Mitä mieltä työelämävalmennuksesta?

mutta toteutuksessa kusee tuo, että varsinkin julkisella puolella on olemassa aika vakiintunut harjoittelijakierto, jossa edellinen korvataan vain seuraavalla.



Riippuu myös omasta tilanteesta: jos on hyvää työkokemusta, niin työelämävalmennus ei välttämättä ole se ensimmäinen keino, jota kannattaa kokeilla. Jos taas ei, niin se tarjoaa edes pienen mahdollisuuden päästä alkuun.



Todennäköisemmin sen jälkeen ei työllisty, mutta poikkeuksiakin on.

ongelma se että toteutus k*see.



Ensinnäkin nuo kurssit maksavat ihan sikana, tietyt tahot repivät kunnon voitot siitä että vetävät "päiväkerhoja työttömille".



Toisekseen tietyissä paikoissa nuo harkoittelijat tekevät aina tiettyä työtä/töitä, jos harjoittelijaa/harjoittelijoita ei olisi, niihin palkattaisiin ihan oikea työntekijä. Eli harjoittelijoilla viedää ns. työpaikkoja pois, koska toki moni ottaa mielummin sen ilmaisen työntekijän vert. palkkaisi jonkun ko. työhön/töihin.



Kolmanneksi suurin osa noista kursseista on aivan laaduttomia eikä niitä käymällä edistä omaa työllistymistä. Yleensä syynä on se, ettei kurssista saa riittävästi oppia, eli on ihan diipadaapaa.

Toisaalta kurssi voi olla liian vaativa, pitää esim. kaksi vuotta sitoutua käymään sitä ilman mitään lomia, jos sairastuu pakko korvata KAIKKI työharjoittelutunnit jne. On aika pitkä aika olla kaksi vuotta koko ajan töissä ilman lomia ja ilman palkkaa, yleensä ihmisillä on mahdollisuus lomiin ja jos sairastuu (nyt puhun ihan vaikka viikko vuodessa flunsassa tmv., en siitä että joka viikko on sairaana!) niin ei tarvitse korvata niitä tunteja tekemällä ylitöitä.



Silloin jos firma X kärsii työvoimapulasta ja järjestää kurssin työkkärin kanssa ja lupaa työpaikat kurssilla hyvin suorituville juttu on ok. Jollakin aloilla kaivataan työntekijöitä, ja niin kurssin käyminen =varma työpaikka, tuolloin hyvä juttu. Noita kursseja vaan on valitettavasti murto-osa...