Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Mun mies ei jatkanut alaisensa työsopmusta koeajan jälkeen

Vierailija
14.03.2012 |

Sai kuulla että muija paneskeli perheellistä työkaveriaan ja tämän vaimo sai tietää. Vaimo on kuulemma sairauslomalla nyt. Juorut kulkee nopsaan pikku paikkakunnalla.



Kummankin työteho on ollut kadoksissa sen jälkeen kun asia tuli ilmi. Miestä ei voi irtisanoa kun on vakituinen. Mun mies sanoi että ei voi ikinä luottaa siihen muijaan ja olis halunnut heittää sen äijänkin pihalle, mutta kun ei voi.



Kommentit (37)

Vierailija
21/37 |
14.03.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

todeta onko se asiallinen syy. Katsokaapa huviksenne oikeuden päätöksiä. Sieltä löytyy tästäkin aiheesta päätöksiä työntekijöiden hyväksi. Eli on tehty laiton koeaikapurku.

Vierailija
22/37 |
14.03.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

hän voi aina todeta ettei työntekijän työnlaatu miellyttänyt, tai ei sopeutunut työyhteisöön tms.



Aina se syy löytyy.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
23/37 |
14.03.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

liitto järjestää naisen takaisin. Se mitä tapahtuu vapaa-ajalla on yksityisasia.

Vierailija
24/37 |
14.03.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

täytyy olla. MUTTA ap kertoi ihan eri asiasta. Työsopimusta ei jatketa koeajan jälkeen, vaan se JATKUU. Ei siis tehdää enää uutta sopimusta eikä voida koeajan jälkeen noin vaan lopettaa työsuhdetta.

Vierailija
25/37 |
14.03.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Minullekin työnantaja keksi työntekijän moitittava menettely. Eli ei kerrottu mitään syytä. Tuo riitti työvoimatoimistolle ja minä sain 3kk karenssin. Kaikki oikeus on työnantajalla.

Vierailija
26/37 |
14.03.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

liitto järjestää naisen takaisin. Se mitä tapahtuu vapaa-ajalla on yksityisasia.


ap:n miehen kiipeliin... onhan tuo moukkamaista, mutta pomon pitäisi mennä alaisten seksijuttujen yläpuolelle.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
27/37 |
14.03.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

haittaavat TYÖNTEKOA eikä niitä pitäisi sallia missään työyhteisössä. Perustakaa ite firma ja palkatkaa noita töihin ni eikö simmut avaudu.



Liittojenkin pitäisi pystyä perustamaan muutama firma, joka pärjää ilman valtion tukea. Tulisi vähän tasapainoa tähän määräämisoikeuteen.

Vierailija
28/37 |
14.03.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

En kuitenkaan saa lopareita, eikä saa mieskäänn.

t. pomo


kusen housuuni, joku hutsu levittää pilluaan varatulle ja sanoo sitä rakasteluksi hahahhahaaahaa


lantionpohjan lihakset toimii... =)

Kyllä, kutsun tätä rakasteluksi niinkuin kutsuu tämä mieskin. Meillä on hyvin paljon tunteita toisiamme kohtaan, ja mies kovasti haluaisi jo päätöksiä yhteisen tulevaisuuden osalta, mutta olemme molemmat naimisissa joten asia ei ole niin yksinkertainen. Rakastan myös omaa miestäni todella paljon, enkä voi kuvitellakaan antavani häntä toiselle.

Mikä PELLE sä olet. Enempää en sanojani suhun edes haaskaa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
29/37 |
14.03.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Hieman vain eri tavalla muunneltuna: nainen oli vapaa?

Vierailija
30/37 |
14.03.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

i] Mikä PELLE sä olet. Enempää en sanojani suhun edes haaskaa.

[/quote]


Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
31/37 |
14.03.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Antaa nyt tollasen vaikuttaa päätöksiinsä työasioissa, epäammattimaista.



Mitä miehellesi kuuluu kuka kenenkin kanssa panee, jos ei työaikana paneskele.

Vierailija
32/37 |
15.03.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jos irtisanomissyyksi on ilmoitettu "hutsuilu".



Siitä vain yhteys omaan ammattiliittoon. Saa hyvät korvaukset asiattomasta irtisanomisesta. Ja kirjoittelusta täällä palstalla saa irtisanomisen syyn vielä näppärästi selville ihan kirjallisestikin. Riittää varmasti näytöksi.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
33/37 |
15.03.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

yksi nainen joka pikkujouluissa yms. firman juhlissa paneskeli läpi kaikki perheelliset miehet.

Uskomatonta miten monta mieshuoraa onkaan sattunut samaan firmaan töihin!

Vierailija
34/37 |
15.03.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

koeaikana miten haluaa, kunhan ei virallisesti anna ymmärtää sen tapahtuvan "epäasiallisista syistä".

Käytännössä on aika mahdotonta osoittaa, että annettu syy ei ole totuudenmukainen, jos se muotoillaan jotenkin "soveltumattomuudeksi" tai työpanoksen riittämättömyydeksi.

Useinhan takana on vain se tunne, että tämä tyyppi ei sovi työyhteisöön eikä kommunikaatio oikein toimi.

Tässä tapauksessa esimies sekoittaa omat moraaliset kantansa esimiestyöhönsä, mikä on väärin. Olettaen sii, että muita syitä työsuhteen päättymiselle ei ollut kuin tuo paneskelu.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
35/37 |
15.03.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kun sitä työsuhdetta ei erikseen jatketa, vaan se jatkuu automaattisesti. Miten tuo on niin vaikea tajuta.

Vierailija
36/37 |
15.03.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kerrankin mies, joka laittaa huorat kuriin! Ihan oikein. Tähänkin ketjuun vastanneet huorat ovat nyt huolissaan, jos sattuu omalle kohdalle joku työpaikka, jossa huoraämmät laitetaan kuriin.

Vierailija
37/37 |
15.03.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

En kuitenkaan saa lopareita, eikä saa mieskäänn. t. pomo

kusen housuuni, joku hutsu levittää pilluaan varatulle ja sanoo sitä rakasteluksi hahahhahaaahaa

lantionpohjan lihakset toimii... =) Kyllä, kutsun tätä rakasteluksi niinkuin kutsuu tämä mieskin. Meillä on hyvin paljon tunteita toisiamme kohtaan, ja mies kovasti haluaisi jo päätöksiä yhteisen tulevaisuuden osalta, mutta olemme molemmat naimisissa joten asia ei ole niin yksinkertainen. Rakastan myös omaa miestäni todella paljon, enkä voi kuvitellakaan antavani häntä toiselle.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kahdeksan yksi seitsemän