle 30 henkeä. Ja eri firmojen välillä eroja vasta onkin.

Vierailija
12/15 |
03.05.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Henkilöstösuunnitelma on pakollinen ja tasa-arvosuunnitelmakin kaikissa yli 30 henk. työpaikoissa.

...tämmöisen systeemin on keksinyt?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
13/15 |
03.05.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

esim 2500e tienaava ja 3500e tienaava samassa työssä. Itse tein 1000e paremmalla palkalla samaa työtä kuin työkaveri joka minut siihen hommaan opetti. Minulla tosin oli paljon parempi koulutus ja enemmän työkokemusta. Tein tätä hommaa vuoden ja siirryin eteenpäin. Se tonnin vähemmän tienaana tekee samaa edelleen nyt 6 vuoden jälkeenkin.

Vierailija
14/15 |
03.05.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Työnantajana voin todeta että kannattaa pohtia miten palkkatoiveen esittää. Suuren palkan vaatimus ilman näyttöjä on hölmöä, yleensä sellaiset hakemukset menee roskakoriin.



Ammttilainen voi pyytää

keskivertoammattilaisen palkaa. Kannattaa perustella mihin oma vaatimus pohjautuu, esim "palkkatoiveeni xxx euroa pohjautuu pitkään työkokemukseeni alalla sekä ahkeraan, rehelliseen ja tunnollisena työntekoon, periaatteideni mukaan."



Kannattaa puhua kirjallisesti mieluummin toiveesta. Työnantaja ehdottaa monesti 10% huonompaa palkka kuin hakemuksen toive on. Jos siihen suostuu, voi saada paikan.



Normaalia kovemman palkan pyytäminen vaatii, että hakemuksen lukija ymmärtää selvästi, miksi ko. hakija on muita hakijoita parempi.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
15/15 |
03.05.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Itse olisin ottanut tuon työn vastaan ja samalla jatkanut työnhakua.