Apua!Onko työhakemus luottamuksellinen?!

Ainakin julkisissa viroissa hakemukset ovat julkisia. Esim. sanomalehdessä voi olla teksti "hakijoista NN ja MM eivät halua nimeään julkisuuteen".

Yksityiset ovat luottamuksellisia, mutta eivät nekään salaisia.



Tuskin kaikki aikuiset ihmiset pitävät FB:a niin tärkeänä että keskustelevat työnhakijoistaan sielläkin. Luultavasti soittaa nykyiselle tai jollekin entiselle esimiehellesi.

Ainakin julkisissa viroissa hakemukset ovat julkisia. Esim. sanomalehdessä voi olla teksti "hakijoista NN ja MM eivät halua nimeään julkisuuteen".

Yksityiset ovat luottamuksellisia, mutta eivät nekään salaisia.

Tuskin kaikki aikuiset ihmiset pitävät FB:a niin tärkeänä että keskustelevat työnhakijoistaan sielläkin. Luultavasti soittaa nykyiselle tai jollekin entiselle esimiehellesi.

julkinen, vaan ihan yksityinen firma. Ongelma on vain, että asun pienellä paikkakunnalla ja tämä firma, jossa nyt ole töissä, on tosi tunnettu.

Eli aivan varmasti soittaa kaverilleen, kun tietää että hän on on siellä johtajana.

ap :(

parhaassa tapauksessa nykyinen pomosi havahtuu, että voi menettää hyvän työntekijän ja alkaa toimenpiteisiin, jotta pysyisit talossa. Ihmiset vaihtaa töitä, simple as that, ei siinä ole mitään henkilökohtaista mitä pitäisi hävetä.

soittaa pomollesi. On ihan tavallista, että työnhakijasta kysellään edellisiltä työnantajilta. Tätä voisi kiertää sillä, että laittaa cv:hen jonkun nykyistä edeltävän työpaikan pomon suosittelijaksi, olettaen että hän siihen suostuu.

Kyllä itsellänikin on kolleegoita fb-kavereina, mutta emme pidä oikeastaan mitään yhteyttä keskenämme vapaa-ajalla. Facebook vain on pirun hyvä monen ihmisen keskusteluun esim. palavereja sovittaessa.

soittaa pomollesi. On ihan tavallista, että työnhakijasta kysellään edellisiltä työnantajilta. Tätä voisi kiertää sillä, että laittaa cv:hen jonkun nykyistä edeltävän työpaikan pomon suosittelijaksi, olettaen että hän siihen suostuu.

Työnhakijasta saa kerätä vain sellaisia tietoja, joita hän on itse vapaaehtoisesti antanut itsestään yritykselle. Eli työnhakijaa ei saa esim. googlata eikä tämän nykyiselle/aikaisemmille työnantajille soittaa ilman työnhakijan antamaa erillistä lupaa (lupana käy erikseen pyydetty lupa tai esim. CV:ssä mainittu tieto suosittelijasta).

soittaa pomollesi. On ihan tavallista, että työnhakijasta kysellään edellisiltä työnantajilta. Tätä voisi kiertää sillä, että laittaa cv:hen jonkun nykyistä edeltävän työpaikan pomon suosittelijaksi, olettaen että hän siihen suostuu.

Työnhakijasta saa kerätä vain sellaisia tietoja, joita hän on itse vapaaehtoisesti antanut itsestään yritykselle. Eli työnhakijaa ei saa esim. googlata eikä tämän nykyiselle/aikaisemmille työnantajille soittaa ilman työnhakijan antamaa erillistä lupaa (lupana käy erikseen pyydetty lupa tai esim. CV:ssä mainittu tieto suosittelijasta).

Vain tyhmä työnantaja ei selvitä hakijan taustoja.

nykyinen esimieheni ei siis ole cv:ssäni suosittelija eikä hänen nimeään ole missään esillä, vain yritys.



Eli se ei siis ole laitonta että nykyiselle esimiehelle soitettaisiin, vaikka en ole laittanut häntä suosittelijaksi?



ap

parhaassa tapauksessa nykyinen pomosi havahtuu, että voi menettää hyvän työntekijän ja alkaa toimenpiteisiin, jotta pysyisit talossa. Ihmiset vaihtaa töitä, simple as that, ei siinä ole mitään henkilökohtaista mitä pitäisi hävetä.

pahimmassa tapauksessa lopettaa työsuhteen välittömästi. :(

ap

Siukkikset sinne! Muiskis!