Lue keskustelun säännöt.
Työttömyysturvasta kysymys
21.04.2012 |
Irtisanoudun vakituisesta työsuhteesta 15.6. Saan irtisanoutuessani lomakorvauksia 34 lomapäivältä. Menen työvoimatoimistoon, tai mikä se nykyään onkaan, työttömäksi työnhakijaksi ja saan 3 kk:n karenssin.
Nykyinen työnantajani tarjoaa minulle sijaisuutta 1.7.-31.7. väliselle ajalle. Otan tarjouksen vastaan ja teen heinäkuun töitä. Taas elokuun alusta olen työtön.
Vaikuttaako tuo työnteko jotenkin työttömyyspäivärahoihin, joita en siis vielä tuolloin ole saamassa?
Kommentit (7)
elokuussa siitä mihin jäi. Saat rahaa kun kolmen kuukauden karenssisi on lusittu. Töissä ollessasi et lusi karenssia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
elokuussa siitä mihin jäi. Saat rahaa kun kolmen kuukauden karenssisi on lusittu. Töissä ollessasi et lusi karenssia.
Karenssin aikanahan voi tehdä uutta työtä siinä karenssin kuluessa, saada palkka ja sijaisuuden päätyttyä alkaa taas työttömäksi ilman uutta karenssia.
elokuussa siitä mihin jäi. Saat rahaa kun kolmen kuukauden karenssisi on lusittu. Töissä ollessasi et lusi karenssia.
Karenssin aikanahan voi tehdä uutta työtä siinä karenssin kuluessa, saada palkka ja sijaisuuden päätyttyä alkaa taas työttömäksi ilman uutta karenssia.
että koska ensin saat sen kolmen kuukauden karenssin, et voi sitä ohittaa kuukauden pätkällä, vaikka olis joku toinen ta... ? Eli keinotteleminen on hankalaa...
Kolmen kuukauden karenssi kestää kolme kuukautta, olit töissä tai et. Harvinaisen hyvä mäihä, jos sille ajalle saat töitä.
Ja se vanha karenssi päättyy silloin 3 kk:n päästä sen asettamisesta, teki työtä tai ei.
Mutta vaikuttaako siihen se, että tekee samaa työtä, josta vasta irtisanoutui?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
jos omasta pyynnöstään joutuu työttömäksi (irtisanoutuu), saa karenssin, koska työttömyys on vähän niin kuin itseaiheutettua. Jos sen jälkeen kuitenkin tekee töitä, jotka päättyvät "rehellisesti" (määräaikaisuuteen), ei tästä ole syytä rangaista. Aiemman oman pyynnön karenssi kuitenkin on siellä taustalla, eikä siitä pääse eroon vaikkapa kahden päivän työnteolla. Karenssia siis EI pidennetä, siksi, että hakija menee töihin.
Miksipä se ei vaikuttaisi, tarviihan siitä tositteet laittaa menemään...